Manager Kinderopvang vacatures in de branche Onderwijs of Opleiding

Varietas Academie

• Over Onderwijs
  • Nieuws uit de organisatie
• Over Kinderopvang
  • Kinderopvang Varietas

Werken bij Varietas

Kom ook werken in een kleurrijke schoolomgeving die past bij jouw ambities!

Varietas is een organisatie met veel verschillende scholen en daardoor ook veel mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien naar de plek die het best bij jou past. Een grotere aanstelling, indien gewenst, is vaak mogelijk door vacatures te combineren (bijvoorbeeld met uren voor de invalpool). Varietas is een werkgever met veel verschillende scholen. Medewerkers die al in dienst zijn van Varietas, krijgen via interne vacatures de gelegenheid om door te stromen naar de school/functie van hun voorkeur. We willen jouw talenten graag optimaal benutten!

Locatiemanager Kinderopvang voor 16 tot 24 uur per week.

19 februari 2026

Varietas

Stichting Kinderopvang Varietas

Om kinderen optimaal te kunnen ondersteunen bij hun ontwikkeling is in 2019 Stichting Kinderopvang Varietas opgericht. Deze stichting werkt nauw samen met het schoolbestuur stichting Varietas en biedt op verschillende Varietas scholen eigen buitenschoolse opvang (BSO) en peuteropvang (POV) voor kinderen van 2 tot 12 jaar. Zo kunnen we het onderwijs en opvang op elkaar laten aansluiten en elkaar laten versterken. Ons doel is om een ononderbroken ontwikkelingsproces te bieden.

Kindcentrum Kleurrijk is (het liefst) per 1 april 2026 op zoek naar

een locatiemanager Kinderopvang voor 16 tot 24 uur per week.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de opzet van peuterspelen (met VVE) en buitenschoolse opvang. Er is op dit moment nog geen POV of BSO aanwezig binnen het kindcentrum.

Kindcentrum Kleurrijk werkt toe naar een multidisciplinair team, waarbij wij samenwerking en uitwisseling, in kennis en taken, tussen opvang en onderwijs erg belangrijk vinden. We werken samen toe naar een nieuw gebouw voor ons kindcentrum waar onderwijs en opvang elkaar versterken binnen één team.

Spreekt dit jou aan? Dan horen wij graag van jou!

Wij zoeken iemand die:

• Gekwalificeerd is voor het werken in de kinderopvang en al brede ervaring heeft binnen het domein van kinderopvang en/of het onderwijs. Een 3F-diploma is vereist, een afgeronde opleiding VVE is een pre.
• Passie heeft voor het werken met kinderen en ook nog voldoende plezier haalt uit het werken op de groep. Dit blijft een onderdeel van je werkzaamheden.
• Proactief, ondernemend, flexibel is en goed kan plannen en organiseren.
• Gericht is op samenwerken.
• Communicatief vaardig is in contacten met kinderen, ouders en collega's.
• Een sparringpartner kan zijn van de .
• In staat is om een veilige, vertrouwde omgeving te creëren, waarin kinderen en medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ze kan stimuleren om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
• Kennis heeft van de relevantie administratieve pakketten binnen de kinderopvang.

Wij bieden:

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband, waarbij eigen ambities binnen kinderopvang en/of onderwijs altijd onderwerp kan zijn van het gesprek.
• Salaris conform de CAO Kinderopvang.
• Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief.
• Een prettig team binnen het kindcentrum.
• Reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten, levensfasebudget.
• 210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur).
• Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn).
• Samenwerking met andere locatieleiders kinderopvang Varietas.

Een VOG & registratie in het personenregister kinderopvang is een vereiste

Voor meer informatie over Stichting Kinderopvang Varietas en de locaties verwijzen we naar de website www.varietas.nl (Stichting Varietas > Over Kinderopvang > Kinderopvang Varietas). Bij vragen of interesse in deze vacature, kun je contact opnemen met , Stichting Varietas. Bereikbaar via of telefonisch: .

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Jouw motivatiebrief en CV ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 8 maart a.s., per e-mail via .