Gezondheidszorgpsycholoog vacatures in Amsterdam

Vacature

Orthopedagoog-Generalist/Gezondheidszorgpsycholoog in Noord-West

Nieuw-West | | €4375,20 - €6885,58

Geplaatst 04-11-2025

Solliciteer direct

Deel de vacature

Het Ouder- en Kindteam biedt jeugdgezondheidszorg, preventie en jeugdhulp (waaronder opvoed- en opgroeiondersteuning en jeugd-ggz). We zijn goed vindbaar, bereikbaar en toegankelijk voor de kinderen, jongeren, ouders of verzorgers en partners die ons nodig hebben.

Wat ga je doen?

Als orthopedagoog-generalist of gz-psycholoog is geen dag hetzelfde. De diversiteit van de stad wordt weerspiegeld in de variatie aan vragen of problemen die je tegenkomt. Of het nu gaat om diagnostiek, behandeling of een verwijzing naar specialistische/ aanvullende jeugdhulp: elke situatie vraagt om een unieke aanpak. In jouw rol bied je verschillende soorten behandeling of begeleiding, met als doel om de psychische gezondheid van kinderen en jongeren te verbeteren en de weerbaarheid en veerkracht te versterken.

Bij het OKT werken orthopedagogen-generalist en gz-psychologen wijkgericht. Je bent aanwezig, daar waar gezinnen zijn. Zo begin je de ene dag bijvoorbeeld met een groepstraining op de locatie van het Ouder- en Kindteam en heb je de andere dag gesprekken op school of bij gezinnen thuis. Je krijgt de vrijheid om jouw werkdag effectief in te delen én je hoeft bij ons je tijd niet te registreren. Jouw functie bestaat op hoofdlijnen uit de volgende onderdelen:

· Je voert (psycho)diagnostiek uit en je biedt behandeling en begeleiding Je onderzoekt de aard en ernst van de klachten zodat de klachten én protectieve factoren duidelijk gedefinieerd zijn. Afhankelijk van de situatie bied je behandeling of begeleiding aan een kind of jongere, maar ook psycho-educatie, systeemgesprekken, mediatietherapie, ouderbegeleiding, en vaardigheidstrainingen. Dit alles neemt het grootste deel van je week in beslag. Je past oplossingsgerichte, systeemgerichte en handelingsgerichte benaderingen toe. Indien nodig geef je advies voor verdere interventies, verwijs je naar specialistische/ aanvullende jeugdhulp (waaronder jeugd-ggz) en weet je hoe te handelen bij onveilige situaties.

· Je blijft je professioneel ontwikkelen Je werkt met (waar voorhanden) bewezen effectieve behandeltechnieken en je blijft op de hoogte van wetenschappelijke ontwikkelingen en de nieuwste behandelinzichten. Je neemt deel aan scholingen, opleidingen, intervisie en je zorgt voor herregistraties om jouw bevoegdheid en bekwaamheid te waarborgen.

· Je levert een bijdrage aan beleids- en methodiekontwikkeling Je signaleert en analyseert relevante trends en ontwikkelingen binnen jouw eigen expertisegebied en met betrekking tot ontwikkelingen binnen het Ouder- en Kindteam én het jeugdstelsel in Amsterdam. Je zorgt voor opvolging hiervan in inhoudelijke expertisegroepen met collega's binnen het Ouder- en Kindteam.

Nanda van der Pas, orthopedagoog-generalist

"Bij elke nieuwe casus begint er een nieuwe puzzel: samen met kind, ouders en school onderzoeken: waarom laat dit kind, in dit gezin, op deze school, in deze wijk dit gedrag zien? En zo het gedrag van het kind als signaalgedrag te zien in plaats van probleemgedrag. Soms los je de puzzel snel op, maar soms is het een hobbelige weg. Het mooie aan het werken voor de Ouder- en Kindteams vind ik dat je de ruimte krijgt te doen wat nodig is en wat werkt voor een gezin. "

Wat breng je mee?

• Je hebt een BIG-registratie als orthopedagoog-generalist of gz-psycholoog;
• Je werkt oplossingsgericht, systeemgericht en handelingsgericht, zowel in diagnostiek als in behandeling of begeleiding;
• Je bent in staat om de afweging te maken tussen zelf behandelen of het inschakelen van specialistische/ aanvullende jeugdhulp;
• Je neemt initiatief in het samenwerken met collega& 039;s en partners in de wijk;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je beschikt bij voorkeur over expertise op het gebied van het jonge kind.

Wat bieden wij?

• Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen agenda in te delen. We hanteren geen urenregistratie.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals het volgen van cursussen en scholing (ook onder werktijd).
• Jouw salaris valt in schaal 12 van de cao Jeugdzorg: minimaal €4375,20 en maximaal €6885,58 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
• Een NS-business card: als je voor woon-werk met het OV reist, dan kun je kiezen voor een NS-businesscard waarmee je 24/7 vrij kan reizen met het OV, ook privé. We stimuleren hiermee vitaliteit en duurzaam reizen onder medewerkers. Wil je naast het OV ook nog fietsen, dan stimuleren we dat middels een reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis. Reis je toch liever met de auto voor woon-werk, dan krijg je hiervoor een reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis. Je kunt op locatie ook een SWAP-fiets gebruiken.
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto, 100% voor het ov (2e klasse) en €0,12 km voor de fiets.
• Een uitgebreid inwerkprogramma: een introductietraining van twee dagen, leeraanbod voor nieuwe collega's, reflectiecyclus, terugkomsessies, inwerkbuddy en meer!
• Veel ruimte om te leren en te ontwikkelen op een doelgroep of thema. Na 1 jaar dienstverband krijg je een leerbudget van €1200,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar dat je kunt besteden aan jouw eigen vitaliteit en veerkracht, persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing of voor jouw (thuis)werkplek.
• De mogelijkheid om één feestdag per kalenderjaar in te ruilen voor een andere dag die voor jou belangrijk is. Dit kan een culturele of religieuze feestdag zijn, of een andere dag die op een andere manier belangrijk en van betekenis voor jou is (Suikerfeest, Keti Koti, Pride etc.).
• Leuke activiteiten zoals een jaarlijks OKT feest en inspiratiedagen.
• Je krijgt uiteraard een laptop en een telefoon om te gebruiken voor je werk.

Word jij onze nieuwe collega? Wij nemen snel contact met je op.

Gesprekken: worden flexibel ingepland.

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Spreekt de vacature jou aan? Vul het formulier in en voeg je motivatiebrief en cv toe.

In dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden.