Klinisch Patholoog vacatures bij De Jonge Specialist

Nieuwe aios-bestuursleden voor DJS gezocht!

DJS gang

11 dec 2025

We zoeken daarom nu al naar nieuwe bestuursleden die de ambitie hebben om penningmeester of voorzitter te worden. Er is dan ruim tijd om je in te werken. Daarnaast komt er een plek vrij binnen de portefeuille opleiding.

De streeft naar de meest innovatieve, doelmatige en kwalitatief beste medische vervolgopleidingen ter wereld. Dit doen we door als onafhankelijke organisatie op te komen voor een gezond en veilig werk- en opleidingsklimaat, waar kwaliteit en individuele ontwikkeling voorop staan. We geven gevraagd en ongevraagd advies en bewaken de kwaliteit, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden van de opleiding en werkomgeving van onze achterban. Door samen te werken met andere partijen in het zorglandschap, zoals de Federatie Medisch Specialisten en de LAD bereiken we onze doelen. Het bestuur is gezamenlijk verantwoordelijk voor de koers en het beleid van de vereniging en bestaat uit een zeer diverse groep arts-assistenten. Het is tevens een zeer inspirerende leertuin om je te ontwikkelen op bestuurlijke en beleidsmatige competenties in je ontwikkeling tot medisch specialist.

Is jouw interesse gewekt en wil jij op landelijk niveau de stem van arts-assistenten en arts-onderzoekers vertegenwoordigen?Dan is een functie als bestuurslid iets voor jou! We zijn op zoek naar 3 nieuwe bestuursleden!

Vanwege de voorwaarden in de statuten m.b.t. de samenstelling van het bestuur kunnen deze ronde alleen aios solliciteren.

Inhoud bestuursfunctie

Elk bestuurslid is verantwoordelijk voor meerdere dossiers, die zijn onderverdeeld in de portefeuilles Versterken vereniging & algemene zaken, PR & Communicatie, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Opleiding en Basisartsen. Op de meeste dossiers werk je samen met een ander bestuurslid en vaak ook met actieve leden in projectgroepen en commissies. Hieronder vind je meer informatie over de inhoud van de functies en dossiers waar we nu versterking voor zoeken.

Voorzitter

Als voorzitter van DJS werk je dossieroverstijgend. Dat betekent in de praktijk dat je inhoudelijk op hoofdlijnen op de hoogte bent van alle portefeuilles en het gehele bestuur faciliteert en ondersteunt in haar werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan en de taakverdeling, je zit de vergaderingen van het bestuur en de ledenraad voor.

Daarnaast ben jij het gezicht en aanspreekpunt van De , onderhoud je de contacten met diverse externe partijen. Als voorzitter ben je het visitekaartje van de vereniging. Interesse in en affiniteit met PR & communicatie zijn dan ook een pre.

Is het voorzitterschap van DJS iets voor jou? Aan de benoeming gaat een voorselectie door een benoemingscommissie vooraf.

Penningmeester

Als penningmeester ben je verantwoordelijk voor de financiële gezondheid van DJS. Dit houdt in dat je de jaarlijkse begroting opstelt, het financieel jaarverslag vervaardigt, facturen accordeert en de declaraties van bestuursleden en andere vrijwilligers afhandelt. Je wordt daarbij ondersteund door de financieel administrateur en verenigings- en beleidsadviseur van het bureau van DJS. Van jou verwachten we interesse in de financiële organisatie van DJS en dat je georganiseerd en gestructureerd werkt.

De huidige penningmeester is nog in functie tot medio 2026. Je start daarom als algemeen bestuurslid. Ondertussen word je ingewerkt in het penningmeesterschap, zodat je die functie vanaf de zomer kunt overnemen. Daarnaast krijg je ook andere, inhoudelijke dossiers onder je hoede.

