Leider met interim contract vacatures

Voor onze opdrachtgever zoeken we een empathische en verbindende interim leider met sterke communicatieve vaardigheden en coachend vermogen. Het kantoor in Ede bestaat uit een divers team van 25 medewerkers met een stevige basis in de zorg en het MKB. De sfeer is informeel, betrokken en open. Menselijkheid, samenwerking en kwaliteit staan centraal.

Als Interim Vestigingsdirecteur geef je leiding aan een team van ongeveer 25 professionals. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de interne organisatie en het verder vormgeven van de strategische koers van de vestiging. Je werkt nauw samen met andere vestigingen en de directie.

Je richt je op vier kerngebieden:

• Financiën: sturen op omzet, marge en efficiëntie;

• HR: coachend leiderschap en het stimuleren van groei en ontwikkeling;

• Kwaliteit: borging van vakmanschap, structuur en hoogwaardige dienstverlening;

• Commercie: het herkennen en benutten van commerciële kansen in de markt.

Je weet balans te vinden tussen mens en resultaat. Je luistert, betrekt het team actief en creëert draagvlak voor verandering. Daarbij zorg je voor een cultuur van openheid, vertrouwen en duidelijke communicatie.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Aansturen, inspireren en coachen van het team;

• Zorgen voor continuïteit en kwaliteitsbewaking in de dienstverlening;

• Bijdragen aan groei en verdere professionalisering van de vestiging;

• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete plannen en acties;

• Bevorderen van samenwerking en kennisdeling binnen het team en de organisatie.