Logistiek/magazijn Medewerker vacatures in Nieuw Heeten

Werken bij Aqua+

Logistiek/Facilitair Medewerker (1 jaar)

€ 2819 - € 4105

Goor

32 - 40 uur

Kantoor, Magazijn/werkplaats

Dit is wat jij krijgt:

• Telefoon
• Bonus
• Reiskostenvergoeding
• Opleidingsmogelijkheden
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Duurzame bedrijfsvoering
• 25 vakantie- en 13 ADV dagen
• Laptop
• 8% vakantiegeld
• Goede pensioenopbouw bij PMT
• Jaarlijkse kerstborrel en BBQ
• Actieve personeelsvereniging

Heb jij interesse in deze Vacature?

Hoi, Ik ben Jorn ! Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!

Vraag het Jorn

Wil jij werken binnen een Koninklijk onderscheiden familiebedrijf en tegelijkertijd bijdragen aan belangrijke ontwikkelingen binnen de logistieke afdeling? Voor de duur van één jaar zoeken wij een Logistiek/Facilitair Medewerker die graag meedraait in de operatie en collega's ondersteunt bij verandering en digitalisering. Na dit jaar kijken we samen naar de mogelijkheden voor een passende vervolgstap binnen Aqua+.

De basis van de rol is het dagelijks meedraaien in het logistieke proces. Daarnaast krijg je een ondersteunende en begeleidende rol binnen een aantal lopende en komende projecten, zoals digitalisering binnen de afdeling en de verhuizing naar een nieuw magazijn.

Jouw rol

Als Logistiek/Facilitair Medewerker draai je in de basis volledig mee in het logistieke proces. Je zorgt er samen met je collega's voor dat materialen, gereedschappen en PBM's tijdig beschikbaar zijn voor projecten en monteurs. Je hebt dagelijks contact met werkvoorbereiding, service, engineers en monteurs en draagt bij aan een veilig, overzichtelijk en goed georganiseerd magazijn.

Naast deze operationele werkzaamheden ondersteun je collega's bij facilitaire taken en werk je actief mee op de werkvloer. Je hebt daarbij een coachende en ondersteunende rol richting operationele medewerkers, zodat werkzaamheden eenduidig en efficiënt worden uitgevoerd.

Aanvullende taken binnen het project

Naast je operationele werkzaamheden ondersteun je bij de volgende trajecten:

• Begeleiden en ondersteunen van het digitalisatietraject binnen de logistieke afdeling
• Meedenken over en ondersteunen bij het slimmer inrichten van logistieke processen
• Begeleiden en ondersteunen bij de verhuizing naar het nieuwe magazijn
• Begeleiden en opleiden van operationele medewerkers op het gebied van digitalisering en nieuwe werkwijzen
• Fungeren als aanspreekpunt tussen operatie en collega's die betrokken zijn bij de veranderingen

Je hoeft hierin geen projectleider of IT-specialist te zijn; het gaat vooral om ondersteunen, meewerken, uitleggen en meenemen van collega's.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met ruimte voor één jaar, waarin je meedraait in de operatie én bijdraagt aan belangrijke ontwikkelingen
• De kans om ervaring op te doen met digitalisering en verandertrajecten binnen de logistiek
• Na afloop van het jaar een gesprek over een mogelijke vervolgstap binnen Aqua+
• Veel afwisseling tussen uitvoerend werk en ondersteunende projecttaken
• Werken in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
• Regelmatig leuke teamactiviteiten

Waarom deze rol een kans is

Je staat midden in de operatie, leert de organisatie goed kennen en krijgt tegelijkertijd de kans om mee te werken aan verbeteringen die echt impact hebben. Dit maakt de rol ideaal voor iemand die wil doorgroeien, verbreden of zich verder wil ontwikkelen binnen Aqua+.

Aqua+, een Koninklijk onderscheiden familiebedrijf en marktleider in het ontwerpen, installeren en onderhouden van sprinklersystemen en andere brandbeveiligingsinstallaties. Wij zien sprinklers als de ultieme vorm van brandbeveiliging ter bescherming van mensen en goederen. Door de jaren heen hebben al veel organisaties voor onze oplossingen gekozen. Bij Aqua+ werken zo'n 300 medewerkers. Binnen onze organisatie houden wij van een informele sfeer, dit geldt voor iedereen binnen Aqua+.

Samenwerken en doorzetten zijn kenmerken die bij ons horen. Wij willen daarom ook alleen de beste mensen aan ons binden. Onze teams zijn onze kracht, vandaar dat wij interne doorstroom stimuleren (met AquaSkills). Als groeiende organisatie richten wij ons op de toekomst. Daarnaast vinden wij een goede werk-privébalans van groot belang. Samen plezier maken gebeurt dan ook regelmatig, er is namelijk altijd een reden om samen te komen!

Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus

Wij snappen dat jullie graag meedenken over geschikte kandidaten, maar wij werven deze functie bij voorkeur zelf.

Waarom jij bij Aqua+ past!

Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.

Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:

• Flexibel
• Collegiaal
• Klantgericht
• Kwaliteitsbewust

Wat is onze plus?

Kom werken bij Aqua+

Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.

Icoon skills

Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.

Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.

Solliciteren?

Jouw route naar Aqua+

We verwelkomen je graag bij Aqua+.

Wil jij ook Aquaplusser worden?

#werkenbijaquaplus #doenwe

Hoofdvestiging Aqua+