It Consultant vacatures bij Asap Cloud

Locatie

• Houten

Expertise

• Microsoft 365, Teams, Verandermanagement

Ben jij degene die de menselijke kant van de digitale transformatie begrijpt?

Wij bieden persoonlijke aandacht, opleidingsmogelijkheden en groei.

Threat hunting is a most noble and proactive quest, wherein we seek out and identify potential security threats or anomalies that may have eluded detection by our more traditional security measures, such as our detection spells.

Boaz, Teamlead SOC

Wat ga je doen?

Wij zoeken een M365 Adoptie Consultant die met strategisch inzicht en hands-on begeleiding zorgt dat onze klanten het maximale rendement halen uit hun Microsoft 365-omgeving.

In deze functie ben je de cruciale change agent . Je analyseert, ontwikkelt en implementeert volledige adoptieprogramma's die leiden tot meetbare verbetering in samenwerking en productiviteit.

Als M365 Adoptie Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige End-to-End Adoptietraject , met focus op de volgende kernactiviteiten:

Analyse en Strategie (Strategisch Inzicht)

• Je voert analyses (workshops, interviews) uit om de huidige digitale werkwijzen, organisatorische knelpunten en businessdoelstellingen van de klant scherp te krijgen.

• Je verdiept je in gebruiksstatistieken en dashboards om data-gedreven inzicht te krijgen in de adoptiegraad en digitale werkprocessen.

• Je ontwikkelt een resultaatgerichte Adoptiestrategie en een gedegen Change & Communicatieplan . Hierbij zet je actief key-users in als ambassadeurs om de verandering te versnellen.

Implementatie en Begeleiding (Hands-On Change)

• Je ontwerpt, bouwt en levert inspirerende trainingsprogramma's, workshops en on-demand ondersteunend materiaal, nauw afgestemd op de behoeften van diverse doelgroepen.

• Je verzorgt dynamische trainingen , Q&A-sessies en adoptieworkshops om gebruikers op een laagdrempelige en effectieve manier met M365 te laten werken.

• Je begeleidt medewerkers actief en direct tijdens de uitrolfase, zodat zij nieuwe functionaliteiten en werkwijzen met vertrouwen en plezier kunnen toepassen.

Monitoring en Verankering (Duurzame Impact)

• Je richt Adoptie Dashboards, KPI's en meetinstrumenten in om het succes van de aanpak te monitoren.

• Je analyseert continu de feedback en de meetresultaten en stuurt de adoptie-aanpak bij op basis van deze data.

• Je zorgt voor de duurzame verankering van de nieuwe werkwijzen en adviseert de klant proactief over de optimalisatie, de uitrol van nieuwe M365-functionaliteiten en de verdere digitale roadmap.

Kortom: je transformeert technologie in meetbare meerwaarde door medewerkers te inspireren om slimmer, efficiënter en met meer voldoening te werken.

Als M365 Adoptie Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige End-to-End Adoptietraject , met focus op de volgende kernactiviteiten:

Analyse en Strategie (Strategisch Inzicht)

• Je voert analyses (workshops, interviews) uit om de huidige digitale werkwijzen, organisatorische knelpunten en businessdoelstellingen van de klant scherp te krijgen.

• Je verdiept je in gebruiksstatistieken en dashboards om data-gedreven inzicht te krijgen in de adoptiegraad en digitale werkprocessen.

• Je ontwikkelt een resultaatgerichte Adoptiestrategie en een gedegen Change & Communicatieplan . Hierbij zet je actief key-users in als ambassadeurs om de verandering te versnellen.

Implementatie en Begeleiding (Hands-On Change)

• Je ontwerpt, bouwt en levert inspirerende trainingsprogramma's, workshops en on-demand ondersteunend materiaal, nauw afgestemd op de behoeften van diverse doelgroepen.

• Je verzorgt dynamische trainingen , Q&A-sessies en adoptieworkshops om gebruikers op een laagdrempelige en effectieve manier met M365 te laten werken.

• Je begeleidt medewerkers actief en direct tijdens de uitrolfase, zodat zij nieuwe functionaliteiten en werkwijzen met vertrouwen en plezier kunnen toepassen.

Monitoring en Verankering (Duurzame Impact)

• Je richt Adoptie Dashboards, KPI's en meetinstrumenten in om het succes van de aanpak te monitoren.

• Je analyseert continu de feedback en de meetresultaten en stuurt de adoptie-aanpak bij op basis van deze data.

• Je zorgt voor de duurzame verankering van de nieuwe werkwijzen en adviseert de klant proactief over de optimalisatie, de uitrol van nieuwe M365-functionaliteiten en de verdere digitale roadmap.

Kortom: je transformeert technologie in meetbare meerwaarde door medewerkers te inspireren om slimmer, efficiënter en met meer voldoening te werken.

Jij Bent: ASAPCLOUD Voor Jou:

Wie zoeken wij ?

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het begeleiden van adoptie- en change management trajecten.
• Je kent het M365-platform door en door en weet de synergie tussen applicaties (zoals Teams, SharePoint, OneDrive en Viva) optimaal in te zetten voor het realiseren van businessdoelstellingen bij diverse klanten (overheid, MKB, enterprise).
• Je hebt aantoonbare ervaring met het interpreteren en toepassen van M365 gebruiksdata en analytics om de adoptiestrategie te onderbouwen en bij te sturen.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent communicatief en didactisch sterk en je hebt bewezen talent in het ontwikkelen en verzorgen van inspirerende workshops en trainingen voor verschillende doelgroepen.

Klantvriendelijk

Assertief

Oplossingsgericht

Wat krijg je van ons ?

• Een competitief maandsalaris tussen €4.000,- en €5.500,- (o.b.v. 40 uur).
• Goede pensioenregeling, waarbij wij 60% van de premie voor onze rekening nemen.
• 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot maximaal 28 dagen . Plus 8% vakantiegeld .
• Leaseauto , laptop en mobiele telefoon (iPhone).
• Volledige ondersteuning voor Hybride Werken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget: Een ruim persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen en certificeringen.
• Ontwikkelprogramma: Actieve begeleiding via ons Ontwikkelprogramma en een interne coach om jouw professionele en persoonlijke groei te stimuleren.
• Innovatieve Omgeving: Een uitdagende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie waar jouw ideeën welkom zijn.
• Unieke Extra's: Inclusief dagelijkse lunch op kantoordagen en de mogelijkheid tot een jaarlijkse Workation!

Lease Auto

Pensioenregeling

iPhone van de zaak

Jij en ASAPCLOUD .

Onze sollicitatieprocedure.

Stap 1

Even bellen

Marjolein belt je om kort kennis te maken

Stap 2

Tijd voor koffie

Persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor met Martijn en Marjolein

Stap 3

Verdiepingsgesprek

met de Teamlead van de afdeling én je toekomstige directe collega

Stap 4

Een voorstel!

Een aanbieding voor jouw nieuwe arbeidsovereenkomst!

Geïnteresseerd in

deze vacature ?