Hogeschooldocent vacatures in Utrecht

Logo Hogeschool Utrecht

• Opleidingen
• Studiekeuze

  Een groep studenten zitten op de HU campus

• Onderzoek

  Onze expertises

  • Samen Duurzaam
  • Samen Gezond
  • Samen Lerend
  • Samen Digitaal
• Samenwerken
• Over de HU

Direct naar

• Opleidingen voltijd
• Studiekeuze voltijd
• Opleidingen deeltijd, duaal en cursussen
• Studiekeuze deeltijd, duaal en cursussen
• Open dagen en avonden

Hogeschooldocent Verpleegkunde

• Opleiding Verpleegkunde
• Sluitingsdatum: 2 maart 2026

Ben jij die enthousiaste collega die wil bijdragen aan de ontwikkeling van de zorgprofessionals van morgen? Solliciteer dan nu en maak impact.

Wat ga je doen

Als hogeschooldocent binnen onze bacheloropleidingen Verpleegkunde en Medisch Hulpverlener ben jij een inspirator én een verbinder. Jij zorgt ervoor dat studenten niet alleen kennis opdoen, maar ook leren hoe ze die kennis toepassen in de praktijk. Jouw rol is veelzijdig en uitdagend:

• Je verzorgt en ontwikkelt onderwijs in theorie én vaardigheden: van technische handelingen tot communicatieve vaardigheden.
• Je begeleidt studenten bij hun studieloopbaan, stages, projecten en onderzoeksopdrachten.
• Je werkt samen met de beroepspraktijk om het curriculum actueel en innovatief te houden.
• Je brengt theorie en praktijk samen en maakt de vertaalslag naar de zorg van morgen.
• Je draagt bij aan onderwijsvernieuwing, passend bij de actuele ontwikkelingen en het nieuwe beroepsprofiel.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de mogelijkheid om in een betekenisvolle functie een voortrekkersrol te nemen bij de aanpak van maatschappelijke opgaven. Je krijgt ruimte om te leren in de praktijk en krijgt goede begeleiding. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm, maar er zal gewerkt worden met een detachering;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen jouw verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximumsalaris van € 6677,44 bruto bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag;
• Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV-reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca. 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel

Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen graag jouw motivatie en een overzicht van jouw ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Een afgeronde masteropleiding hebt (noodzakelijk voor deze vacature);
• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bereid bent deze op korte termijn te behalen;
• Recente ervaring hebt in de directe patiëntenzorg;
• Deskundigheid hebt in een relevant werkveld, bij voorkeur de GGZ, VGZ, GGD of wijkzorg.
• Flexibel inzetbaar bent en het leuk vindt om te pionieren.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Samenwerken: je zoekt actief verbinding met collega's en de beroepspraktijk;
• Communicatief sterk: je weet studenten te motiveren en te inspireren;
• Innovatief: je denkt mee over onderwijsvernieuwing en durft nieuwe ideeën uit te proberen;
• Humor en relativeringsvermogen: je draagt bij aan een positieve teamdynamiek.

Jouw ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen aan te gaan.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van ongeveer 37000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren

Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 1 maart 2026.

Neem dan contact op met Maryati van Dam-ten Broek, opleidingsmanager, via . Heb je vragen over het proces, neem dan contact op met , , via .

We hebben onze eerste gesprekken gepland in de week van 9 maart. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden .