Digital Games Designer vacatures bij Erasmus MC

Wat bieden wij je?

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?

Breng als visual designer verhalen uit de zorg tot leven met design dat raakt

• Reageer t/m 31-12-2025
• 1390

• 32 - 36 uur
• HBO
• IT

• Reageer t/m 31-12-2025
• 1390

Functie inhoud

Iedereen kan ooit patiënt worden. En als het zover is, wil je dat alles goed geregeld is. Helder, duidelijk, overzichtelijk.

Bij Digizorg maak je het verschil. Samen met productdesigners en het communicatieteam werk je aan multichannel productcommunicatie, campagnes en verhalen. Van visual assets voor onze socials, website, events en prints: jij zorgt voor content die raakt en laat zien hoe zorg verandert. Je bouwt aan een herkenbare merkidentiteit door:

• Het vormgeven van productpagina's, templates en verhalen en eventcontent.
• Het ontwikkelen van verhalen die echte zorgervaringen tot leven brengen.
• Het verrijken van het designsysteem met herkenbare visuele middelen.

Je vertaalt innovatie in zorg naar beeld en verhaal. Echte verhalen, echte impact uit de zorgpraktijk die laten voelen waarom Digizorg werkt.

Werkomgeving

Bij Digizorg dromen we van een toekomst waarin de zorg moeiteloos digitaal samenwerkt. Een toekomst waar iedereen helder inzicht heeft in zijn gezondheid en zorgverleners worden ondersteund met de beste tools om te kunnen doen wat ze het liefst doen.

Je komt te werken binnen het nieuwe Brand & Communicatieteam van Digizorg en staat letterlijk en figuurlijk dicht bij de zorgpraktijk. Op de werkvloer kom je (huis)artsen, verpleegkundigen, developers, ontwerpers, implementatieadviseurs en natuurlijk andere ontwerpers tegen. Je werkt nauw samen met communicatieadviseurs en marketeers (voor redactie en campagnes), maar met een eigen focus op positionering en de visuele lijn van ons merk.

Veel vrijheid, veel creativiteit, en elke week nieuwe verhalen om te vertellen. Met het ziekenhuis op loopafstand sta je in directe verbinding met de eindgebruikers en lever je op dagelijkse basis waarde op. Samen werken we toe naar één digitale voordeur voor de zorg.

Profiel

• Je bent een ervaren visual designer met een sterk portfolio en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het ontwerpen van branded content en campagnes voor web én print.
• Strevend naar inclusiviteit en toegankelijkheid (inclusief WCAG) van je ontwerpen, houd je rekening met de vaardigheden van eindgebruikers.
• Je kunt complexe productinformatie vertalen naar begrijpelijke, aantrekkelijke content en bent waakzaam op behoud van merkidentiteit. Herbruikbare componenten, schaalbaarheid en standaarden gericht op de gebruiker.
• Je bent bedreven in het ontwerpen met tools als Figma en de Adobe Suite en je hebt kennis van het werken met en ontwikkelen van designsystemen.
• Je hebt oog voor detail en maakt doordachte ontwerpen.
• Keuzes onderbouwen gaat je gemakkelijk af en je bent in staat die over te brengen op andere teamleden en stakeholders van product, branding, implementatie en support.

Wat bieden wij

• Een contract voor 12 maanden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.430,- en € 4.562,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibel werken: deels thuiswerken en 4x9 uur is mogelijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? , design lead Digizorg, beantwoordt je vragen graag via of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.