Longarts vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

Wat bieden wij je?

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?

Wil jij iets betekenen voor jonge patiënten? In de ziekenhuisapotheek van het Sophia Kinderziekenhuis bereid je levensbelangrijke medicatie in een hightech omgeving, samen met een hecht team dat elke dag het verschil maakt.

• Paramedisch

• Reageer t/m 31-12-2025
• 1580

Functie inhoud

In de ziekenhuisapotheek van het Sophia Kinderziekenhuis bereid je medicatie voor onze jonge patiënten. Van infusen en injecties tot parenterale voeding: je werkt met zorg, precisie en toewijding. Je bereidt medicatie voor individuele patiënten of voor meerdere patiënten tegelijk. Dit doe je in speciaal daarvoor ingerichte aseptische ruimtes met gecontroleerde luchtdruk.

Naast het bereiden van medicatie ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van medicatie op patiëntniveau en beman je de uitgiftebalie voor verpleegkundigen en medisch specialisten.

Je werkzaamheden op een rij:

• Bereiden van infusen, injecties en medicatie in centrale aseptische ruimtes.
• Uitzetten van medicatie voor patiënten in het Sophia Kinderziekenhuis.
• Optrekken van orale medicatie.
• Bemannen van de uitgiftebalie voor verpleegkundigen en artsen.
• Rouleren tussen verschillende afdelingen binnen het Sophia Kinderziekenhuis.

Werkomgeving

De ziekenhuisapotheek van het Erasmus MC bestaat uit de afdelingen frontoffice, backoffice bereidingen, logistiek, inkoop, onderzoek en onderwijs, en een openbare apotheek. In totaal werken hier zo'n 400 collega's, waaronder ruim 200 apothekersassistenten.

In het team Backoffice Sophia Kinderziekenhuis werk je samen met apothekersassistenten, farmaceutisch medewerkers en studenten. Je hebt geen direct contact met patiënten, maar werkt nauw samen met apothekers, verpleegkundigen en artsen.

Je maakt deel uit van een team van 22 collega's in een dynamische en collegiale omgeving, waar hard werken hand in hand gaat met een goede sfeer. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage maakt écht verschil voor onze jongste patiënten.

Profiel

Je herkent jezelf in onderstaand profiel. Je hebt:

• Een diploma tot Apothekersassistent.
• Goede communicatieve vaardigheden en een prettige omgang met collega's.
• Kennis van het programma HiX.
• De capaciteit om zelfstandig én in teamverband te werken.
• Bereidheid om weekenddiensten te draaien (van 09.00 tot 17.30 uur).

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.677,- en € 3.678,- (schaal 6) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Ashwin Jibodh, manager Backofffice Apotheek Sophia Kinderziekenhuis, beantwoordt deze graag via of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

, , Erasmus MC

Doris en Romy, Radiodiagnostisch laborant, Erasmus MC

Vragen over werken bij Erasmus MC?

Neem contact op met ons team Recruitment.

+31 (0) 10 703 18 92

Neem contact op.