Logistiek Medewerker Heftruck vacatures bij Hoogwerkservice

Persoonlijk advies

Eigen transportservice

Montage team in huis

4,6/5

op basis van 45 beoordelingen

• • Hoogwerkservice

    • Persoonlijk advies?

Fulltime - Schelluinen

Hoogwerkservice is gespecialiseerd in de verhuur van machines voor het werken op hoogte. Iedere dag worden de handen uit de mouwen gestoken op en vanuit ons bedrijventerrein in Schelluinen en natuurlijk op de projecten van onze klanten. Met ons jonge en gezellige team verlenen wij klanten de beste service om hun project of uitdaging te realiseren.

Wat doe je als terreinmedewerker?

Als terreinmedewerker leg jij de basis voor alle montageprojecten. Terwijl jouw collega's op pad zijn, zorg jij dat alles voor de volgende dag wordt klaargezet. Zodra zij terug zijn help je hen met het laden en lossen van de bussen en zorg je dat het materieel weer op de juiste plek gezet wordt. Daarnaast houd je het buitenterrein strak en overzichtelijk. Zijn deze werkzaamheden klaar? Dan houd je je bezig met het controleren van materieel en het uitvoeren van kleine reparaties.

Wat heb jij als terreinmedewerker?

• MBO werk- en denkniveau;
• Een zelfstandige en verantwoordelijke houding;
• (Technisch) inzicht en eigen initiatief;
• Overzicht, orde en structuur;
• Drive skills op de heftruck;
• Een dosis gezonde humor.

Wat maakt het werken als terreinmedewerker leuk?

Op het terrein is er altijd wat te doen en dat maakt dat je een heel divers takenpakket hebt. Jij zorgt ervoor dat al het materieel compleet en op tijd klaarstaat en daarnaast zorg je dat het terrein er goed bij ligt. Je ziet direct resultaat van je werk: een opgeruimd terrein, goed onderhouden materieel en tevreden collega's die op jou kunnen rekenen. Je werkt zelfstandig, maar bent omringd door collega's voor zowel ondersteuning als gezelligheid. Kortom, in de functie van terreinmedewerker hoef je je nooit te vervelen!

Wat krijg je als terreinmedewerker?

• Een marktconform salaris, passend bij jouw inzet en ervaring;
• Prettige werkomstandigheden;
• 25 vakantiedagen om bij te komen;
• Genoeg ruimte voor ontwikkeling, op de werkvloer of door middel van scholing;
• Doorgroeimogelijkheden naar andere functies;
• Minimaal twee personeelsuitjes per jaar;
• Iedere vrijdagmiddag patat (of friet) en na werktijd een gezellige borrel.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

1.

Tijdens deze fase wordt gebruik gemaakt van online screening.

2. Interesse

Bij wederzijdse interesse wordt er contact met je opgenomen en nodigen we je uit voor een eerste kennismaking.

3. Proefdraaidag

Verloopt het gesprek goed en is er een ware match ontstaan, dan plannen we een proefdraaidag in. Op deze dag loop je mee op het terrein, zodat je een beeld krijgt van onze organisatie en jouw (toekomstige) functie.

4. Contract

Nog steeds enthousiast? Dan ondertekenen we jouw contract en ben je officieel bij ons in dienst!

5. Eerste werkdag

Je mag eindelijk beginnen! Op de eerste werkdag ontmoet jij je collega's en ontvang je je werkkleding. Werk ze!

Heb je nog steeds vragen ?

Mail ze naar via of bel naar .