Bestuurslid Opleiding

Naast een gezond en veilig werkklimaat, is ook een kwalitatief goede medisch specialistische vervolgopleiding nodig. Als algemeen bestuurslid op dit dossier ben je adviserend aios-lid ten aanzien van opleidingsvraagstukken voor onze samenwerkingspartners: de RGS, het CTS, de Raad Opleiding van de Federatie Medisch Specialisten en het Capaciteitsorgaan. Ook ben je betrokken bij verschillende projecten, zoals Ruimte voor opleiden, de opleidingsfinanciering, het toekomstige specialismenlandschap, de verdeling van de opleidingsplaatsen en de ramingen hiervan het samenstellen van het programma van het MMV-congres. Je onderhoudt contacten en denkt mee over de PR op het thema opleiden. Je hebt visie op de opleiding, bent in staat om dit goed te verwoorden en durft je hierover uit te spreken, zowel intern als extern. Houd er rekening mee dat overleggen met samenwerkingspartners ook overdag plaatsvinden, zowel fysiek als online. Goede planningsvaardigheden en communicatieve skills zijn daarom voor deze functie belangrijk. De portefeuille Opleiding doe je samen met een ander bestuurslid.

Wat verwachten we van een bestuurslid?

• Als bestuurslid ben je het visitekaartje van DJS!
• Bij een eigen dossier hoort een werkwijze die leidt tot het realiseren van resultaten. Bestuursleden worden geacht slagvaardig op te treden, in te spelen op relevante ontwikkelingen, de handen uit de mouwen te steken en voldoende beschikbaar te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor de dossiers die tot zijn of haar takenpakket behoren.
• Een bestuurstermijn duurt 3 jaar. Het aantal uren in de week varieert, maar we verwachten minimaal een inzet van 8 uur per week, voor de functie van voorzitter is dat ca. 16 uur per week. Houd er rekening mee dat overleggen met externe partijen niet alleen in de avonduren, maar regelmatig ook overdag plaatsvinden. Overleg daarom met je opleider of jij hiervoor tijd kan krijgen. Flexibiliteit is noodzakelijk om de bestuursfunctie te kunnen uitvoeren.
• Ledenraadsvergaderingen en bestuursvergaderingen vinden plaats op de derde woensdag van de maand, meestal fysiek in Utrecht en soms online via Zoom. Aanwezigheid is een vereiste en we verwachten dat je de hele middag en avond beschikbaar bent.
• Daarnaast zijn er jaarlijks twee beleidsweekenden voor het bestuur en vinden vergaderingen van projectgroepen, commissies en redacties in de avonden plaats. Houd daar rekening mee in je agenda.
• Als bestuurslid heb je affiniteit met de doelstellingen van DJS. Je bent integer, verantwoordelijk en onafhankelijk (het is dan ook niet mogelijk om tegelijkertijd in een ander bestuur zitting te hebben, zoals in het bestuur van een AAV of juniorvereniging).
• Het bestuur van DJS is geen bestuur op afstand en beschikt niet over een groot bureau. Als bestuurslid ben je dus zowel strategisch als uitvoerend bezig.
• Eerdere bestuurservaring is een pre, maar geen vereiste voor de penningmeester en bestuurslid Opleiding, wel voor de voorzitter.
• Alleen leden van De kunnen solliciteren naar een bestuursfunctie. De duur van je lidmaatschap speelt daarin geen rol.
• Voor een evenwichtige samenstelling van het bestuur zoeken we een goede mix van mannen en vrouwen, regio, specialisme en type instelling.
• Vanwege de huidige samenstelling van het bestuur zijn basisartsen (anios en arts-onderzoekers) en aios interne geneeskunde uitgesloten van deelname aan deze sollicitatieronde.

Solliciteren?

Als jouw interesse is gewekt, dan ontvangen wij graag uiterlijk 25 januari 2026 je schriftelijke motivatie en cv via . Je kan je sollicitatie richten aan Kirsten Dabekaussen, voorzitter DJS.

Via dit e-mailadres kun je ook meer informatie krijgen over De en deze vacatures. De sollicitatiegesprekken vinden medio februari plaats in de avonduren in de Domus Medica te Utrecht.

Over De

Missie en visie

Wij staan voor een nieuwe generatie van bevlogen en toekomstbestendige medisch specialisten door als onafhankelijke organisatie op te komen voor een gezond en veilig werk- en opleidingsklimaat, waar kwaliteit en individuele ontwikkeling voorop staan.