Locatiemanager met vast contract vacatures

KDV SamSam LogoKDV SamSam LogoKDV SamSam Logo

Meewerkend Locatiemanager - Frederik Hendrikstraat

Over het werk Bij SamSam geloven we dat ieder kind [...]

Aantal uur

24 - 32 uur

Salaris

€ 3.213 -

€ 4.390

Opvangtype(n)

Solliciteer

direct

Dienstverband en locatie

• Leidinggevend

• De Kleine Wereld Servicebureau

CONTACTPERSOON

Damman

Over het werk

Bij SamSam geloven we dat ieder kind zich ontwikkelt in zijn eigen tempo, op zijn eigen manier en in verbinding met de wereld om zich heen. Als meewerkend locatiemanager ben je zowel een betrokken collega op de groep als een inspirerende leider in ontwikkeling. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een omgeving waar kinderen, ouders én medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Deze functie is geschikt voor iemand die al ervaring heeft in de kinderopvang en graag wil doorgroeien of zich verder wil ontwikkelen als locatiemanager. Je krijgt de kans om je coachende vaardigheden verder te ontwikkelen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen.

Jouw rol

Als meewerkend locatiemanager combineer je het werken op de groep met het ondersteunen van het team en het coördineren van dagelijkse processen. Je vertaalt onze pedagogische visie naar de praktijk, werkt actief mee en leert gaandeweg hoe je een locatie aanstuurt.

Je bent zichtbaar en benaderbaar, en je krijgt begeleiding om te groeien in je rol als leidinggevende.

Wat je gaat doen

• Je werkt mee op de groep en bent daarmee dichtbij kinderen, collega's en ouders.
• Je ondersteunt bij het coachen en begeleiden van het team.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en de naleving van beleid en richtlijnen.
• Je helpt bij het organiseren en plannen van de personele bezetting.
• Je bent een aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners in de buurt.
• Je ontwikkelt je in het nemen van verantwoordelijkheid voor de resultaten van de locatie.

Wij bieden jou

Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week

Salaris : een aantrekkelijk salaris in schaal 8 of 9 tussen de €3.536 - 4.823 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en locatie.

Contract : we bieden een vast contract.

Vakantiedagen: Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 5.5% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Reiskostenvergoeding : je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma's en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.

Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Voorrang en korting op Kinderopvang: als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

✅ Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of WO opleiding.

✅Je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de kinderopvang.

✅ Je beschikt over goed financieel inzicht.

✅ Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende kinderopvang is een holding waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen, waaronder SamSam en De Kleine Wereld. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland; onze labels. Elk met hun eigen identiteit en sterkte focus op kwaliteit.

Elke locatie heeft een meewerkend locatiemanager die verantwoordelijk is voor de begeleiding van medewerkers, de contacten met ouders en administratieve taken. Het servicebureau ondersteunt de locaties op het gebied van HR, planning, financiën en pedagogiek.

Enthousiast geworden?