Helpende Zorg vacatures

Logo voor Firda, link naar homepage

Werken bij Firda

Teammanager Dienstverlening

Jij houdt koers, ook als het onderwijs beweegt!

Kruimelpad

• Teammanager Dienstverlening

Werken bij Firda

Teammanager Dienstverlening

Ben jij een ervaren teammanager met een passie voor zorgonderwijs? Krijg jij energie van het verder op de kaart zetten van onze niveau 2-opleidingen binnen Dienstverlening? Heb jij een sterke pedagogische visie en ben je meer pedagoog dan didacticus? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Firda in Leeuwarden, locatie Julianalaan, zoeken wij een tijdelijke Teammanager Dienstverlening ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Wat ga je doen?

Als teammanager ben jij het gezicht van het team. Je geeft leiding vanuit een heldere visie, bent zichtbaar en benaderbaar, en versterkt de ingezette koers op Wendbaar en Reponsief Onderwijs (WRO) en onderwijsontwikkeling. Je stuurt op samenwerking en teamontwikkeling, bewaakt de wendbaarheid van het onderwijs en houdt oog voor zowel de gezamenlijke doelen als individuele talenten. Daarnaast vertegenwoordig je het team binnen en buiten Firda en werk je nauw samen met collega's en praktijkpartners.

Dit doe je onder andere door:

• Te werken vanuit gezamenlijke teamdoelen, zonder het individu en diens talenten uit het oog te verliezen; en intensief samen te werken met collega's van het domein Zorg & Welzijn en met praktijkpartners in co-creatie.
• Verantwoordelijk te zijn voor teamontwikkeling en onderwijsinhoudelijke groei.
• Prioriteiten te stellen, focus te brengen en samenwerking binnen het team te versterken.
• Ruimte te creëren voor vernieuwing en persoonlijke ontwikkeling, terwijl je de wendbaarheid van het onderwijs bewaakt.
• De opleidingen verder te ontwikkelen, het onderwijs te positioneren binnen Firda en relevante netwerken, het team intern en extern te vertegenwoordigen en als MT-lid bij te dragen aan toekomstgericht, innovatief onderwijs.

Het team

Het team Dienstverlening bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en 250 studenten. Binnen het team vallen de opleidingen Helpende Zorg en Welzijn en Medewerker Facilitaire Dienstverlening. Sinds 1 jaar vormen we één team na een fusie van 2 ROC's en zijn we volop in ontwikkeling.

Samen met het werkveld in de regio geven we vorm aan eigentijds en toekomstbestendig onderwijs. We spelen in op ontwikkelingen in de praktijk en passen ons opleidingsaanbod hierop aan. Maatwerk en flexibiliteit zijn daarbij vanzelfsprekend. Onze maatschappelijke opdracht is om studenten opleiden tot wendbare, empathische en ondernemende professionals die waardevast kunnen en durven handelen. Daarom besteden we aandacht aan vakmanschap én persoonsvorming. Onze kernwaarden betrokken en betrouwbaar zijn daarbij leidend.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren manager met oog voor ontwikkeling, kwaliteit en de mensen om je heen. Je geeft richting met rust en duidelijkheid, blijft toegankelijk in je benadering en weet teams mee te nemen in een veranderende omgeving. Je combineert mensgericht leiderschap met zakelijkheid en daadkracht, creëert helderheid en stimuleert eigenaarschap. Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met complexe doelgroepen en weet onderwijsdoelen te vertalen naar heldere en haalbare acties. Tegelijkertijd houd je altijd oog voor het welzijn, de groei en het vakmanschap van je team.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat onze nieuwe teammanager:

• Ruime ervaring heeft als leidinggevende, bij voorkeur in een complexe en dynamische omgeving.
• Minimaal een hbo-diploma heeft in een relevante richting.
• Coachend, transparant en betrouwbaar is: je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
• Sterk is in communicatie en verbinding, en soepel schakelt tussen verschillende belangen, niveaus en gesprekspartners.
• Ervaring heeft met (onderwijs)ontwikkeling, innovaties en kwaliteitsborging, én het talent om zowel het geheel te overzien als de diepte in te gaan waar nodig.

Ons aanbod

Interessant en betekenisvol werk waarin je de ruimte krijgt jouw unieke bijdrage te leveren! Vanuit vertrouwen in je professionaliteit krijg je alle gelegenheid om je talenten te laten zien en je verder te ontplooien.

Wat kun je verder van ons verwachten:

• Een tijdelijke aanstelling van 0,8-1,0 fte voor de duur van +/- 9 maanden, van medio maart tot de kerstvakantie (mogelijk met verlening);
• Een salaris tussen €4.817,00 en €7.020,00 bruto per maand bij een volledige aanstelling (schaal 12, cao mbo). Afhankelijk van je laatstverdiende salaris wordt de trede voor het definitieve salaris bepaald;
• Boven op je salaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling ABP, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een financiële bijdrage voor de zorgverzekering;
• Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid in alle fases van je loopbaan en leven, zodat werk en privé in balans kunnen zijn;
• Breed aanbod aan scholingsmogelijkheden binnen Firda 'Mijn ontwikkeling'.

Wil jij onze collega worden?

Solliciteer dan uiterlijk donderdag 12 februari 2026 via de sollicitatiebutton. Voor vragen kun je contact opnemen met , , via .