parttime Docent Duits 2e Graads vacatures

(Dienstverlening, Zorg & Welzijn)

Vragen?

Neem contact op

Min aantal FTE 0,8 FTE

Plaatsnaam Almere

Sluitdatum 5 maart 2026

Motivator die kansen vergroot

Voor het team Dienstverlening, Zorg & Welzijn zoeken wij een bevlogen die jongeren weet te raken met taal. Je wordt behalve docent ook coach in het kernteam Pedagogisch Werk en verzorgt lessen Nederlands op niveau 3. Jij laat studenten ontdekken dat Nederlands veel meer is dan regels en grammatica: het is een krachtig middel om zichzelf te uiten, te groeien en straks stevig in hun beroep te staan. Met inspirerende, praktijkgerichte lessen sluit je moeiteloos aan bij hun leefwereld en toekomstige werkveld binnen Dienstverlening, Zorg & Welzijn. Jij weet te motiveren, te enthousiasmeren en studenten zelfvertrouwen te geven, ook wanneer het even tegenzit. Daarnaast denk je actief mee over de doorontwikkeling van het curriculum Nederlands en werk je nauw samen met collega's binnen de Vakroute om het onderwijs steeds sterker en relevanter te maken.

Daarnaast kun je waar nodig ook lessen Burgerschap verzorgen, werk je samen met collega's aan de doorontwikkeling van het onderwijs en houd je scherp in beeld aan welke eisen studenten moeten voldoen om af te studeren of je bent bereid je hier grondig in te verdiepen, onder andere in de kaders van de Wet IKK.

In je lessen speel je in op verschillende leerbehoeften, individuele leerroutes en diverse taalniveaus, inclusief de grotere niveauverschillen in tweedejaarsgroepen met zowel NT1- als NT-studenten2. Je bent nieuwsgierig naar wat studenten drijft en zet die nieuwsgierigheid in om hen coachend te motiveren en uit te dagen het beste uit zichzelf te halen. De coachrol is bij ons belangrijk: je begeleidt studenten intensief, zeker onze BBL-studenten die werk, privé en studie combineren.

Dit verwachten we van jou

Jij hebt een oprechte betrokkenheid bij mbo-studenten en sluit moeiteloos aan bij de leefwereld van studenten Pedagogisch Werk, Verzorgende IG en Maatschappelijke Zorg. Vanuit een verbindende houding creëer je een veilige en stimulerende leeromgeving waarin studenten zich gezien en gehoord voelen. Je handelt professioneel, neemt verantwoordelijkheid en reflecteert op je eigen handelen, terwijl je met een lerende houding blijft investeren in je ontwikkeling.

Verder vragen we:

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het mbo;
• Je hebt ervaring binnen het mbo en affiniteit met de doelgroep;
• Je bent organisatorisch, pedagogisch, vakinhoudelijk en didactisch sterk;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops…

wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) tussen € 3.713,- en € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van relevante werkervaring en kwalificaties.
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Ben jij die Motivator? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam - Flevoland

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo'n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam - Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam - Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.