Hoofd Technische Dienst met vast contract vacatures

Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een organisatie die duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel heeft. In deze functie krijg je volop ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien binnen een technische omgeving die continu in ontwikkeling is.

Functieomschrijving

Heb jij een sterke technische achtergrond en ervaring in onderhoudsmanagement? Weet jij hoe je een technisch team aanstuurt en verbeteringen realiseert in een productieomgeving? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen binnen een innovatief, duurzaam productiebedrijf in Hattem.

Als Hoofd Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de technische dienst binnen een moderne minerale verwerkingsfabriek. Jij geeft leiding aan het onderhoudsteam, bewaakt de technische staat van installaties en gebouwen, en zorgt dat alles veilig en efficiënt blijft draaien.

Je bent zowel strategisch als operationeel actief: van het ontwikkelen van onderhoudsprogramma’s tot het aansturen van storingen, verbetertrajecten en investeringen. Daarnaast werk je nauw samen met de productie- en kwaliteitsteams om processen continu te verbeteren.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van preventieve en correctieve onderhoudsprogramma’s
• Leiden van storingsanalyses en oplossen van technische problemen
• Toezien op onderhoud van mechanische, elektrische en instrumentatiesystemen
• Beheren van technische voorraden, budgetten en inkoopprocessen
• Zorgen voor naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften
• Coachen, opleiden en begeleiden van onderhoudspersoneel
• Voorstellen doen en implementeren van technische verbeteringen
• Fungeren als Installatieverantwoordelijke en BHV’er

Functie-eisen

• Bachelor of hogere opleiding in werktuigbouwkunde, procestechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring in onderhoudsmanagement, bij voorkeur in zware industrie of minerale verwerking
• Gecertificeerd Installatieverantwoordelijke (vereist)
• Sterke kennis van mechanische, elektrische en automatiseringssystemen
• Ervaring met CMMS-systemen; kennis van CE-markering is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Vaardig met Microsoft Office en technische beheerssoftware

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 4.000 - € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vast dienstverband
• Je komt direct op contract bij de opdrachtgever 
• Een dynamische werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid
• Telefoon en laptop van de zaak
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een jaarlijks kerstpakket