Docent Engels 2e Graads vacatures in Hilversum

- Dragt

Vragen?

Neem contact op

Min aantal FTE 0,8 FTE

Plaatsnaam Hilversum

Sluitdatum 8 maart 2026

Inspirator die hospitality en Engels met elkaar verbindt

Binnen dit team ben jij dé (0,8 FTE, dagen in overleg). Naast zal je al snel andere taken oppakken. Welke taken dit zijn, ligt aan jouw kwaliteiten en interesses en natuurlijk dat wat nodig is binnen het team. Je werkt nauw samen met je collega's. De communicatielijnen zijn kort, wat zorgt voor een efficiënte en persoonlijke samenwerking. De focus ligt bij ons op waar het écht om draait: het lesgeven.

Als binnen team Hospitality Studies help je studenten om zich zelfverzekerd en professioneel uit te drukken in een internationale, gastvrije omgeving. Jij laat zien dat goede communicatie het hart van hospitality is - of het nu gaat om het ontvangen van gasten, het voeren van gesprekken op de werkvloer of het werken in een internationale setting.

Je geeft les aan studenten op verschillende locaties en niveaus, waarbij je zowel generieke als beroepsgerichte lessen inspirerend en gestructureerd vormgeeft. Je stemt je onderwijs af op niveau 2 en niveau 4, examineert en beoordeelt beroepsgerichte examens en begeleidt studenten in hun leerproces, onder andere in de rol van mentor. Je creëert een veilige, positieve en stimulerende leeromgeving en werkt samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Je denkt mee over onderwijsvernieuwing, lesmateriaal en projecten die taal en beroepspraktijk verbinden.

Dit verwachten we van jou

Je bent iemand die van aanpakken weet en graag meebeweegt met nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs. Je staat stevig voor de klas, maar werkt net zo makkelijk samen met collega's of bedrijven uit het veld. Je vindt het belangrijk dat studenten niet alleen vakkennis opdoen, maar ook groeien als mens. Je voelt je thuis in een team dat open, ambitieus en in ontwikkeling is.

Daarnaast vragen wij:

• een tweedegraads lesbevoegdheid Engels of PDG
• didactische en pedagogische vaardigheden die aansluiten bij de doelgroep
• ervaring in het mbo is een grote pre
• affiniteit met de hospitalitybranche is belangrijk
• communicatief sterk en ICT-vaardig
• leergierig, flexibel en creatief

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

Welke interesse een student ook heeft, MBO College Hilversum heeft er een opleiding voor. Met zo'n 100 vakopleidingen in 15 sectoren en circa 7.000 studenten, kun je gerust stellen dat we veelzijdig zijn. We zijn er niet alleen voor de regio Hilversum.

Studenten kiezen voor MBO College Hilversum omdat ze graag de ruimte krijgen om zelf te ontdekken wie ze zijn, waar hun kracht ligt en welk beroep het beste bij hen past. We helpen onze studenten bij het kiezen van hun eigen leerroute, zodat ze kunnen leren op een manier die bij hen past. Ontdekkingsgericht leren, zo noemen wij dat! Bij ons leren studenten naast een vak ook belangrijke persoonlijke vaardigheden. Zo zijn ze helemaal klaar voor hun toekomst in werk of vervolgopleiding én de maatschappij. In de komende jaren staat het flexibiliseren van ons onderwijs centraal, we vinden maatwerk voor studenten belangrijk en zo zijn we in de toekomst steeds beter in staat om ook flexibel onderwijs aan te bieden aan de beroepsbevolking. Dit in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). De komende paar jaar zal onze school ook verbouwd gaan worden, zodat we het onderwijs aan onze studenten nog beter kunnen faciliteren.

Als je kiest voor MBO College Hilversum dan kies je voor een sfeervolle en gezellige school met alle ruimte voor verfrissende ideeën. De school, die goed te bereiken is met het ov, is een plek waar studenten én medewerkers met trots en plezier naar toe gaan

Over het ROC van Amsterdam - Flevoland

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo'n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam - Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam - Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.