Manager Hotel vacatures in Amsterdam

Ben jij klaar om een sleutelrol te sprelen in het succes van een iconische locatie?

We zoeken een Assistent General Manager die samen met de General Manager de lat steeds hoger legt. Jij zorgt ervoor dat het team draait als een goed geoliede machine, zorgt voor een topgastbeleving en werkt samen aan het behalen van onze doelstellingen. Jij denkt mee over de groei van de locatie en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Met jouw organisatorisch talent en oog voor detail ben jij een onmisbare schakel in ons succes.

Klaar om je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau te tillen en een echte impact te maken? Solliciteer nu!

Als Assistent General Manager zorg jij samen met je team dat alles vlekkeloos verloopt en dat gasten ongedwongen kunnen genieten van een avondje uit. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

• Je inspireert het team en zorgt voor de juiste vibe en energie in de locatie;
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel teamleden als gasten, en weet moeiteloos te schakelen tussen leidinggeven en gastheerschap;
• Je ondersteunt de Bedrijfsleider in de dagelijkse operatie en zorgt ervoor dat de gasten altijd een topbeleving hebben;
• Je coacht, ontwikkelt en motiveert het team, en zorgt voor een efficiënte planning;
• Je beheert de inkoop en werkt mee aan het behalen van de financiële doelstellingen van de locatie.

De ultieme Assistent General Manager voldoet aan de volgende criteria:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol in de horeca;
• Je richt je op kwaliteit beleving en hebt een oog voor detail;
• Affiniteit met het nachtleven;
• Je hebt een relevant netwerk en bent ondernemend ingesteld;
• Je bent een natuurlijke motivator, gastvrij en energiek.

Je komt te werken voor een zeer hippe en innovatieve horecaonderneming in Amsterdam met een jong en enthousiast team van collega's. Daarnaast word je beloond met een marktconform salaris rond €3500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur. Je hebt 26 vakantiedagen en overuren worden uitbetaald of ingeruild voor vrije tijd. Verder wordt er veel geïnvesteerd in ontwikkeling en biedt de organisatie veel doorgroeimogelijkheden.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.