Docent Dans vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

32 uur

Jouw verantwoordelijkheden

• Als docent geef je onderwijs aan de leerlingen, passend bij hun niveau en ondersteuningsbehoefte;
• Je bent verantwoordelijk voor het creëren en in stand houden van een veilig en gezond pedagogisch klimaat. Hiervoor is nauwe samenwerking en open, transparante communicatie met de directe collega's noodzakelijk;
• Je bent mentor van een klas en onderhoudt de contacten met ouders/verzorgers;
• Je stelt in overleg met de commissie van begeleiding OPP's op;
• Het verder ontwikkelen en versterken van de (eigen) competenties en deze in het belang van de leerling en het team kunnen inzetten is een must;
• Daarnaast wordt er verwacht dat de overige taken conform taakbeleid uitgevoerd worden.

Jouw werkplek

Het Lingewaal College is een VSO-locatie gelegen in Gorinchem. Het Lingewaal College biedt onderwijs aan ongeveer 115 leerlingen met een toelaatbaarheidsverklaring (TLV) in de leeftijd van 12 tot 18 jaar op de niveaus VMBO-kader, VMBO-TL (theoretische leerweg) en HAVO. De leerlingen ondervinden onderwijsbelemmeringen ten gevolge van (het vermoeden van) psychische problematiek.

Door de inzet van School Wide Positive Behavior Support (SWPBS of kort PBS) creëren wij een positief, voorspelbaar en veilig schoolklimaat, waarin alle leerlingen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen en gedragsproblemen zoveel mogelijk voorkomen of vroegtijdig aangepakt kunnen worden. We zien de school als een sociale gemeenschap, waarin leerlingen, ouders, ketenpartners en het schoolteam dezelfde taal spreken. In samenwerking met leerlingen, ouders en ketenpartners maken we duidelijke afspraken hoe we met elkaar om willen gaan. Dit maakt dat onze locatie transparant, duidelijk, betrouwbaar en veilig is voor iedereen.

Over Yulius

Bij Yulius maken 500 onderwijsprofessionals impact in het gespecialiseerd onderwijs voor 1.700 leerlingen, verdeeld over veertien scholen in Gorinchem, Dordrecht, Rotterdam, Barendrecht, Spijkenisse en Schiedam. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten ondersteunen we de ontwikkeling van elke leerling met als doel een duurzaam perspectief te bieden. We bieden onderwijs aan leerlingen binnen het gespecialiseerde onderwijs, basisonderwijs én voortgezet onderwijs: van praktijkgericht tot en met havo, inclusief en passend.

Vragen?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment:

Jouw talenten

• We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die positief staat ten opzichte van het gedachtegoed van PBS;
• Je beschikt over een afgeronde lerarenopleiding en je bent bij voorkeur in het bezit van de HBO-Masteropleiding Educational Needs (EN) of vergelijkbare opleiding;
• Je hebt affiniteit met verschillende vakgebieden en ervaring met de doelgroep en het niveau (VSO op vmbo-kader, vmbo-tl & havo).

Aandacht voor jou

Samenwerken met de meest betrokken collega's die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

• een brutomaandsalaris van € 3.484 - € 6.149 (schaal LC cao-PO).
• een eindejaarsuitkering van 8,33% van je brutojaarsalaris.
• genoeg ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Hiervoor krijg je € 500 per jaar én 2 uur per week.
• een uniek onboardingsprogramma inclusief training en online terugkoppeling. De eerstvolgende welkomstdag is in februari.
• een duurzame inzetbaarheidsregeling van in elk geval 40 uur per jaar. Vanaf je 57e komt daar een bijzonder budget van 130 uur per jaar bovenop.

Natuurlijk is er nog veel meer.

Aandacht voor unieke behoeften en talenten. Daar maak jij werk van. Solliciteer via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst staat het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.

Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat helpt , , jou graag verder . Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpen onze recruitmentcollega's je verder via of WhatsApp: .

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!