Logistiek Medewerker Magazijnmedewerker vacatures bij T. Stolze Installatietechniek

Technisch medewerker logistiek

Maasdijk

40

MBO

Deel de vacature via

Wat ga je doen?

De afdeling logistiek bij Stolze is een plek waar iedereen blij van wordt! Dankzij jouw inzet staan materialen altijd op tijd, volledig en schadevrij klaar voor onze projecten. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van het controleren van inkomende goederen tot het helpen van monteurs en klanten aan de balie. Door jouw werk kan iedereen rekenen op een georganiseerde en betrouwbare materialenstroom.

Jouw werkzaamheden:

• Controleren van inkomende goederen op kwaliteit en kwantiteit;
• Zorgen dat materialen op tijd op de juiste plek terechtkomen: in productie, bij expeditie of op een project;
• Helpen van collega's en externe klanten aan de balie met het uitgeven en verkopen van technische materialen;
• Verwerken van bestellingen en zorgen voor een correcte administratie van balie- en handelsbonnen;
• Overzicht houden op de voorraad in het magazijn en ondersteunen bij inventarisaties;
• Administratieve afhandeling van inkomende en uitgaande goederen;
• Ondersteunen bij het laden en lossen van containers volgens planning en veiligheidsrichtlijnen;
• Contact onderhouden met leveranciers over bestellingen of leveringen.

Dit ben jij

• Je hebt vooral zin om te werken in een logistieke functie; motivatie en inzet zijn belangrijker dan een diploma;
• Je kunt goed schakelen tussen magazijnwerk en klantcontact aan de balie;
• Je spreekt Nederlands én Engels, kunt helder communiceren en bent representatief;
• Een VCA-basis en heftruckcertificaat zijn mooi meegenomen (of je bent bereid dit te halen);
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en hebt gevoel voor techniek.

Bij Stolze geloven we in betrokkenheid, groei en respect. Naast een stimulerende werkomgeving, gezelligheid en professionele collega's bieden we:

• Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw expertise en ervaring;
• Laptop;
• Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis 40 uur);
• Actieve personeelsvereniging;
• Gratis sporten in onze compleet uitgeruste sportschool wanneer je wilt;
• In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur;
• Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!;;
• De mogelijkheid om je auto te wassen bij de wasstraat op eigen terrein.

Wat jij krijgt

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met 160 collega's vanuit locaties in Maasdijk en Aalsmeer werken we aan tuinbouwprojecten in zowel binnen- en buitenland. Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten. Het is de ambitie van GreenV om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden om zo in te kunnen spelen op de veranderingen en uitdagingen in een dynamische sector.

De visie die GreenV nastreeft is vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar stellen voor iedereen, overal en altijd. GreenV bestaat nu uit volgende organisaties: Stolze, Prins Group, Prins USA, HT Verboom, Voshol, JV Energy Solutions en Green Simplicity. HAL Investments is betrokken als lange termijn investeerder in GreenV.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

Vraag een meeloopdag aan

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met een medewerker van onze HR-afdeling. Uiteraard leggen wij jou graag uit waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

Tweede gesprek

In een gesprek met HR en de manager van de afdeling willen we het graag hebben over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

Voorstel van Stolze

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Stolze in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Daniëlle zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!

Meelopen bij Stolze?

Vul het formulier in om mee te lopen

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.