Financial Controller vacatures bij Randstad Nederland

Functieomschrijving

Bouw jij liever aan je eigen succes dan aan dat van een ander? Als ondernemer in je eigen regio krijg je bij ons de volledige vrijheid om de finance markt naar je hand te zetten, zolang je het resultaat maar vooropstelt. Lees snel verder!

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• startsalaris: Je start met een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,- per maand, afhankelijk van de relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld). Samen resulteert dat in een additioneel bedrag van maximaal € 555,- bruto per maand;

• mobiliteit: Wij bieden je de flexibiliteit om te reizen op de manier die bij jou past. Van een leasefiets en een NS Business Card tot een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer. In deze rol als Consultant Werving & Selectie Finance kun je bovendien rekenen op een leaseauto;

• aandelenregeling: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

• verlofregeling: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• onboarding:Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• zekerheid voor de toekomst: Je pensioen is goed geregeld. Wij nemen de kosten voor de verzekering bij arbeidsongeschiktheid voor onze rekening, zodat je opbouw altijd veilig is;

• thuiswerk budget:Richt je thuiswerkplek goed in met een netto budget van € 750. Hiermee koop je alles wat je nodig hebt om ook thuis comfortabel en gezond te kunnen werken;

• groei & ontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen og doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf;

• bonusregeling: Naast het salaris ontvang je een transparante, lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont.

Als Consultant Werving & Selectie Finance ben je een echte 'hunter' die floreert bij volledige autonomie en een sterke focus op output. Je neemt eigenaarschap over je eigen targets en weet commerciële kansen in jouw regio feilloos om te zetten in resultaat.

• je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding;

• je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een commerciële rol en bent resultaat gedreven;

• je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Stel je voor: je begint je dag met een kop koffie en bekijkt je agenda. Je ziet dat een grote speler in jouw regio hulp nodig heeft bij het vinden van een nieuwe Financial Controller. Jij weet precies wat je te doen staat. Je pakt de telefoon, plant een afspraak bij de klant en bereidt je voor om deze opdracht exclusief binnen te halen. Dat is de energie die je als Consultant Werving & Selectie Finance elke dag meebrengt.

In deze 360-graden rol ben je de regisseur van je eigen succes. Je zoekt niet alleen actief naar nieuwe partners en opdrachten, maar je gaat ook zelf de markt op om de beste Finance Managers en specialisten te vinden. We sturen sterk op resultaat, maar de manier waarop je dat bereikt is aan jou. Het geeft je een kick om de volledige regie te hebben; van de eerste acquisitie tot de uiteindelijke plaatsing. Je bent veel onderweg, bouwt aan een duurzaam netwerk en fungeert als een strategisch partner voor zowel klant als kandidaat. Jouw takenpakket als Consultant Werving & Selectie Finance bestaat uit:

• het proactief acquireren van nieuwe klanten en opdrachten binnen de financiële wereld;

• het zelfstandig hunten, interviewen en selecteren van hooggekwalificeerde professionals;

• het voeren van adviesgesprekken en onderhandelingen op directie- en managementniveau;

• het bouwen en onderhouden van een warm netwerk van kandidaten en opdrachtgevers.

Je maakt deel uit van een landelijk netwerk van professionals, maar opereert met grote zelfstandigheid in je eigen regio. Dit betekent dat je de volledige autonomie hebt over je eigen agenda en strategie. Eén keer per twee weken komen we samen op ons kantoor in Utrecht om de voortgang te bespreken, successen te delen en van elkaar te leren. Zo combineer je regionale focus met de kracht van het team.

We werken hybride: je bepaalt zelf wanneer je bij klanten aan tafel zit of wanneer je vanuit huis de markt verkent. De manager stuurt op output en biedt je de coaching die nodig is om je targets te halen, terwijl je alle ruimte krijgt voor je eigen ondernemerschap. Zo krijg je als Consultant Werving & Selectie Finance de kans om te excelleren op basis van jouw persoonlijke prestaties.

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Olav Derks helpt je graag verder via M +31 (0)6 12 16 68 43 (ook via WhatsApp) of olav.derks@randstadgroep.nl.

#Perm

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.