Jeugdverpleegkundige vacatures in Berkel en Rodenrijs

Werken bij CJG Rijnmond

Wil jij de zelfredzaamheid van ouders en kinderen vergroten? Word jeugdverpleegkundige bij CJG Rijnmond. Dan draag je bij aan een gezonde en veilige start voor kinderen in onze regio.

• Jaarcontract met uitzicht op vast

Sluiting vacature: 18 december 2025

Jeugdverpleegkundige Lansingerland

Neem contact op met ons

Bel onze afdeling HRM

Stel je vraag via Whatsapp

Stuur een e-mail

Voetnavigatie

content

Wij zijn op zoek naar een jeugdverpleegkundige voor 28 uur, voor de doelgroep 0-12 jaar voor de locatie Lansingerland en daarbij flexibel inzetbaar op locaties en scholen in de omgeving.

Waar ga je werken?

Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk.

Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.

Wat ga je doen?

Als jeugdverpleegkundige kijk je hoe het op sociaal-medisch gebied gaat met kinderen en jongeren. Het gaat dus om meer dan bijvoorbeeld de groei, de ogen en de oren. Je kijkt ook hoe kinderen het doen in de omgeving. Maken ze vriendjes? En hoe gaan ze met elkaar om?

Je werkt zowel preventief als op indicatie. Je houdt spreekuren en geeft digitale consulten. Ook ga je op huisbezoek bij ouders en verzorgers die opvoedvragen hebben. Is er een keer advies nodig dat niet bij jouw expertise past, dan verwijs je door naar de pedagoog, jeugdarts of andere (zorg)organisaties. Je speelt een rol in een groot netwerk, waar bijvoorbeeld ook wijkteams bij horen.

Je werkt nauw samen met bijvoorbeeld jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, (dokters)assistenten en (ortho)pedagogen. Je bent het aanspreekpunt voor bijvoorbeeld kinderopvang en scholen en voert daar regelmatig overleg over de ontwikkeling van de kinderen. Ook voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit en geef je voorlichting, zowel preventief als vraaggericht.

Wat neem je mee?

• Je hebt een diploma HBO-V of diploma MBO-V, aangevuld met de opleiding tot kinderverpleegkundige. Ook kun je tijdens je proeftijd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.
• Daarbij heb je ook een geldige BIG registratie of ben je bijna BIG geregistreerd.
• Je zet je met hart en ziel in voor de preventieve jeugdgezondheidszorg.
• Je werkt graag in uitdagende situaties waarin je blijft groeien als persoon en als professional.
• Je bent open en toegankelijk richting ouders, verzorgers en kinderen.
• Je kunt je boodschap helder en vriendelijk overbrengen. Je weet hoe je draagvlak kunt creëren voor jouw adviezen.
• Je kunt ook luisteren naar wat er niet wordt gezegd. Je herkent de vraag achter de vraag.
• Je bent een netwerker. Je weet wie je binnen en buiten het CJG kunt inschakelen om bij te dragen aan het gezond en veilig opgroeien van 'jouw' kinderen.
• Je bent flexibel. Je past je makkelijk aan bij veranderingen en weet dat geen dag verloopt zoals je had gepland.

Wat bieden wij jou?

• Een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.
• Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.
• We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop.
• Per 1-1-2026 sluit CJG Rijnmond aan bij de cao VVT en wordt de functie ingeschaald in FWG 50.
• Een vaste eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling.
• Een goede werk-privébalans.

Bij CJG Rijnmond willen we dat iedereen zich welkom voelt. Bij ons kun je jezelf zijn: met je achtergrond, (religieuze) overtuigingen, kleur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, opleidingsniveau of andere zicht- en onzichtbare verschillen.

Waarom CJG Rijnmond?

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

2

We maken een eerste selectie

Als je wordt geselecteerd dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. Soms vinden er ook meerdere kennismakingen plaats.

3

Een gesprek over de voorwaarden

Als het eerste gesprek positief was, volgt een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met elkaar bespreken.

4

Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wil jij je graag als jeugdverpleegkundige inzetten voor de kinderen in onze regio? We horen graag van je. Stuur ons jouw sollicitatie vóór 18 december 2025 via onderstaande knop. Een korte videoboodschap vinden we ook leuk. Heb je vragen? Neem dan contact met ons op.