Gespecialiseerd Kinderverpleegkundige met stage contract vacatures

Veelgestelde vragen over werken bij KinderThuisZorg.

Benieuwd hoe het écht is om als (kinder)verpleegkundige bij KinderThuisZorg aan de slag te gaan? Hieronder vind je antwoorden op de meest gestelde vragen. Zo krijg je een goed beeld van hoe jouw werkdag eruit kan zien, wat je kunt verwachten qua opleiding, werktijden, teamstructuur en meer.

Laat je inspireren - en ontdek waarom zóveel collega's elke dag met plezier bij KinderThuisZorg werken!

Jouw werk in de praktijk

Hoe ziet een werkdag bij KinderThuisZorg eruit?

Je werkt in wisselende diensten binnen je eigen regio en bezoekt meerdere kinderen die verpleegtechnische zorg nodig hebben. Denk aan sondevoeding, injecties of zelfs 24-uurs ademhalingsondersteuning. Naast het verlenen van zorg voer je ook andere taken uit, zoals het opstellen van zorgplannen of het afstemmen met ouders.

Hoe zien de diensten eruit?

We werken met een 24-uurs zorgstructuur (dag, avond en bereikbare nacht). Je hoeft géén gebroken diensten te draaien en hebt recht op één vaste vrije dag of avond. We proberen zo veel mogelijk 8-uursdiensten in te plannen, zodat jouw werk-privébalans gezond blijft.

Welke medische handelingen verricht ik?

Van sondevoeding tot chemotherapie aan huis - je voert alle voorkomende verpleegtechnische handelingen uit, afgestemd op de situatie van het kind. Onze zorg is professioneel en persoonlijk: "In het ziekenhuis als het moet, thuis als het kan."

Jouw team en regio

Hoe groot zijn de kinderwijkteams?

Onze teams zijn bewust klein - tussen de 9 en 15 collega's - zodat er ruimte is voor persoonlijk contact en snel schakelen. Je werkt samen met kinderverpleegkundigen en PIO's (in opleiding), in een team dat de taal van de regio spreekt.

In welke regio ga ik werken?

Je wordt ingedeeld in een kinderwijkteam in jouw woonomgeving, binnen een van onze zeven hoofdregio's. Binnen je team ben je mede verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie en beslis je mee over hoe jullie de zorg organiseren.

Ontwikkeling & opleiding

Hoe ziet het inwerktraject eruit?

Jij weet zelf het beste wat je nodig hebt. Daarom stemmen we samen een inwerktraject op maat af. Je loopt mee met collega's, bouwt ervaring op in je team en krijgt een leercoach als je de opleiding tot kinderverpleegkundige gaat volgen.

Waar en wanneer volg ik de opleiding tot kinderverpleegkundige?

Je volgt je opleiding altijd in de buurt van jouw woonplaats, bij een topopleider waar we mee samenwerken. Er zijn meerdere instroommomenten per jaar, vaak in het voorjaar (maart) en najaar (september). We stemmen samen het juiste moment af.

Arbeidsvoorwaarden & extra's

Wat is het salaris?

We volgen de cao VVT. Je salaris is afhankelijk van ervaring: schaal 45 voor verpleegkundigen, schaal 50 voor kinderverpleegkundigen. Daarbovenop bieden we uitstekende secundaire voorwaarden, zoals teamuitjes, een gratis lidmaatschap bij de beroepsvereniging én reistijd = werktijd.

Krijg ik een auto en materialen?

Je rijdt in je eigen auto of een hippe teamauto - met een kilometervergoeding die meebeweegt met de brandstofprijzen. Je werkt met een MacBook, iPhone, fijne kleding en een op maat gemaakte KTZ-zorgtas.

Kennismaken & ervaring opdoen

Kan ik een dag meelopen?

Ja! Na een positief kennismakingsgesprek plannen we een ervaringsdag voor je in. Je loopt mee met een collega om te ervaren hoe een werkdag eruitziet. Om privacy van gezinnen te waarborgen bieden we geen meeloopdagen buiten de sollicitatieprocedure.

Kan ik stagelopen bij KinderThuisZorg?

We bieden jaarlijks in meerdere regio's HBO-V (afstudeer)stageplaatsen aan. De beschikbaarheid hangt af van de formatie per team. Zit je in je vierde leerjaar? Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.