Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden En Milieu Kam-coördinator vacatures in de provincie Groningen

Over SP Groep

• Werken bij SP Groep
• Certificering BRL9500

Risicomanagement

Duurzaam bouwen

Bouwadvies

Bouwadvies van Maaren

E-surface

Risk24

HR Adviseur

Waarom werken bij SP Groep? Bij SP Groep bouw je samen met een enthousiast en deskundig team aan een duurzame, toekomstbestendige leefomgeving. Als dé totaalaanbieder in bouwkundig, civiel en infra combineren we vakmanschap met een no-nonsense mentaliteit, gericht op kwaliteit, veiligheid en innovatie. Onze missie is simpel maar krachtig: samen. duurzaam. bouwen. We geloven dat onze mensen het verschil maken. Daarom bieden we volop ruimte voor professionele groei en ontwikkeling, zodat jij je talenten kunt inzetten én verder kunt ontplooien. In een open en betrokken cultuur werken we samen aan projecten die er écht toe doen, van milieuvriendelijke renovaties tot innovatieve infrastructuur. Bij SP Groep ben jij niet zomaar een schakel, maar een gewaardeerd lid van een hecht team dat samen impact maakt. Sluit je aan en bouw mee aan een betrouwbare, innovatieve en maatschappelijk verantwoorde organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur heb je een tactische en operationele rol in de hele organisatie. Zowel het management als medewerkers kunnen voor alle personeelsvraagstukken bij jou terecht. Je bent expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en HR-instrumenten.

Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het zorgvuldig uitvoeren van ons wervings- en introductiebeleid, een pijler voor duurzame groei van onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega's op de juiste manier instromen en zich snel thuis voelen, zodat we samen verder kunnen bouwen aan een sterke toekomst.

Daarnaast:

• Stimuleer je interne doorstroming en ontwikkeling van collega's.
• Werk je samen met de HR Medewerker aan optimale kwaliteit en kwantiteit van personeel.
• Beheer en coördineer je personeelsbeleid en zorg je dat dit aansluit op interne processen.
• Voer je werving & selectie en introductiebeleid uit met zorg en aandacht, zodat duurzame groei werkelijkheid wordt.

Wat bieden wij jou?

De functie vraagt minimaal 24-40 uur beschikbaarheid per week. Je ontvangt een marktconform salaris en hebt goede arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken in een organisatie die familiair te noemen is en vooruitstrevend in haar handelen. We hebben als organisatie een heldere visie en willen deze als team met elkaar realiseren.

Wat breng jij mee?

Voor de functie is het wenselijk dat jij een HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur met een HR-gerelateerde opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt kennis van de arbo-wetgeving en het sociale recht voor werkgever- en werknemerszijde. Je bent goed in het structureren van processen, hebt een hoge mate van accuratesse en bent communicatief vaardig in alle soorten gesprekken. Oplossingsgericht denken en handelen past bij jou.

Enthousiast?

Lijkt dit jou de ideale volgende stap? Stuur dan je sollicitatie naar Vogelzang via (HRM-ondersteuning).

Heb je eerst een vraag of wil je meer informatie? Bel of mail gerust - we vertellen je graag meer!

Kom jij ons team versterken of wil je ons nog iets vragen?

Liever per mail solliciteren?

Vogelzang