Kwaliteitsmedewerker Wmo vacatures in Beverwijk

• beverwijk.nl
Logo Gemeente Beverwijk

1. Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Jij bewaakt kwaliteit in de jeugdhulp én schakelt moeiteloos tussen Jeugd, Wmo en Participatiewet.

Wij zoeken een:

Kwaliteitsmedewerker Jeugd

HBO/WO

3.777 - 5.554 (schaal 10)

32-36

Sociaal

Als kwaliteitsmedewerker jeugd bij gemeente Beverwijk sta jij midden in het jeugdhulpstelsel en maak je elke dag het verschil voor jeugdigen en gezinnen. Je primaire focus ligt op jeugd, maar je beweegt je net zo makkelijk binnen de Wmo en Participatiewet wanneer dat nodig is. Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van onze uitvoering en bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en partners zoals het Centrum Jeugd en Gezin (CJG). In een dynamisch speelveld vraagt dit om overzicht, flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen.

Dit ga je doen

In deze functie ben jij dé kwaliteitsbewaker en verbeteraar binnen het sociaal domein, met je primaire focus op de Jeugdwet. Je toetst en verbetert werkprocessen en zorgt ervoor dat consulenten en teams werken volgens wet- en regelgeving én de geldende verordeningen, nadere regels en beleidsregels. Daarbij ben je regelmatig aanwezig bij het CJG, waar je jeugdconsulenten adviseert en ondersteunt bij complexe vraagstukken, dossieropbouw en het zorgvuldig doorlopen van het onderzoek volgens de stappen van de Centrale Raad van Beroep.

Verder verricht je dossiercontroles en kwaliteitsmetingen uit, signaleer je risico's en knelpunten en vertaal je deze naar concrete verbetervoorstellen. Je schakelt hierbij flexibel tussen Jeugd, Wmo en Participatiewet en werkt nauw samen met kwaliteitsmedewerkers binnen deze domeinen. Signalen uit de uitvoering haal je actief op en vertaal je naar beleid, en andersom weet je beleidswijzigingen helder te vertalen naar de praktijk.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de overgang van 18- naar 18+, door inzichtelijk te maken welke jeugdigen deze leeftijd naderen en hier actief op te sturen richting passende uitstroom uit de Jeugdwet en instroom in andere wetgeving. Je draagt bij aan audits, rapportages en kwaliteitsplannen, pakt waar nodig casusregie op en denkt mee over de (door)ontwikkeling van beleid en werkwijzen, zowel lokaal als regionaal.

Dit neem je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding in het sociaal domein (zoals Social Work, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk, Bestuurskunde of soortgelijk);
• Je hebt ervaring met kwaliteitszorg, procesverbetering en auditing;
• Je hebt bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, hierbij is kennis van de Jeugdwet het belangrijkst;
• Je bent communicatief sterk en een echte verbinder die makkelijk de samenwerking op zoekt.

Dit bieden we jou

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van maximaal € 5.554 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Bovenop je salaris 17,05% individueel keuzebudget, een telefoon, laptop én een ABP pensioen;
• De mogelijkheid je werkweek flexibel in te richten en thuis te werken;
• Een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag. Reis je met het openbaar vervoer naar kantoor, dan ontvang je hiervoor een vergoeding van 100% per gereisde werkdag. Ga je met de auto of fiets, dan ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werk verkeer
• Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Margo Verhagen, manager sociaal beleid, via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je Margo bereiken via

Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met , via of .