Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden En Milieu Kam-coördinator vacatures in Barneveld

Medewerker Mens, Cultuur & Organisatie

• 20 -
• 24

• Servicebureau (Barneveld)

• € 2.881,14 -
• € 4.102,26

• Staf/Ondersteunend

Werk jij nauwkeurig als het gaat om het muteren van personeelsgegevens én vind je het leuk om je collega van werving & selectie te ondersteunen?Vind je het leuk om je collega's te informeren over wet- en regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden? Heb je affiniteit met de zorg en wil je bijdragen aan een organisatie die écht het verschil maakt in het leven van ouderen? Dan zoeken wij jou!

Voor deze veelzijdige functie is het mogelijk om af en toe thuis te werken of met aangepaste werktijden; bijvoorbeeld tijdens schooltijden van eventuele kinderen.

Bij ENA zorgen we samen - met collega's, vrijwilligers, familie en naasten - voor betekenisvolle dagen van cliënten zodat zij zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven houden. Samen kijken we hoe we activiteiten die zij gewend zijn of leuk vinden om te doen, in stand kunnen houden. Zo stellen we voor hen: gewoon, het leven voorop .

Jouw rol

In deze functie is geen dag hetzelfde. Jij bent een belangrijke spil in het soepel verlopen van alle processen rond zowel het aannemen als het behoud van medewerkers. Je muteert personeelsgegevens, legt arbeidsvoorwaarden en behaalde diploma's vast en je ziet toe op de juiste toepassing van de cao. Je hebt hierbij nauw contact met medewerkers van de locaties, locatieleiders, de locatieteams en overige collega's van service en ondersteuning.

Tegelijkertijd zorg je voor een soepel en persoonlijk wervingsproces met een positieve sollicitatie-ervaring van begin tot eind. Hierbij ligt de focus op het opstellen van vacatureteksten, het bijhouden van en reageren op binnengekomen sollicitaties (via AFAS), het aanpassen of verbeteren van W&S-werkprocessen, het (mede) organiseren van wervingsacties of banenmarkten en het leveren van een bijdrage aan het versterken van onze uitstraling als werkgever. Mede dankzij jouw inzet vinden de juiste mensen hun weg naar en binnen onze organisatie.

Jouw team

Je maakt deel uit van het team Mens, Cultuur en Organisatie (), bestaande uit 2 adviseurs , 2 medewerkers , een specialist werving, selectie en mobiliteit en de collega's van leren en ontwikkelen (adviseur, 2 praktijkopleiders en de BPV coördinator). Jouw leidinggevende is de leider . Dit team is, samen met de andere stafdiensten (zoals ICT, Plannen & Roosteren, Beleid & Kwaliteit, etc.), een onderdeel van een betrokken en multidisciplinair service & ondersteuningsteam, of zoals wij het noemen 'het Servicebureau'. De sfeer is er gezellig; we lunchen samen, leggen een puzzel en vieren verjaardagen. Ook werken we regelmatig samen aan afdelingsoverstijgende projecten.

Wij zoeken ter uitbreiding van ons team een medewerker die samen met de huidige medewerker een duo vormt. Jullie verdelen en stemmen de administratie HR-taken onderling af. Daarnaast ondersteun jij ook de specialist werving, selectie en mobiliteit bij de werving en behoud van ENA-medewerkers.

Wij vragen van jou Wij waarderen jou met Meer informatie

• Je hebt kennis op mbo-4 plus niveau met een vervolgopleiding in de richting van HRM en enkele jaren werkervaring;
• Je hebt kennis van AFAS, de cao VVT en relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt ervaring met het muteren van personele gegevens;
• Je hebt ervaring met het schrijven van vacatureteksten en ontwikkelen van communicatiemiddelen;
• Je weet hoe je een website onderhoudt via een CMS en berichten plaatst op social media;
• Je bent enthousiast over het sourcen van kandidaten en legt graag contact om vacatures onder de aandacht te brengen;
• Je bent ondernemend, proactief en pakt door;
• Je houdt overzicht, weet te prioriteren en brengt de juiste focus aan;
• Je bent integer en geeft collega's feedback wanneer dat nodig is;
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;
• Samenwerken met collega's is voor jou vanzelfsprekend, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.

• Passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de cao VVT salarisschaal FWG 45;
• In juli 2026 stijgt je salaris nog met 3,5%;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Thuiswerkvergoeding voor het incidenteel thuiswerken;
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn;
• Reiskostenvergoeding conform de cao VVT;
• Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal;
• Collectiviteitskorting op je (aanvullende) verzekering;
• Scholing via de ENA Academie en veel ruimte om je verder te ontwikkelen.

Geïnteresseerd?

Bel of mail met Chantal Vis (leider ): / .

ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen en behaalde (zorg)diploma's te uploaden via het DUO Diplomaregister. Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing voor de functie, een controle in het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Neem contact op

Heb je vragen over werken bij ENA ? Stuur een mailtje naar sollicitaties@zorggroep ena .nl