Hr Adviseur vacatures in Deventer

We zijn op zoek naar een bestekschrijver als uitbreiding van ons VRI-team. In Nederland staan circa 5.500 verkeerslichten die elke 15 à 20 jaar vervangen moeten worden. In het deelteam VRI, dat onderdeel is van het team Verkeersmanagement & Prognoses (VMP) wordt gewerkt aan de advisering rondom de VRI. Een van de onderdelen waar dit team zich mee bezig houd is het schrijven van VRI-bestekken, het opstellen of aanpassen van VRI-tekeningen en het begeleiden van uitvoeringen. Voor deze werkzaamheden zoeken we uitbreiding. 

Wil jij werken bij een organisatie waar medewerkers volop kansen krijgen om zichzelf te ontwikkelen, waar je veel vrijheid krijgt om je eigen tijd in te delen en waar heel veel leuke, sociale events worden georganiseerd? Lees dan verder!

Wat ga jij doen?

Onze werkzaamheden bestrijken het gehele werkveld van het eerste kruispuntontwerp in de planfase tot de daadwerkelijke realisatie van de verkeersregelinstallaties (VRI) op straat. Voordat de regeling op straat komt, is er een VRI-tekening en een bestek nodig zodat onze opdrachtgevers dit via aanbestedingen kunnen laten realiseren door aannemers. Je bent  bezig met het opstellen of aanpassen van VRI-tekeningen, het opstellen van  bestekken, overleggen met onze opdrachtgevers over klant specifieke wensen en begeleid onze klant bij aanbestedingen. Daarnaast zal je desgewenst ook breder adviseren rondom de VRI.

Wij zijn ons ervan bewust dat er niet veel mensen zijn die specifieke ervaring met VRI-bestekken hebben. Dus mocht je ervaring hebben met bestekken in andere werkvelden, of zelfs nog helemaal geen ervaring hebben, dan gaan we je helpen dit te leren. Onze ervaren medewerkers zullen je begeleiden om je op dit vakgebied te ontwikkelen. Affiniteit met het werkveld van verkeer en mobiliteit is een pré.

Projecten van A tot Z: op kantoor én in het veld

Het deelteam VRI van Goudappel is één van de drie deelteams binnen het businessteam Verkeersmanagement en -Prognoses (bestaande uit ruim 50 adviseurs). Het deelteam werkt aan uitdagende vraagstukken op het gebied van verkeersafwikkeling op en rond geregelde kruispunten. Daarmee draag je heel direct bij aan de verkeersafwikkeling en de verkeersveiligheid op het Nederlandse wegennet. Met onder andere onze innovatieve totaaloplossing ‘Gouden Regelen’ bieden wij hierin maatwerkoplossingen aan onze opdrachtgevers. 

De focus van de werkzaamheden zal liggen op het opstellen van VRI-tekeningen en VRI-bestekken en het ondersteunen van onze opdrachtgevers tijdens de aanbestedingsprocedure. Je kunt tijdens uitvoeringen ook ingezet worden als toezichthouder. Je ondersteund de directievoerder van het werk met verkeersregeltechnische kennis, je test het verkeersregeltoestel in de fabriek (FAT) en je controleert op straat of de aannemer de VRI realiseert volgens de eisen en randvoorwaarden van het bestek.

Daarnaast zal je binnen het VRI-team meewerken aan vormgevings- en afwikkelingsanalyses, VRI-ontwerpen en functionele specificaties. Ook evalueer je regelmatig de werking van VRI’s op kruispunten en strengen door heel Nederland. 

Gestructureerd en zorgvuldig

We zoeken een gestructureerd werkende collega die gaat voor een gedegen bestek en tekening. Het past bij je om zorgvuldig, gedetailleerd en georganiseerd te werken. Je hebt in ieder geval een afgeronde mbo of hbo-opleiding richting civiele techniek, verkeerskunde, of planologie met een accent op verkeerskunde. Je werkt graag samen in projectteams, maar kunt ook prima zelfstandig werken. 

Je hebt bij voorkeur al enige ervaring opgedaan in het werken met algemene software zoals Excel en AUTOCAD en specifieke verkeersregeltechnische software zoals OTTO en COCON. Zo niet, geen probleem. Zolang je maar bereid bent om te leren. Wij gaan je daarbij helpen. In het breed georiënteerde team Verkeersmanagement en -Prognoses krijg jij alle kansen om je verder te kunnen ontwikkelen.

