Information Architect vacatures in Amersfoort

Zie jij het belang van een goede informatievoorziening? Wil jij met een doordachte architectuur én goed advies een verschil maken bij maatschappelijk relevante vraagstukken? En dat alles met ambitieuze, ondersteunende en gezellige collega's om je heen?

Wat jij van ons krijgt

• Salaris tussen € 3.800 en € 7.500 bruto per maand (afhankelijk van relevante ervaring)
• Winstafhankelijke gratificatie
• 27 vakantiedagen
• Ruime opleidingsmogelijkheden, van training tot masterstudie
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals mobiliteit, arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen

Wat we van jou verwachten

• WO niveau bijvoorbeeld in Informatiemanagement, Informatica, Technische Bestuurskunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met de publieke sector en bekendheid met kaders als de NORA
• Je bent verbindend, oplossingsgericht en altijd gericht op samenwerking met stakeholders
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal

Kennis van (architectuur)methoden en technieken zoals TOGAF, DYA, DAMA, Archimate

Certificering in TOGAF, Archimate en ervaring met enterprise architectuurtools

Werkzaamheden

Maak impact met informatie die echt werkt voor de samenleving

Soms klopt beleid op papier, maar nog niet in de praktijk. Als Informatiearchitect zie jij waar het beter kan.

Je werkt aan uitdagende trajecten binnen de (semi-)overheid en non-profitsector. Je bent de schakel tussen beleid, processen en technologie en ontwikkelt architecturen die passen bij strategische doelen en wetgeving.

Je adviseert over informatiesystemen, gegevensuitwisseling en interoperabiliteit. Je zorgt dat applicaties, data en infrastructuur logisch op elkaar aansluiten. En je weet draagvlak te creëren bij stakeholders, zodat verandering écht doorwerkt in de praktijk.

Met jouw scherpe, slimme en doordachte aanpak lever je oplossingen die maatschappelijke impact maken. Dat typeert onze werkwijze.

"Complexe systemen, processen, informatie en applicaties? Wij brengen samenhang en overzicht, zodat het werkt voor iedereen."

Over ons

Vellekoop & Meesters verbetert de prestaties en het functioneren van zijn klanten en adviseurs. Wij zijn het adviesbureau dat organisaties in de publieke sector helpt bij het realiseren van duurzame verbeteringen op het snijvlak van informatie, organisatie en IT. Onze klanten zijn publieke dienstverleners, provincies, waterschappen, gemeenten en non-profit organisaties. Wij geloven in de kracht van samenwerking, informatie gestuurd werken en mensgerichte verandering.

• Hoofdkantoor in Amersfoort
• Gemiddelde leeftijd 36
• Ca. 20 medewerkers

Groeipad

Je wordt opgeleid en gecertificeerd in gangbare methoden en technieken, zoals Prince2 en Agile Scrum, SAFe, TOGAF. Het interne IRIS-raamwerk biedt methoden en technieken om klantvraagstukken gestructureerd en gedegen aan te pakken. Naast een intensieve IRIS-Essentialsopleiding zijn er geregeld interne IRIS-verdiepingssessies. Op basis van je eigen ambitie kun je jezelf specialiseren in een specifieke rol.

Collega's aan het woord

- Partner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Ik wil geen nummer zijn bij een groot consultancybureau en bij een bedrijf werken waar je zichtbare resultaten kan boeken die ertoe doen. Vind het belangrijk dat je naast het advies ook de uitvoering meemaakt (tot de nazorg aan toe).

Wat heb je gestudeerd?

Informatiekunde in Tilburg

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Ik krijg hier veel vrijheid in mijn werk én verantwoordelijk. De collega's zijn allemaal heel erg inhoudelijk gedreven maar er is ook een hele goede sociale band.

Waar word je het meest blij van in je werk?

Het helpen van onze klanten met maatschappelijke uitdagingen door realisatie en implementatie van informatievraagstukken.

Rogier van Dam

Rogier van Dam - Partner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Ik studeerde Bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit. Tijdens een werkcollege maakte ik een informatieplan. De docent vond het goed en vroeg of ik bij zijn adviesbureau wilde werken; een groeiend team van ambitieuze adviseurs. Sindsdien ben ik telkens doorgegroeid.

Verloop sollicitatieproces

Telefonische kennismaking

Kennismakingsgesprek met twee collega's

Casusbespreking met twee collega's

Arbeidsvoorwaarden-gesprek

Welkom!