Huisarts vacatures bij AxionContinu

Werken bij AxionContinu

• Werken bij ons

  • Werken op het Centraal Bureau
• Werken en leren

1. Werken bij AxionContinu
2. Eerst Verantwoordelijk Verzorgende EVV

Over deze vacature

• Mbo
• FWG-schaal 40, FWG-schaal 35
• Verzorgende IG
• 00 - 32 uur
• NAH, Psychogeriatrische zorg (PG), Revalidatiezorg, Somatische zorg
• Alle diensten

Je bent trots op jouw vak en gedreven om onze bewoners de beste zorg te leveren. Als Eerstverantwoordelijke Verzorgende (EVV) ben jij het aanspreekpunt voor familie/ verwanten van de bewoners en kom je te werken op een van onze locaties in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein. Graag overleggen we met jou welke doelgroep en locatie jou goed past!

Wat doe je als Eerst verantwoordelijk verzorgende EVV?

Jij zet jouw vakmanschap met veel passie in! Samen je collega's zorg je ervoor dat bewoners de juiste zorg krijgen en een fijne dag hebben. Iedereen is anders. Dit betekent dat jij échte aandacht hebt voor de bewoner en ook goed kijkt wat hij/ zij nog wél kan. Hierbij ben jij eerste aanspreekpunt voor de familie en betrekt hen bij de zorg. Je stimuleert zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de bewoner. Het is fijn dat als de gezondheid afneemt iemand nog zoveel mogelijk zelfstandig kan zijn en jij hen vertrouwen geeft. Ook kijk je wat een bewoner nodig heeft aan extra welzijnsactiviteiten. Want plezierig oud worden vinden wij net zo belangrijk!

Als Eerst verantwoordelijk verzorgende EVV is dit waar jij voor zorgt:

• Je voert een regiefunctie uit en coördineert de zorg- en dienstverlening van bewoners en bent daardoor verantwoordelijk voor de totale zorg van een bewoners.
• Je verpleegt, verzorgt en begeleidt bewoners in samenspraak met andere zorgcollega's, zoals een specialist ouderengeneeskunde, huisarts en overige behandelaren.
• Ook ben je het contactpunt van de familie van de bewoner. Kortom: jij bent hét aanspreekpunt.

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal 35 of 40: € 2.573,47 - € 3.471,46 per maand (op basis van 36 uur). Schaal 40 geldt wanneer je EVV-taken op gaat pakken èn een EVV- opleiding hebt. (Deze opleiding kun je bij ons volgen). In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
• 3,5% Salarisverhoging per 1 juli 2026.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 00 - 32 uur per week voor bepaalde tijd.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

• Een mbo-diploma verzorgende IG/EVV diploma, of je bent bereid om de EVV-opleiding te volgen.
• Affiniteit met de psychogeriatrische doelgroep.
• De mogelijkheid om zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband te werken, waarbij je de vraag van de bewoner als uitgangspunt neemt.

Werken als Eerst verantwoordelijk verzorgende EVV bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik en IJsselstein.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met , via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

Optimisten in de zorg .

• Aan de slag!

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg

Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg

Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

Aan de slag!

Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

[javascript protected email address]

AxionContinu. Optimisten in de Zorg

We helpen je graag verder.

Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar! We horen graag wie je bent en waar je naar op zoek bent. Samen kijken we naar de mogelijkheden.

Contact opnemen

Hoofdkantoor

Beneluxlaan 922

3526 KJ Utrecht

Naar de AxionContinu website

axioncontinu.nl