Logopedist vacatures in Haarlem

Zorgbalans

• MBO verpleegkundige neurologische revalidatie - 24 - 36 uur - Zuiderhout - Haarlem

MBO

24 - 36

Haarlem

Solliciteren Printen

Verpleegkundige niveau 4 - Neurologische Revalidatie (NAH) Haarlem

Parttime / Fulltime

Revalidatiecentrum Zuiderhout - Afdeling Neurologie

Wil jij werken in een hecht en deskundig team waar samenwerking en kwaliteit van zorg centraal staan? Heb je affiniteit met neurologische revalidatie en begeleid je cliënten graag tijdens hun herstelproces? Dan is deze functie op de afdeling neurologie (niet aangeboren hersenletsel) van Revalidatiecentrum Zuiderhout iets voor jou.

Wat ga je doen als verpleegkundige op de afdeling neurologie?

Als verpleegkundige op de afdeling neurologie ben je verantwoordelijk voor de zorg, behandeling en begeleiding van cliënten die bij ons revalideren na een CVA of andere neurologische aandoening. Daarnaast beschikt de afdeling over twee Brain Care Unit-bedden voor cliënten die na een korte ziekenhuisopname direct worden overgeplaatst naar Zuiderhout voor verdere revalidatie.

Je werkt intensief samen met een multidisciplinair behandelteam bestaande uit onder andere fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en diëtisten. Binnen het team is veel expertise aanwezig op het gebied van neurologische revalidatie. Kennisdeling en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk; daarom organiseren we elk kwartaal een groot teamoverleg waarin kennis wordt uitgewisseld en gewerkt wordt aan verdere professionalisering.

Revalidatiezorg bij Zuiderhout

Revalidatiezorg binnen Zuiderhout is een bijzondere specialisatie binnen de ouderenzorg. Als verpleegkundige ben je een volwaardig onderdeel van het behandelteam en speel je een belangrijke rol in de begeleiding van cliënten én hun naasten tijdens het revalidatieproces. We kijken samen met de cliënt naar wat nodig is om zo zelfstandig mogelijk terug naar huis te kunnen.

Naast neurologische revalidatie begeleiden wij ook andere doelgroepen, zoals cliënten met COPD of na een trauma. Flexibiliteit vinden we belangrijk; het kan daarom voorkomen dat je ook op andere afdelingen wordt ingezet. Van al onze verpleegkundige verwachten wij ook dat zij NAW-diensten draaien. Dit gebeurt uiteraard pas na een goede inwerkperiode.

Binnen Zuiderhout verlenen we bovendien complexe verpleegtechnische zorg, zoals IV-toediening van antibiotica en peritoneale dialyse. Dankzij de nauwe samenwerking met ziekenhuisspecialisten en een deskundig team is dit goed geborgd. Tijdens je NAW-diensten word je hui breed, en door een aantal omliggende locaties van Zorgbalans, in consult gevraagd en voer je diverse verpleegtechnische handelingen uit. Daarnaast coach je collega's en ondersteun je hen bij klinisch redeneren, zodat zij zelf tot passende oplossingen komen.

Wat bieden wij jou?

• Afwisselende en uitdagende zorg met uiteenlopende zorgvragen en verpleegtechnische handelingen
• Nauwe multidisciplinaire samenwerking binnen een deskundig en betrokken team
• Ruimte voor ontwikkeling , scholing en kennisdeling
• Invloed op de kwaliteit van zorg , waarbij jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige niveau 4
• Je hebt ervaring als verpleegkundige en bij voorkeur affiniteit met neurologische revalidatie
• Je kunt adequaat handelen bij complexe zorgvragen en acute situaties
• Het draaien van NAW-diensten maakt onderdeel uit van je functie
• Je coacht collega's en bent bereid klinische lessen te geven
• Je werkt zorgvuldig volgens protocollen en richtlijnen
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en denkt actief mee over verbeteringen
• Je bent gewend om onregelmatig te werken , zowel doordeweeks als in het weekend
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Verpleegkundige maximaal €4.102,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45 conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €1000- netto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).