Manager Bejaardentehuis vacatures in Tubbergen

Logo Aveleijn

Manager

1. Werken bij Aveleijn
2. Manager

Kenmerken

Functie(s) Manager Locatie De Wiekhof Opleidingsniveau Niveau 6 HBO Bachelor Aantal uren vanaf 24 tot 32 uur Startdatum In overleg Arbeidsovereenkomst Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband Salaris € 3.997 - € 5.810 Reageer voor 31-10-2025 Contactpersoon Belinda Wessel sr.

Neem dan contact op met onze recruiters Jacintha en Christel

[javascript protected email address]

Ontmoet Aveleijn!

Kom in contact met Recruitment

Een leven vol betekenis!

Iedereen heeft dromen, wensen en talenten. Deze laten uitkomen is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Aveleijn helpt mensen met een verstandelijke beperking de volle rijkdom van het leven te ervaren. Zo werken we aan een leven vol betekenis voor iedereen.

Goed werkgeverschap staat hoog op de agenda bij Aveleijn. Onze missie en kernwaarden staan dan ook niet alleen voor de cliënt centraal, maar zeker ook voor onze medewerkers. Binnen Aveleijn wordt gekeken naar wie jij bent, welke doelen jij hebt en hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.

Wil jij een bijdrage leveren aan het betekenisvolle leven van de cliënt? Kom werken bij Aveleijn!

Dit ga je doen

Als manager vertaal jij visie naar de praktijk en geef je, vanuit de koers en kernwaarden van Aveleijn, duidelijke richting aan de locatie. Je bent verantwoordelijk voor duurzaam personeelsbeleid, een gezonde financiële basis en het borgen van de kwaliteit van zorg. In deze rol ben je niet coördinerend of meewerkend, maar focus je volledig op koers bepalen, ontwikkelen en verbinden.

Binnen De Wiekhof staan we momenteel voor complexe en uitdagende zorgvragen. De begeleidingsvragen van onze cliënten zijn divers en vragen om flexibiliteit, deskundigheid, samenwerking en innovatie. Dit betekent dat we zorg anders moeten gaan organiseren, onder meer door de combinatie van begeleiders- en verpleegkundige zorg verder vorm te geven en technologie beter te benutten. Met elkaar moeten we de nieuwe manier van werken gaan omarmen.

Belangrijke thema's waar jij richting aan geeft zijn onder meer:

• Ergonomisch en gezond werken, zodat medewerkers veilig en fysiek verantwoord hun werk kunnen blijven doen.
• Inzet van technologie om zorg en begeleiding slimmer en toekomstbestendig te maken.
• Borging van methodieken, zoals LACCS.
• Methodisch werken, verdere professionalisering van het team en een duidelijke overlegstructuur, zodat samenwerking en kwaliteit steeds verder verbeteren.
• Implementatie van een betekenisvolle dagbesteding, die steeds meer vorm krijgt in kleinschalige activiteiten voor cliënten.

Daarnaast geef je richting aan de oprichting en ontwikkeling van een cliënten- en verwantenraad en bouw je mee aan de samenwerking binnen het cluster en met omliggende zorgorganisaties. De basis is er, aan jou de taak om dit verder uit te bouwen.

Samenwerken in duo-schap

Binnen Aveleijn werk je in een duo-schap. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met je duo-partner Annet, maar ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid en voor je eigen locatie. Samen zetten jullie het netwerk en de samenwerking in Tubbergen verder op de kaart en benutten jullie kansen om de zorg van de toekomst verder vorm te geven.

Dit breng jij mee

• Wij zoeken een ervaren en inspirerende manager met HBO+ academisch werk- en denkniveau en stevige managementervaring in de zorg.
• Je handelt krachtig en besluitvaardig, ook in complexe of crisissituaties.
• Je hebt visie op het anders, toekomstgericht organiseren van de zorg waarbij de vraag van de cliënt centraal staat en durft koers te bepalen en vast te houden.
• Je geeft op enthousiaste en coachende wijze leiding en stuurt op eigen verantwoordelijkheid en afspraken.
• Je draagt de 3 kernwaarden -ontmoeten, ontwikkelen en ondersteunen- van Aveleijn uit en weet te verbinden.

Over de locatie De Wiekhof is een levensbestendige woonlocatie in Tubbergen voor 24 cliënten. Als manager stuur je 2 teams aan. Onze teams staan dichtbij de cliënten en bieden ondersteuning, begeleiding en verzorging aan in het bijzonder ouder wordende cliënten. De zorg- en begeleidingsvragen zijn daarbij heel wisselend. Cliënten hebben over het algemeen hogere indicaties, waarbij moeilijk verstaanbaar gedrag, psychische problematiek en verschillende ontwikkelingsniveaus voorkomen. Ook lichamelijke en psychische veranderingen die samenhangen met ouder worden (zoals dementie) vragen voortdurende alertheid en het vermogen tot snel schakelen van onze begeleiders.

Binnen De Wiekhof bieden we op kleine schaal dagbesteding voor de ouder wordende cliënt die niet meer extern naar dagbesteding of werk gaan. Daarnaast beschikt de locatie over kennis en mogelijkheden om palliatieve verzorging te bieden, zodat ook in deze fase de juiste ondersteuning dichtbij huis beschikbaar is.

Dit kan je van ons verwachten:

• Een managementfunctie voor 24-32 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60 (€ 3.997 - € 5.810 o.b.v. 36 uur).
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Aveleijn is een werkgever die veel biedt op het gebied van vitaliteit zoals sportieve en culinaire clinics, voordelig aanschaffen van sportkleding en volleybal en padel toernooien.

Reageren Ben jij de manager die met hart en visie richting geeft aan de toekomst van de Wiekhof?

De gesprekken staan gepland op dinsdag 18 november.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nienke Boers, .

De wervings- en selectieprocedure voor deze functie is uitbesteed aan Eqib. Sollicitaties worden uitsluitend via hen in behandeling genomen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan contact worden opgenomen met : Charlotte van den Belt op