Kwaliteitsmedewerker Participatiewet vacatures in Ewijk

Kaart services zoals Leaflet verzamelen gegevens om hun producten te verbeteren.

Logo gemeente Beuningen

1. Juridisch Medewerker Kwaliteitszorg (Focus op Participatiewet en schuldhulpverlening)

Je weet hoe belangrijk het is dat regels kloppen - maar vooral dat ze werken voor mensen. Als juridisch medewerker kwaliteitszorg bij de gemeente Beuningen zorg jij dat beleid en praktijk elkaar versterken. Met jouw scherpe juridische blik én gevoel voor de menselijke kant help je ons de kwaliteit van onze dienstverlening steeds verder te verbeteren. Je bent die scherpe denker die ingewikkelde regels begrijpelijk maakt, en de schakel tussen beleid en uitvoering die meedenkt over wat écht werkt voor inwoners. Jij zorgt dat onze processen juridisch stevig staan, helder zijn voor collega's én recht doen aan de positie van de inwoner. Of het nu gaat om een complex vraagstuk binnen de Participatiewet, een advies over schuldhulpverlening of het meedenken over verbeteringen in de uitvoering - jij brengt structuur, inzicht en rust. Zo draag je concreet bij aan eerlijke, zorgvuldige en toekomstgerichte dienstverlening.

24 uur per week

Ben jij degene die we zoeken?

Mail jouw motivatie en cv aan ons.

Jij doet 't gewoon

Als juridisch medewerker kwaliteitszorg beweeg je soepel tussen wetgeving en praktijk. Jij vertaalt regels naar oplossingen die werken - voor collega's én voor inwoners.

Je richt je vooral op de Participatiewet en schuldhulpverlening, maar kijkt ook graag breder binnen het sociaal domein. Tijdens vakanties of drukke periodes spring je bijvoorbeeld bij voor de Jeugdwet of Wmo.

Concreet betekent dit dat jij:

• dossiers toetst op rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldigheid;

• consulenten en beleidsadviseurs adviseert bij complexe vraagstukken;

• risico's en verbeterpunten signaleert en meedenkt over oplossingen;

• wet- en regelgeving vertaalt naar heldere werkprocessen en instructies;

• meewerkt aan audits, bezwaar- en beroepsprocedures;

• kennis deelt en collega's ondersteunt via interne trainingen.

Je komt te werken in een team dat, met jou erbij, bestaat uit vier juridisch medewerkers kwaliteitszorg - ieder met een eigen specialisatie. Samen ondersteunen we het hele sociaal domein: het Sociaal team (Wmo, Jeugdwet, Schuldhulpverlening) en het team Werk en Inkomen (o.a. Participatiewet).

Bij ons werk je niet zomaar samen; je maakt deel uit van een hecht team. We geloven dat de kracht van goed samenwerken zit in het kennen van elkaars talenten, het durven uitspreken van je mening én het vieren van successen - groot of klein.

Wat ons uniek maakt? We zijn er voor elkaar. Of je nu ergens in vastloopt, een goed idee hebt of gewoon een grap wilt delen: je wordt gehoord. Hier is ruimte voor jou als persoon, met alles wat je meebrengt.

En ja, kritisch zijn mag. Sterker nog, we moedigen het aan. Want alleen door elkaar scherp te houden, groeien we. We geloven in open gesprekken, constructieve feedback en samen de beste weg vinden.

Samen werken we hard, lachen we veel en tillen we elkaar naar een hoger niveau. In een team dat elkaar vertrouwt, durf je meer, leer je sneller en voel je je thuis.

Een betrokken professional met een warm hart voor mensen én een scherp oog voor financiële stabiliteit. Je weet verbinding te maken, blijft rustig onder druk en werkt doelgericht aan duurzame oplossingen.

Je brengt het volgende mee:

• een afgeronde hbo-opleiding , bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) , Social Work of een vergelijkbare richting;

• minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de schuldhulpverlening of het sociaal domein;

• kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs);

• een proactieve en resultaatgerichte houding - je weet informatie goed te analyseren en om te zetten in concreet handelingsperspectief;

• uitstekende communicatieve vaardigheden : je luistert, motiveert en weet helder te verwoorden wat nodig is;

• het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken, met oog voor samenwerking en verbinding;

• een stevige, empathische persoonlijkheid die bewoners ondersteunt om zelf weer grip te krijgen;

• een goed gevoel voor preventie en het versterken van de basis van inwoners;

• een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 24 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Een salaris op niveau 9 (maximaal €4.998,-- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding.
• Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van jouw werkuren.
• Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten. Je profiteert van een belastingvoordeel.
• Een iPhone en laptop van de gemeente.
• Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,- euro.
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Werken bij gemeente Beuningen

De gemeente Beuningen bestaat, naast Beuningen, uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en heeft 26.500 inwoners. Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren.

Werken voor de gemeente Beuningen betekent werken voor een gemeente die altijd in beweging is. Bij een organisatie die alle vrijheid en verantwoordelijkheid geeft die je nodig hebt. Je werkt aan uitdagende projecten die je voldoening geven. Zodat jij en de gemeente blijven groeien. Voor en met alle inwoners van onze mooie gemeente.

Uitgeschreven tekst video

(We zien in een vogelvlucht de dorpen Weurt, Beuningen, Ewijk en Winssen gevolgd door de voice-over en hij vertelt)

(Beeld van het gemeentehuis; er lopen twee werknemers naar binnen en ze praten met elkaar)

Voice-over: Een plek waar mensen elkaar kennen en zich thuis voelen.

(Twee medewerkers zitten in een informele setting; ze hebben een gesprek met elkaar)

Voice-over: Een groene en veelzijdige gemeente.

(Dronebeelden van natuur, gevolgd een dronebeeld van het centrum met de tennisbaan en stadsbus)

Voice-over: Hier werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor onze inwoners.

(De gemeenteauto met de tekst 'Energiek Beuningen' rijdt voorbij de molen in Beuningen)

(Lichtjesavond Beuningen gevolgd door de bouw van een nieuwe rotonde in Beuningen)

(Twee medewerkers ruimtelijke projecten staan bij een ruimtelijk project en ze bespreken het project met elkaar, gevolgd door medewerker van de werf die op de werf zijn werkzaamheden uitoefent)

(Medewerker in een vergaderruimte en hij pitcht zijn presentatie aan twee collega's. Eén collega stelt een vraag, gevolgd door een beeld van het centrum van Beuningen, gevolgd door de servicebalie van het gemeentehuis; een bewoner haalt haar paspoort op)

Medewerker staat in de raadszaal en zegt: Zoals hier...

Medewerker van Munitax en zegt: of hier bij Munitax...

Medewerker van de gemeentewerf en zegt: of misschien wel hier.

(Een zestal medewerkers kijken in de camera en ze lachen vriendelijk)

(Dronebeeld van de uiterwaarden in Weurt tijdens zonsondergang, gevolgd door de outro met logo en de tekst: Kijk voor meer informatie op www.beuningen.nl/werkenbij)

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega's? Neem dan contact op met of Elze van Heeswijk via 14 024.