Medewerker Bouw- En Woningtoezicht vacatures in Oud-Beijerland

De Hoeksche Waard is een unieke omgeving waar de mensen hard werken, voor elkaar zorgen en trots zijn op het eiland. Hier krijg je de kans om je dagelijks in te zetten voor de groei en leefbaarheid van de regio. Wat jij doet, heeft direct invloed op het leven van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. In de Hoeksche Waard heerst een mentaliteit van aanpakken, innovatief denken en samenwerken. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken. Wij geloven in de kracht van betrokkenheid en het creëren van oplossingen die er écht toe doen.

Het werk bij gemeente Hoeksche Waard biedt je de kans om in een prettige werkomgeving je ideeën en talenten in te zetten. Met ruim 800 collega’s zorg jij ervoor dat de Hoeksche Waard een plek blijft waar het fijn wonen, werken en recreëren is. Kom jij ook het verschil maken? Ontdek wat werken bij gemeente Hoeksche Waard voor jou kan betekenen.

Gemeente Hoeksche Waard. Jij maakt het echt.

Waar kom je te werken?

In ons team Toezicht & Handhaving, dat bestaat uit 6 collega’s, is geen dag hetzelfde. Je staat midden in het werkveld van leefbaarheid en veiligheid voor onze inwoners en ondernemers. De ene dag voer je controles uit op de bouwplaats en houd je professioneel toezicht op de naleving van wet- en regelgeving. De andere dag behandel je klachten of treed je handhavend op. In deze rol ben je zowel toezichthouder als handhaver en richt je je op de meer complexe vormen van toezicht en handhaving, zoals bestaande bouw, nieuwbouw en klachten/meldingen. Dit varieert van slecht onderhoud aan bestaande bouw tot het controleren van heiwerkzaamheden bij nieuwbouw, waarbij je beoordeelt of alles goed verloopt en aan de eisen voldoet. Je werk verschilt dus duidelijk van dat van de handhavers openbare ruimte – de boa’s.

Je hebt oog voor detail en weet precies wanneer je moet ingrijpen. Of het nu gaat om het signaleren van ondermijning, illegale bewoning van een kantoor, het graven in een archeologisch gebied met hoge verwachtingen op vondsten of een strijdigheid met het omgevingsplan- jij pakt het op. Tegelijkertijd stem je af met verschillende instanties, zoals de Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid, de Veiligheidsregio ZHZ en de politie over samenwerking, procedures en maatregelen. Daarnaast heb je ook regelmatig contact met belanghebbenden zoals architecten, bouwbedrijven, inwoners en andere betrokkenen.

Wat ga je doen?

• Je houdt scherp toezicht op bouwprojecten: je checkt bouwplaatsen, gebouwen en terreinen en zorgt dat vergunningen en regels netjes worden nageleefd;
• Je zorgt voor de handhaving van het beleid en de regels rondom bouwen, wonen en slopen – jij bent degene die erop toeziet dat alles volgens de regels verloopt;
• Je denkt mee over handhavingstrajecten en werkt daarbij samen met bijvoorbeeld de brandweer, Douane, politie of Omgevingsdienst. Ook bestuursdwang pas je toe als dat nodig is;
• Je voert controles uit op de huisvesting van arbeidsmigranten en let daarbij op veiligheid, leefbaarheid en naleving van de regels;
• Je signaleert en controleert op ondermijning, zoals misbruik van vastgoed, illegale bouwactiviteiten of criminele invloeden in de leefomgeving.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde mbo/hbo opleiding en bent in het bezit van ABW1;
• Je hebt ervaring als toezichthouder en/of handhaver en hebt bij voorkeur bouwkundige kennis;
• Je bent flexibel inzetbaar, want risico’s kunnen zich ook buiten kantoortijden voordoen. Er zijn geen vaste piketdiensten, maar het kan maandelijks weleens voorkomen;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Luisteren, gesprekken voeren en handelen naar de situatie gaan je goed af. Je hebt het lef om mensen aan te spreken en treedt handhavend op wanneer nodig is.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte om jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 3489,00 en maximaal € 4998,00 (schaal 9, HR21 medewerker handhaving I) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,00 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.