Locatiemanager vacatures bij DrieGasthuizenGroep

• Bel ons op

DrieGasthuizenGroep logo

Luister

Recruiter

24 - 28

€3.471,46 - €4.659,42

Verschillende locaties

Woonzorg

Je gelooft dat goede zorg nooit af is. Dat het altijd beter kan als je durft te kijken, te luisteren en samen te leren. In deze rol geef jij - overstijgend - richting aan kwaliteit.

Wat jouw werk als zo bijzonder maakt

Als ben je de brug tussen beleid en praktijk. Je ziet wat er gebeurt op de locaties, hoort wat er leeft in teams en vertaalt dat naar verbeteringen die werken. Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen in de vierhoek met de teamleider, coördinerend verpleegkundige en regiebehandelaar. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling binnen de locatie(s). Je bent zichtbaar op de locaties, een vraagbaak voor collega's en een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden.

Dit is hoe jij impact maakt:

• Je signaleert risico's en verbeterkansen op teamniveau, locatieniveau of organisatieniveau. Daarnaast analyseer je ook, waaronder MIC-meldingen op locatieniveau. Je bespreekt dit binnen de vierhoek en zorgt samen voor passende opvolging en borging.

• Je neemt deel aan calamiteitenonderzoeken.

• Je coacht en begeleidt - in overleg met teamleiders - medewerkers en teams bij kwaliteitsvragen en versterkt methodisch werken volgens richtlijnen en het kwaliteitskader VVT.

• Je voert kwaliteitsrondes, interne audits en verbetertrajecten uit en helpt teams om verbeteringen duurzaam te verankeren.

• Je bent deelnemer in diverse werkgroepen en projecten om de organisatiebrede kwaliteitsontwikkeling verder vorm te geven.

• Je denkt mee over protocollen, werkinstructies en organisatiebrede kwaliteitsontwikkelingen en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de praktijk van DrieGasthuizenGroep.

Hier krijg je de ruimte om te groeien

Je krijgt de ruimte om te verdiepen én te verbreden: in kwaliteitsdenken, in coaching on-the-job en in het versterken van professioneel handelen op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat kwaliteit iets is wat je samen doet, en dat jij daarin een stevige rol mag pakken.

En natuurlijk zorgen we dat het ook praktisch goed geregeld is. Je krijgt:

• Een salaris conform FWG 50 (CAO VVT) (maximaal € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur; inschaling afhankelijk van ervaring).

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Een contract voor 24-28 uur per week (uren in overleg).

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, leer- en ontwikkelmogelijkheden en regelingen voor fiets en devices.

• Een werkomgeving waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan.

Wat we graag bij je zien:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en bent BIG-geregistreerd als verpleegkundige.

• Je hebt ervaring met diverse doelgroepen in de ouderenzorg.

• Je werkt methodisch, denkt onderzoekend en geeft feedback die collega's écht verder helpt. Kennis delen en verbeteringen initiëren geeft je energie.

• Binnen de vierhoek ben je een stevige en verbindende gesprekspartner.

• Je werkt graag samen met verschillende disciplines en schakelt moeiteloos tussen teamverband en zelfstandig werken.

• Je bent gemotiveerd om de organisatie duurzaam te verbeteren, ook als verandering tijd kost of weerstand oproept.

• Met geduld, flexibiliteit en creativiteit blijf je in beweging en durf je waar nodig op te schalen. Positief, vasthoudend en klaar voor een uitdaging.

Samen in beweging

Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem en tegelijk volop in beweging is. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, het dagelijks leven én jouw ontwikkeling.

Ons team bestaat uit zes collega's. Je werkt nauw samen met 5 collega n en schakelt frequent met teamleiders, coördinerend verpleegkundigen, regiebehandelaars, de locatiemanager en beleidsmedewerkers. Samen dragen we verantwoordelijkheid voor kwaliteit en ontwikkeling. Technologie ondersteunt ons, maar menselijk contact blijft altijd het vertrekpunt.

Zullen we kennismaken?

We denken graag met je mee. Bel of app gerust met onze Robin Abbing (recruiter) via . Wil je eerst inhoudelijk meer te weten komen? Neem dan contact op met () via . Tot snel!

Om alvast rekening mee te houden: de sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 12 maart. De gesprekken staan gepland op 19 maart tussen 10.00 uur en 15.00 uur.