Directeur Zorg vacatures bij Transfore

Uren per week

Almelo, Zwolle, Deventer

Directeur Zorg bij Transfore

Transfore zoekt een bevlogen directeur Zorg die wil helpen bouwen aan de verdere ontwikkeling van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van forensische zorg.

Als onderdeel van Dimence Groep behandelt Transfore mensen waarbij sprake is van grensoverschrijdend gedrag in combinatie met mentale problemen. Het gaat om patiënten die vaak op meerdere levensgebieden problemen ondervinden en in aanraking zijn gekomen met politie en justitie. Door het bieden van forensische zorg draagt Transfore bij aan een veiliger samenleving.

Dimence Groep

In een wereld waar steeds meer mensen mentaal uit balans raken, wil Dimence Groep het verschil maken. Dit vraagt om intensieve samenwerking - zowel binnen als buiten de organisatie. Dimence Groep biedt een breed scala aan ondersteuning, begeleiding en behandeling: van welzijnswerk en maatschappelijk werk tot basis-ggz, jeugd-ggz, specialistische ggz en forensische zorg.

De basis-, jeugd- en specialistische ggz binnen Dimence Groep zijn sinds 1 januari 2026 samengebracht in drie regio's voor een optimale aansluiting bij de regionale ecosystemen: lokale netwerken die mentale gezondheid bevorderen in elke buurt, stad en streek binnen het werkgebied. Transfore is actief in de drie regio's van Dimence Groep en deels ook daarbuiten. Er is steeds meer samenwerking tussen Transfore en de overige onderdelen van Dimence Groep.

Het ultieme gezamenlijke doel? Een mentaal veerkrachtige wereld waarin iedereen de uitdagingen van het leven aankan en elkaar ondersteunt.

De visie van Dimence Groep is vertaald naar de strategie "De Kracht van Samen". Deze strategie biedt richting om de uitdagingen het hoofd te bieden en kansen in zorg en welzijn te benutten.

Transfore

Met meer dan 200 collega's werkt Transfore volgens de kernwaarden van Dimence Groep aan een mentaal veerkrachtige wereld: met elkaar, mensgericht en moedig. Deze kernwaarden worden in het dagelijks werk vertaald naar de forensische zorg die we bieden. In ons werk speelt de veiligheid van de samenleving bovendien een heel grote rol.

We verlenen zorg verspreid over drie locaties voor klinische- en verblijfszorg en zes locaties waar ambulante zorg wordt geboden. Onze zorg wordt ook outreachend geboden, via forensisch FACT en de Levensloopaanpak.

Transfore werkt nauw samen met naasten van patiënten, andere aanbieders van forensische zorg en organisaties in het zorg- en veiligheidsdomein zoals de reclassering, Dienst Justitiële Inrichtingen en zorg- en veiligheidshuizen.

Meer informatie over Dimence Groep en Transfore is te vinden op www.dimencegroep.nl .

Profiel directeur Zorg

Samen met de geef je integraal sturing aan Transfore. Je geeft leiding aan de duaal werkende teamleiding, bestaande uit 6 teamleiders zorg en 5 teamleiders bedrijfsvoering. Jouw focus ligt op de sturing binnen de zorginhoudelijke lijn. Teamleiders en directie vormen samen het managementteam van Transfore.

Je werkt op dagelijkse basis ook nauw samen met de collega's die het zorgproces mogelijk maken op gebied van onder andere beleid, kwaliteit&veiligheid, wetenschappelijk onderzoek en planning.

Samen met jouw duale partner schep je de randvoorwaarden waarbinnen teams goede en veilige zorg kunnen leveren, zich verder kunnen ontwikkelen en bijdragen aan innovatie. Je staat voor een heldere visie op forensische zorg en mentale gezondheid, waarin samenwerking met de patiënt, zijn omgeving en het netwerk centraal staan. Samen nemen we verantwoordelijkheid, zeggen we wat we doen en doen we wat we zeggen. Dichtbij als het nodig is, zelfstandig zodra het kan. Daarbij staat kwaliteit van zorg naast (maatschappelijke) veiligheid centraal.

Je bent het inhoudelijke gezicht voor zorgvraagstukken, juist als de complexiteit toeneemt en afstemming intern en met externe partijen veel vraagt. Dit doe je samenwerkingsgericht en je borgt het belang van onze mensen, patiënten, naasten en de organisatie.

We komen met Transfore uit een roerige tijd met wisselingen op sleutelposities en het zoeken naar goede samenwerking tussen verschillende disciplines. We zetten hierin nu stappen en hebben een aantal prioriteiten bepaald voor de komende periode.

De directeur zorg die we zoeken kan hierin samen met de de leiding nemen; op verbindende wijze en bijdragend aan een lerende cultuur gericht op het borgen en versterken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg.

Het leiderschapsontwikkeltraject van Dimence Groep is daarbij ondersteunend. Belangrijke ontwikkelingen zijn het toekomstbestendig maken van onze klinische zorgaanbod en de doorontwikkeling van onze ambulante zorgprogramma's. Daarbij passen we innovaties toe als spraakgestuurd rapporteren, dragen we bij aan kennisdeling over risicotaxatie en investeren we in het leefklimaat van onze klinische voorzieningen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de raad van bestuur en werkt op belangrijke onderwerpen samen met de geneesheer-directeur. Je bent lid van het Directieteam Dimence Groep (DDG). Het DDG is het team dat zich bezighoudt met de realisatie van de groepsstrategie, transitie in de ggz en het uitdragen van de gezamenlijke waarden van Dimence Groep. Omdat Transfore breed in het werkgebied van Dimence Groep actief is, is jouw inbreng als directeur Zorg van groot belang. Het DDG is gezamenlijk verantwoordelijk voor het slagen van het werken in regio's en het realiseren van onze doelen voor inwoners, samenwerkingspartners en medewerkers.

