Hr Professional vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

Ben jij een stevige HR professional die het vak al goed in de vingers heeft? Iemand die zelfstandig werkt, graag meedenkt én op zoek is naar een organisatie in de duin- en bollenstreek waar je je voor langere tijd aan wilt verbinden? Dan is dit een mooie kans.

Over het werk

Als HR adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en collega’s. Je schakelt soepel tussen beleid en praktijk en draagt bij aan een professionele, betrokken werkomgeving. Bij jouw nieuwe werk zal je meedenken met het HR beleid en processen verbeteren. Samen met jouw HR collega adviseer jij leidinggevenden over personeelsvraagstukken. Als een medewerker ziek is begeleid jij het verzuimtraject en voor overige medewerkers denk jij mee aan ontwikkeltrajecten. Vanuit jouw ervaring kun jij als een van de besten kansen op het gebied van duurzame inzetbaarheid signaleren.

Wat wij bieden

• Een zelfstandige HR-adviesrol met veel vertrouwen en vrijheid
• Een deskundige en prettige HR-collega om mee samen te werken
• Een stabiele organisatie met betrokken medewerkers en een fijne werksfeer
• Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling
• Een salaris tussen € 3.644 en € 5.230 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring

Wat wij vragen

• Jij bent een ervaren HR professional die snel zijn/haar weg vindt en bewust kiest voor stabiliteit
• Je werkt zelfstandig en proactief in het oppakken van vraagstukken
• Je bent praktisch ingesteld en communiceert makkelijk op verschillende niveaus
• Daadkracht en toegankelijk zijn woorden die jou omschrijven
• Je bent beschikbaar voor 24 - 36 uur per week, met woensdag en vrijdag als vereiste

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een zorgorganisatie met een informele, bevlogen en stabiele cultuur. Met vier zorglocaties in Katwijk en Lisse bieden zij psychogeriatrische of somatische zorg aan ouderen. Medewerkers krijgen vertrouwen, ruimte voor ideeën en de vrijheid om hun rol op hun eigen manier vorm te geven. De organisatie heeft een christelijke achtergrond, maar dit is op een natuurlijke manier verweven in de cultuur en niet nadrukkelijk aanwezig in het dagelijks werk. Er heerst een prettige, collegiale sfeer waar mensen elkaar kennen en waarderen.