It Engineer vacatures in Purmerend

Over de functie

Jij herkent potentie in mensen nog vóór ze het zelf zien. In gesprekken luister je tussen de regels door, stel je de juiste vragen en weet je wanneer iemand toe is aan een volgende stap. Als Talent Manager Publieke Sector bij Maandag® ben jij degene die professionals verbindt aan werk dat ertoe doet voor henzelf én voor de maatschappij. Jouw rol: Als Talent Manager ben jij het vaste aanspreekpunt voor professionals die willen groeien binnen de publieke sector. Je bouwt duurzame relaties op, ontdekt ambities en vertaalt talent naar passende opdrachten. Je combineert talentmanagement, HR, sales en coaching in één dynamische functie. Een werkdag is afwisselend en energiek. Je start met een verdiepend gesprek met een professional die zoekt naar richting. Daarna stem je met de accountmanager af welke opdrachten aansluiten bij diens talenten. Je schrijft sterke vacatureteksten, zoekt actief via LinkedIn en spreekt professionals die jij eerder hebt leren kennen. Samen met je team kijk je continu hoe matches nóg beter kunnen. Ons team: Je komt terecht in een hecht, enthousiast en resultaatgericht team. We werken hard, houden van tempo en leggen de lat hoog maar altijd samen. Successen worden gevierd, groot en klein. Van een succesvolle plaatsing tot het behalen van teamdoelen. Naast ambitie is er volop ruimte voor humor, gezelligheid en plezier. We sparren veel met elkaar, helpen elkaar vooruit en zorgen voor een werksfeer waarin je jezelf kunt zijn. Samenwerken staat centraal, net als samen groeien.

Wat je gaat doen

• Werven, spreken en begeleiden van professionals binnen de publieke sector
• Herkennen en ontwikkelen van talent en het maken van duurzame matches
• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten
• Actief uitbreiden van je netwerk via LinkedIn, events en beurzen
• Intensief samenwerken met accountmanagers en collega’s

Functie-eisen

Dit heb jij:

• Jij bent ondernemend, mensgericht en resultaatgedreven.
• Je communiceert makkelijk, schakelt snel en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Affiniteit met de publieke sector en talentontwikkeling is voor jou vanzelfsprekend.

Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar jouw drive, energie en people skills maken het verschil.

Wat krijg je van ons:

• Direct een vast contract
• Salaris tussen €2.800 en €3.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Aantrekkelijke bonusregeling zonder plafond
• Laptop en telefoon van de zaak
• Flexibel werken: thuis, op kantoor of remote
• Tot 6 weken per jaar remote werken, bijvoorbeeld vanuit het buitenland
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via de Maandag® Academy
• Doorgroeikansen richting Senior Talent Manager, Teamlead of HR-rollen

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Talent manager die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.