Naast jouw verantwoordelijkheid als directeur zorg blijf je actief als professional om direct betrokken te blijven in de zorgverlening en je registratie te behouden.

Wie ben jij?

• Je bent een psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist, met stevige managementervaring en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Het heeft onze voorkeur als je ruime ervaring hebt in de forensische zorg, dan wel een werkveld in de ggz met aanverwante complexiteit en opgaven.
• Je bent goed op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar de forensische zorg en ons regionaal werkterrein.
• Je volgt relevante wetenschappelijke ontwikkelingen binnen het (forensisch) vakgebied.
• Je hebt ervaring in het geven van leiding in tijden van verandering, in een dynamische en vaak onvoorspelbare omgeving.
• Je blijft bij toenemende spanning in contact met de ander, hebt oog voor de samenwerking en je eigen positie daarin.
• Je herkent je in de visie en strategie van Dimence Groep en weet deze te vertalen naar plannen voor de praktijk.
• Je bent gericht op interne én externe samenwerking en weet organisatiebelangen onder te schikken aan het gezamenlijke doel.
• Je herkent jezelf in de kernwaarden van Dimence Groep: moedig, mensgericht en met elkaar.
• Je bent een uitstekend netwerker en fungeert als natuurlijke kartrekker van projecten.
• Je beschikt over de volgende competenties: besluitvaardig, resultaatgericht, standvastig in complexe situaties, creatief en innovatief, met een goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Inschaling conform CAO GGZ fwg 80 (klinisch psycholoog en verpleegkundig specialist) of AMS (psychiater).
• 28-36 uur per week.
• Vast dienstverband.
• Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Naast een uitstekend salaris en een eindejaarsuitkering biedt Dimence Groep aanvullende regelingen zoals bedrijfsfitness, collectiviteitskortingen en een aantrekkelijk fietsplan.
• Je standplaats is Deventer, daarnaast zul je actief zijn op locaties binnen ons werkgebied en zijn er goede digitale mogelijkheden om je werkzaamheden deels vanuit huis of elders te verrichten.

Teamprofiel - Directieteam Dimence Groep (DDG)

• Het team van directeuren geeft gezamenlijk, samen met de raad van bestuur, leiding aan de organisatie. Het DDG is samen verantwoordelijk voor de resultaten van Dimence Groep - zowel op het gebied van kwaliteit van zorg als bedrijfsvoering.
• Het DDG realiseert samen met de raad van bestuur de groepsstrategie en transitie. Gezamenlijk formuleren zij voor elke divisie regionale kansen en uitdagingen, die worden vertaald naar centrale thema's en concrete (regionale) projecten. De cliënt en diens belang staan hierbij altijd centraal.
• Het DDG is oprecht betrokken bij medewerkers en cliënten/patiënten, trots op de organisatie en draagt de waarden van Dimence Groep inspirerend uit - onder andere via publieke optredens en sociale media.
• DDG-leden zijn zichtbaar, benaderbaar, open en transparant binnen de organisatie.
• Naast verantwoordelijkheid voor de eigen divisie draagt iedere directeur bij aan thema's op groepsniveau.
• Het DDG speelt actief in op de arbeidsmarktkrapte en positioneert Dimence Groep als aantrekkelijke werkgever. Het team zet in op scholingsmogelijkheden, loopbaanperspectief en het versterken van de ontwikkelkracht van medewerkers.
• Het DDG stimuleert zorgvernieuwing, digitalisering, informatiemanagement en de inzet van innovatieve technologie om Dimence Groep toekomstbestendig te maken.
• Directeuren dragen samen verantwoordelijkheid voor externe relaties - zowel regionaal als landelijk.
• Het DDG bewaakt de medezeggenschap en tevredenheid van cliënten en medewerkers, en onderhoudt zorgvuldig contact met de cliëntenraad en ondernemingsraad. Ervaringsdeskundigheid wordt actief benut.
• Het DDG draagt bij aan de duurzaamheid van de organisatie, haar mensen én de leefomgeving.
• En tot slot: het DDG is een team waarin intensief wordt samengewerkt, geleerd, ondersteund én gelachen - in een professionele, warme en motiverende werkomgeving.

Procedure

Neem voor meer informatie óf een kop koffie ter oriëntatie contact op met ( Transfore, ) of Henri van Boxtel (directeur Mens in Organisatie, ).

Aansluitend verzoeken we je om een motivatie (brief of filmpje) aan te leveren samen met een actueel cv. Op basis de reacties wordt een selectie gemaakt van kandidaten die we uitnodigen voor een aantal selectiegesprekken, met een afvaardiging van betrokkenen vanuit de organisatie. In het eindstadium van de procedure wordt een referentiecheck uitgevoerd. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton!

Solliciteren voor Directeur Zorg Transfore

Wordt geladen, één moment geduld a.u.b.

Directeur Zorg Transfore

Almelo,