Werkzaamheden

• Opstellen & aanpassen VRI-ontwerpen in AUTOCAD
• Opstellen VRI-bestekken 
• Klanten adviseren in contractvormingsproces (aanbestedingsstrategie, opstellen inschrijvingsleidraad, opstellen contractdocumenten)
• Klanten helpen met aanbesteding en gunning (nota van Inlichtingen opstellen, beoordelen inschrijvingen, gunningsadvies)
• Toezicht bij uitvoering

Andere mogelijke werkzaamheden:

• Vormgevingsanalyses / afwikkelingsanalyses (bepalen optimale vormgeving kruispunt (ongeregeld, rotonde, VRI) m.b.v. COCON en Kruispuntwijzer) 
• Ontwerp verkeersregelprogramma (opstellen functionele specificatie, bepalen ontruimingstijden (OTTO), bepalen tijdsinstellingen regelprogramma m.b.v. COCON, ontwerpen groene golven m.b.v. Transyt)
• Fabrieksafname oftewel FAT (Factory Acceptance Test) van VRI’s
• Inbedrijfsstelling oftewel SAT (Site Acceptance Test) van VRI’s
• Inregelen VRI
• Evaluatie VRI

Wat breng jij mee?

Je hebt een afgeronde mbo / hbo opleiding op het gebied van civiele techniek, verkeerskunde, planologie of aanverwant.

• Je hebt bij voorkeur werkervaring met AutoCAD, je bent bekend met de RAW-systematiek en hebt bij voorkeur ervaring met het opstellen van RAW bestekken of je bent bereid dit te leren.
• Je werkt gedetailleerd.
• Je bent analytisch, proactief en communicatief vaardig.
• Je hebt de ambitie en energie om efficiënt en nauwkeurig te werken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Word, Excel, AutoCAD, CIVIEL, OTTO en COCON (incl. Transyt) of bent bereid dit te leren. 
• Je bent in bezit van een rijbewijs B.  

Vier kerncompetenties (deze zijn leidend in onze selectie en gesprekken):

1. Zorgvuldigheid & kwaliteitsbewustzijn. Je levert nauwkeurig werk af, controleert grondig en borgt verkeersveiligheid, robuustheid en zorgt voor eenduidige contractdocumenten en levert kwalitatief hoogwaardige producten op.
2. Proactief samenwerken & communiceren. Je stemt actief af met collega’s en opdrachtgevers, deelt kennis en kunt keuzes helder toelichten – zowel schriftelijk als mondeling.
3. Resultaat- en klantgerichtheid. Je denkt vanuit de doelen van de wegbeheerder: bereikbaarheid, veiligheid, leefbaarheid én beheerbaarheid, en stuurt daarop in je werk.
4. Ontwikkel- en innovatiegerichtheid. Je volgt ontwikkelingen rondom (i)VRI, data-gedreven verkeersmanagement en slimme mobiliteit en vertaalt die naar concrete verbeteringen in projecten.

Waarom werken bij Goudappel?

Bij Goudappel werk je in een omgeving waar je je thuis voelt, waar jouw ervaring en kennis écht gewaardeerd worden en waar je kunt groeien. Dit is wat wij jou bieden:

• Een goed salaris én meer: pensioen, winstdeling en mede-eigenaarschap van Goudappel. Je profiteert van onze eigen arbeidsvoorwaardenregeling: eigentijds, transparant en passend bij goed werkgeverschap. 
• Ruimte om te groeien: ontwikkel je verder via onze eigen Campus, of je nu wilt bijleren of je expertise wilt uitbreiden. Bij Goudappel krijg je ruimte om te doen waar je goed in bent. 
• Inspirerende collega’s: wij geloven dat diversiteit in inzichten en perspectieven leidt tot de beste oplossingen. Bij Goudappel werk je samen met een gevarieerde groep collega’s: van enthousiaste starters tot ervaren professionals, ieder met hun eigen specialisme.
• Flexibel werken: een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom krijg je 32 verlofdagen en de vrijheid om extra dagen te kopen. Bovendien geven we ruimte voor flexibele tijden en hybride werken, inclusief goede thuiswerkvoorzieningen.
• Duurzaam onderweg: je krijgt van ons een NS-Business Card, kunt deelnemen aan het fiets(lease)plan of ontvangt een goede reiskostenvergoeding.
•  Gezelligheid en verbinding: bij Goudappel heerst een persoonlijke cultuur. Doe mee aan de activiteiten van onze personeelsvereniging of ontmoet je collega’s via inspirerende netwerken zoals Jong Goudappel & Gouden Vrouwen.

Wie zijn wij?

Wij zijn Goudappel. Wij geloven dat mobiliteit kan bijdragen aan een duurzame samenleving waarin ieder mens zich prettig kan bewegen. Daarom zien we het als onze missie om overheden en bedrijven te helpen bij het maken van keuzes voor de inrichting van een duurzame samenleving. Dat doen we met meer dan 300 mobiliteitsexperts, ieder met hun eigen specialisme. Werken bij Goudappel betekent samen impact maken met ruimte om jezelf te ontwikkelen en doen waar je goed in bent.

Klaar om impact te maken?

We leren je graag kennen! Stuur je motivatiebrief en cv in via de ‘solliciteren-knop’. Vragen over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Remco Meinen (06 - 50 21 35 78), teammanager. Neem voor algemene vragen contact op met Esther van Antwerpen (06 - 11 71 75 06), HR-adviseur.