Helpende Plus vacatures in Zeist

Rosa Spier Huis Laren Logo

• • Het gebouw
  • Over Rosa Spier
  • Bijzondere (oud) bewoners
  • Word Vrijwilliger

• • Over Rosa Spier
  • Bijzondere (oud) bewoners
  • Word Vrijwilliger

Helpende plus (incl. medicatie) of Helpende

Aantal uur per week: uren in overleg

Wil je werken op een inspirerende en unieke plek waar bewoners tot op hoge leeftijd hun vak kunnen blijven uitoefenen? Kom dan werken bij het Rosa Spier Huis in Laren! Wij zijn op zoek naar een

Helpende Plus (incl. medicatie) of Helpende

Als Helpende+ verzorg en verpleeg je ouderen met een tijdelijke of chronische ziekte of dementie. Samen met je collega's vervul je een onmisbare rol in het zorgproces. Je draagt je verantwoordelijkheid voor goede zorg, volgens het zorgplan. Bijzonderheden rapporteer je zorgvuldig en volledig in het geautomatiseerde zorgdossier (ONS). Na afloop van je dienst zorg je voor een goede overdracht. Wij vinden het belangrijk dat onze nieuwe medewerkers affiniteit hebben met onze doelgroep en de woon- en werkfunctie van ons huis uitgangspunt voor de zorg laten zijn. Wij bieden een betrokken en kleurrijk team en een creatieve en inspirerende werkomgeving. Daarnaast wordt je betrokken bij scholingen en cursussen.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van minimaal een diploma Helpende niv. 2, het certificaat Helpende Plus en een geldig BHV certificaat;
• Je bent bereid wisselende diensten te werken;
• Je hebt een sterk empathisch vermogen en een zelfstandige manier van werken en gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg;
• Je bent communicatief sterk en hebt een sociaal (zorg)hart.

Hoe waarderen wij jou?

• Uitgangspunt: uren in overleg.
• Mogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen;
• De functie is ingeschaald conform CAO VVT in Helpende Plus in FWG 30 (tussen € 2.573,47 - € 3.294,84 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) en Helpende in FWG 25 (tussen € 2.511,31- € 3.124,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een prima pensioenregeling bij Zorg en Welzijn;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (aanschaf fiets, laptop enz.) en het tegen aantrekkelijke tarieven bijwonen van voorstellingen, concerten en exposities uit onze culturele programmering.

Waar ga je werken?

Het Rosa Spier Huis is een woon- en werkgemeenschap waar kunstenaars, artiesten en wetenschappers tot op hoge leeftijd actief blijven in hun vakgebied. Kunstenaars gaan immers niet met pensioen. Het Rosa Spier Huis biedt bewoners en kunstenaars van buiten een podium om hun inspiratie te delen met het publiek. Met een hoogwaardige culturele programmering voor de expositieruimte en de concert-/theaterzaal, vormt het huis een bijzondere ontmoetingsplaats voor kunstenaars en kunstliefhebbers, jong en oud.

Over werken bij ons

Eigen regie en autonomie staat bij onze dienstverlening centraal. Bewoners beslissen zelf welke ondersteuning zij nodig hebben. Samen creëren we een leven en levensstijl die bij onze bewoners past. Welzijn in de zorg is voor ons vanzelfsprekend en met elkaar maken we daarin elke dag het verschil. Wij werken in de dagelijkse praktijk met 10 klantbeloften vanuit kwaliteit@. Hiermee waarborgen we de kwaliteit van het Rosa Spier Huis. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers affiniteit hebben met onze doelgroep en de woon- en werkfunctie van ons Huis uitgangspunt voor de dienstverlening zijn.

Informatie over de genoemde functie kun je verkrijgen door te bellen met , Manager Welzijn & Zorg , tel efoon .

Stuur ons je motivatiebrief en cv naar