E-learning Ontwikkelaar vacatures in de provincie Zuid-Holland

Ben jij die collega die wil werken voor een veiligheidsorganisatie die midden in de samenleving staat en waar je een bijdrage levert aan een veilige leefomgeving?  

Bij onze afdeling Vakbekwaamheid  houden we ons bezig met het adequaat opleiden,  oefenen en bijscholen van onze brandweermedewerkers.  Wij zoeken collega die onze afdeling komt versterken in de functie van  

Contentontwikkelaar Vakbekwaamheid  

36 uur  

Jouw proces helpt de vakbekwaamheid van professionals te verbeteren! 

Als contentontwikkelaar VBH vertaal jij de complexe praktijk van de brandweer naar vernieuwend en effectief les- en oefenmateriaal. Jouw werkt zorgt ervoor dat onze 1.400 brandweerprofessionals – van vrijwilliger tot beroeps – altijd optimaal vakbekwaam zijn. Ben jij de creatieve regisseur, die hun veiligheid en professionaliteit naar een hoger niveau tilt en tegelijkertijd praktijk en leren effectief weet te verbinden? 

De Missie: Van Praktijkvraagstuk naar Perfecte Oefenmodule 

Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van effectieve, moderne en inspirerende leermiddelen. Je werkt nauw samen met onze brandweermensen en vakinhoudelijke experts om complexe vraagstukken om te zetten in concrete, toepasbare en moderne content. 

Wat ga je doen? 

• Regisseren van Content: Je begeleidt het volledige ontwikkelproces van A tot Z voor diverse leermaterialen, waaronder oefenplannen, e-modules, video's en interactieve VR-scenario's. 
• Co-creatie en Vertaling: Je brengt de perspectieven van operationele professionals en stakeholders samen. Je vertaalt deze input naar effectieve, eigentijdse leervormen, met een sterke focus op digitale middelen. 
• Procesbewaking en Afstemming: Je bewaakt het proces en stemt af met de operationele dienst, de afdeling vakbekwaamheid (waaronder de onderwijskundigen) en andere afdelingen, zodat iedereen van ontwikkelaars tot uitvoerders aangesloten blijft. Je bent de verbinder tussen programmering en de uiteindelijke content. Het beheer van de content en zorgen dat onze brandweermensen het kunnen gebruiken. 
• Innovatie: Je signaleert en adviseert over de nieuwste trends in leermiddelontwikkeling om de effectiviteit van onze opleidingen en oefeningen continu te verbeteren. De wijze waarop we content maken zijn we aan het verbeteren. Je beweegt soepel mee met vernieuwingen en helpt collega’s dat ook te doen.  
• Samen kom je verder: Je weet uit verschillende samenwerkingen binnen de sector Brandweerzorg, het programma West4  en andere Veiligheidsregio’s meer te halen dan wanneer we het alleen als Brandweer VRHM zouden doen. 

Wie Ben Jij? De Creatieve Regisseur, Teamspeler en Verbinder tussen praktijk en leren 

Jij bent een gedreven en pragmatische professional die eigenaarschap voelt voor het geleverde werk. Je werkt graag samen en vindt het belangrijk dat collega’s zich vrij voelen om ideeën te delen, je blijft benaderbaar en houdt overzicht ook als het druk is. Je verbindt visie met praktijk en denkt vooruit over wat het vak van morgen vraagt.  

Wat breng je mee? 

• Ervaring met Contentontwikkeling: Ruime, aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van diverse leermiddelen (lesplannen, e-modules, presentaties) en specifiek het creëren/begeleiden van professioneel videomateriaal voor les- en oefensituaties. 
• Opleiding & Niveau: Minimaal een afgeronde MBO-niveau 4 opleiding in een relevante richting, en je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. 
• Affiniteit met de Brandweer: Je hebt aantoonbare affiniteit met het brandweerveld en je bent bereid om (soms buiten kantoortijden) te werken, omdat ook buiten reguliere werktijden vakbekwaamheidsmomenten plaatsvinden. 
• Sterke Competenties: Je hebt inlevingsvermogen, werkt goed samen en weet kennis en vaardigheden effectief over te dragen. Je bent resultaatgericht, proactief en procesmatig sterk. 

Pré's die jouw profiel versterken: 

• Ervaring met projectmanagement. 
• Kennis van de landelijke opleidingsstructuur van de Brandweer en/of operationele brandweerervaring.  

Wat Bieden Wij? Impact, Groei en uitstekende Voorwaarden 

Jouw werk heeft direct invloed op de veiligheid in onze regio. Je doet dat samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan in een dynamische en uitdagende werkomgeving. 

• Salaris: Een salaris van maximaal € 4.835,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week. 
• IKB: Een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het jaarsalaris, vrij inzetbaar voor jouw persoonlijke voorkeuren. 
• Team: Je komt in een hecht team dat kennis deelt, elkaar ondersteunt en ruimte biedt om te leren.  
• Zekerheid: Je werkt in een organisatie die continu leert en waarin wordt samengewerkt aan een veilige samenleving

Over de Veiligheidsregio Hollands Midden (VRHM)

Samen met gemeenten, brandweer, GHOR, politie en andere partners zorgen we voor een veilige regio voor ruim 800.000 inwoners. Met zo’n 1.400 betrokken collega’s, van brandweervrijwilliger tot specialist, werken we elke dag aan het voorkomen en bestrijden van incidenten en crises. Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Kijk op www.vrhm.nl

Informatie en Solliciteren 

Ben jij enthousiast om de content voor onze brandweerprofessionals naar een hoger niveau te tillen?  Denk je dat je met jouw kennis en ervaring kunt bijdragen aan een veiligere regio? Solliciteer dan vooral. We leren je graag kennen. Reageer met een motivatiebrief en CV vóór 5 januari 2026 naar deze link Vacature Contentontwikkelaar - Contentontwikkelaar VBH - Werken bij De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 7 en donderdag 8 januari 2026. 

Wil je meer weten over deze functie, de afdeling of over onze manier van werken? Bel dan gerust met Alexander Kruisman, Afdelingsmanager Vakbekwaamheid, via 06-19929742. 

Meer informatie

• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure
• Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld
• De VRHM zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie