Internal Auditor vacatures in Zoetermeer

Capabilities

IT-auditor

Digital Transformation - Zoetermeer

In verband met de feestdagen kan onze terugkoppeling iets langer op zich laten wachten. We hopen op je begrip.

Wat ga jij doen als IT-auditor?

Als IT-auditor oordeel en adviseer je over de inrichting en besturing van IT bij onze klanten. Je bent dé deskundige als het gaat om het uitvoeren van onafhankelijke beoordelingen van IT-voorzieningen en -processen waarbij informatiebeveiliging en privacy vaak belangrijke invalshoeken zijn. Je werkt daarbij dan ook nauw samen met collega's vanuit verschillende vakgebieden (o.a. security, architectuur, privacy en data) bij de uitvoering van onderzoeks- en adviesopdrachten bij klanten.

"Werken bij Highberg als IT-auditor biedt een uitdagende en dynamische omgeving waar innovatie en kwaliteit voorop staan. De combinatie van het beoordelen van complexe IT-systemen, het identificeren van risico's, en het aandragen van verbeteringen op het gebied van informatiebeveiliging maakt elke dag uniek. Wat mij het meest aantrekt, is de mogelijkheid om bij te dragen aan de beveiliging en integriteit van kritieke systemen bij verschillende organisaties, terwijl ik continu mijn vaardigheden kan ontwikkelen en de kans heb om samen te werken met een ervaren team van professionals."

, IT-auditor bij Highberg

Voorbeelden van projecten die je uitvoert als IT-auditor bij #Highberg

Als IT-auditor bij Highberg kunnen opdrachten zowel audits als onafhankelijke onderzoeken zijn, maar ook adviesvragen. Je voert bijvoorbeeld ENSIA en DigiD audits uit voor o.a. gemeenten of doet onafhankelijk onderzoek naar de implementatie van informatiebeveiligingsbeleid bij verschillende organisaties. Typische klanten zijn bijvoorbeeld gemeenten, waterschappen, ministeries of uitvoeringsorganisaties, waarmee Highberg mantelovereenkomsten voor auditdiensten heeft. Daarnaast kun je als adviseur gevraagd worden advies te geven over implementatieprocessen van nieuwe IT-voorzieningen of de inrichting van de governance en control van informatievoorziening binnen een organisatie en de rol van technologie daarbij. Aanspreekpunten bij klanten kunnen medewerkers, management en directie, maar ook de Raad van Toezicht of het College van Bestuur zijn. Dat betekent dat je op verschillende niveaus weet te communiceren en de juiste snaar weet te raken in de advies- en onderzoeksrapporten die je opstelt.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van IT, bij voorkeur een (nog af te ronden) RE-opleiding;

• Ervaring met IT-audit werkzaamheden en/of het uitvoeren van onafhankelijke onderzoeken;

• Kennis van gangbare normenkaders, standaarden en stelsels, zoals BIO, BIG, NOREA, ENSIA, etc;

• Kennis van IT-voorzieningen (infrastructuur, applicaties, cloud), IT-governance en ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy is een pre;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wie ben jij?

• Een analytisch sterk, gestructureerd, kritisch en secuur type;

• Een communicatief vaardig persoon die op verschillende niveaus weet te communiceren en adviseren;

• Iemand die in staat is om - ongeacht eventuele druk - altijd de onafhankelijkheid te bewaren;

• Een adviseur die normenkaders weet te doorgronden en deze weet te vertalen naar gebruik in de praktijk.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder prestatiebeloning, voorzieningen voor mobiliteit, pensioen en verlof;

• Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling waaronder coaching door collega's, toegang toe en breed opleidings- en trainingsaanbod en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen;

• Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega's;

• Een prettige werkomgeving met een prettig en goed bereikbaar kantoor, focus op prestaties als team en niet op het individu en tal van sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teamsamenkomsten.

We helpen je graag!

Als je vragen hebt of verder door wilt praten over deze vacature of over de mogelijkheden binnen Highberg, neem dan contact op met HR - Kelly van der Heijde te bereiken via .