Manager Internal Audit vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

Wat bieden wij je?

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?

Als Senior IT Auditor voeg je waarde toe op het gebied van cyber resilience en digitale transformatie. Kom werken in een technologisch hoogwaardige organisatie met maatschappelijke relevantie!

• Management en Advies

Cyber resilience en technologische continuïteit zijn cruciaal voor Erasmus MC en de Raad van Bestuur wil zekerheid dat de beheersing van de (de)centrale IT-omgeving en IT-programma's op orde is. 'In control' blijven met betrekking tot de belangrijkste risico's is belangrijk voor het Erasmus MC. En daar komt het team van de IT-audit in beeld.

Ter versterking van het team Internal Audit zijn wij daarom op zoek naar een nieuwe collega, met passie voor IT-audit. Jouw werkzaamheden zetten wij graag op een rij:

• Uitvoeren van IT-audits binnen het brede werkveld van Erasmus MC op het gebied van IT, Operationele Techniek en Medische Technologie. Dit kan specifieke onderwerpen betreffen of het auditen van IT-programma's zoals Cyber security en de verhuizing van onze datacenters.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van IT-auditing, zowel vaktechnisch als nieuwe technologische ontwikkelingen zoals de inzet van AI in de zorg.
• Relatiemanagement door het onderhouden van contacten binnen de organisatie, het volgen van interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar potentiële audits.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Dit doe je door kennisdeling, het oppakken van speerpunten binnen de afdeling, het uitvoeren van interne kwaliteitsreviews en het doen van verbetervoorstellen. Daarbij is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en permanente educatie.

Erasmus MC is het grootste en meest vooruitstrevende UMC in Nederland, met een jaarlijkse omzet van 2,5 miljard euro, 48 medische en wetenschappelijke afdelingen, van bijna 18.000 medewerkers met 90 verschillende nationaliteiten. Daarmee een fascinerende maar ook hoog complexe omgeving met een belangrijke maatschappelijke functie en de ambitie om het eerste 'Technische UMC' van Nederland te zijn.

Internal Audit is gepositioneerd onder de Raad van Bestuur en bestaat uit een team van 7 betrokken medewerkers met verschillende achtergronden. De werksfeer is vriendelijk, open, ontspannen en met ruimte voor eigen inbreng. Jouw mening en initiatief wordt op prijs gesteld. Presteren gaat hand in hand met een goede omgang met elkaar. De insteek is 'samen werken'. Bij binnenkomst heb je een kort en gedegen inwerktraject waarbij je kennis maakt met jouw directe collega's, andere stakeholders, onze aanpak en werkwijzen. Al snel word je ingezet op een audit, de Rotterdamse werkmentaliteit ten voeten uit!

Internal Audit is sinds eind 2022 gecertificeerd (IIA, NOREA en NBA). En daar zijn wij trots op! We werken aan verdere professionalisering en digitalisering vanuit de Internal Audit Strategie '28. In 2026 pakken we door met de implementatie van een Audit Management Tool en het gebruik van AI in onze aanpak. Dat vereist grenzen verleggen en durven doen in een stimulerende werkomgeving. Help jij mee bij deze ambitie?

Als Senior IT-Auditor heb je passie voor het vak en werk je graag aan persoonlijke ontwikkeling. Je functioneert zelfstandig met een gestructureerde aanpak. Je bent resultaatgericht, kwaliteitsbewust, pragmatisch en organisatiesensitief. Je hebt overtuigingskracht, bent communicatief vaardig en maatschappelijk betrokken. Ook heb je:

• Een academisch werk- en denkniveau, een wo-opleiding aangevuld met RE of CISA.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, met aantoonbare kennis en ervaring van IT.
• Gedegen kennis van en ervaring met auditmethodologie (werken volgens kwaliteitsstandaarden).
• Kennis van IT governance, Cyber Security en IT Control Frameworks (zoals COBIT, NIST, etc.)
• Ervaring met het uitvoeren van verschillende typen IT-audits, bij voorkeur ook programma audits.

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen het grootste UMC van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.
• Een contract voor onbepaalde tijd (met 2 maanden proeftijd).
• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.847,- en € 7.424,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Michel Vlak, manager Internal Audit, beantwoordt deze graag via of stuur een berichtje via WhatsApp .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Het begint met doen

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Vragen over werken bij Erasmus MC?

Neem contact op met ons team Recruitment.