Medewerker Gemeentebelastingen vacatures in Heemskerk

"Als heffingsambtenaar heb jij de rol als vraagbaak en als adviseur voor team belastingen, management en gemeentebestuur. Neem jij graag het voortouw en wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om de gemeente Heemskerk verder te helpen binnen het team Belastingen?" - , Teamleider Financiën

Als heffingsambtenaar bij het team Belastingen weet je wat er moet gebeuren. Overzicht houden en prioriteren zijn zaken die je van nature doet. Ook kijk je hoe processen efficiënter kunnen worden ingericht en hoe de kwaliteit van de gegevens kan worden verhoogd en gewaarborgd. Een goede dienstverlening aan de inwoners en ondernemers van Heemskerk heb je hoog in het vaandel. Jij bent het fiscaal geweten van het team en daarmee ook van de gemeente, als het gaat om de lokale heffingen van onroerende zaken.

Wat ga je doen?

• Begeleiden, plannen en controleren van de jaarlijkse cyclus van aanslagoplegging, herwaardering en bezwaar en beroep.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij beroepsprocedures m.b.t. alle gemeentelijke heffingen.
• Stellen van de jaarlijks de gemeentelijke belastingverordeningen op en in dat verband adviseer je de verschillende afdelingen.
• Adviseren over het beleid en de (gemeentelijke) regelgeving over de gemeentelijke belastingen.
• Optimaliseren van de processen en -administratie.
• Uitvoeren van controles op vertaling belastingverordeningen naar geautomatiseerd belastingsysteem.
• Verstrekken van informatie en gegevens ten behoeve van de accountantscontrole en het uitvoeren van bestandcontroles op volledigheid administratie en vrijstellingen.
• Contact en planning aanslagregeling printservice bureau.
• Bepalen van OZB tarieven op basis van uitgangspunten begroting en resultaat herwaardering.
• Taxeren in het kader van europese aanbesteding.

Jij..

• Hebt ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Bent een stevige gesprekspartner en straalt senioriteit uit.
• Overziet processen snel en ziet hoe ze geoptimaliseerd kunnen worden.
• Bent in staat goede relaties op te bouwen met collega's en bestuurders.
• Beschikt over analytisch denkvermogen, en je bent overtuigend.
• Bent initiatiefrijk, proactief en vindingrijk.
• Denkt in oplossingen in plaats van in problemen.
• Bent sociaal en collegiaal en je kunt relativeren.

Je brengt mee

• Hbo werk- en denkniveau. Bijvoorbeeld Halo en in bezit van een Woz-diploma of Woz; certificering nieuwe stijl.
• Ruime ervaring in een soortgelijke functie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de laatste 7 jaar als beleidsmedewerker bij een gemeente.
• Aanvullende kennis van Woz taxaties en werkervaring met het beoordelen van WOZ taxaties.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Werken bij gemeente Heemskerk

Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 275 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.

Extra leuk: op 19 november 2024 zijn we uitgeroepen tot 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024'. De jury noemde ons een "innovatieve organisatie met gepassioneerde, enthousiaste medewerkers". Daar wil je toch deel vanuit maken!

Onze organisatie bestaat uit 3 domeinen: Fysiek, Sociaal, Bedrijfsvoering en team Concerncontrol. De functie Heffingsambtenaar valt binnen het team Financiën in domein Bedrijfsvoering.

Wij bieden

Een leuke functie in een prettige, open werksfeer. Het salaris hangt af van jouw opleiding en ervaring en bedraagt tussen € 3.742,- en € 5.519,- (functieschaal 10, peildatum 1 oktober 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. We beschikken over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 17,05% Individueel Keuze Budget). Verder zijn er ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen, want wij vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een arbeidsvoorwaarden voor de duur van 1 jaar, met de intentie om deze na dat jaar om te zetten naar een vast dienstverband.

Interesse of nog vragen?

Neem dan contact op met , Teamleider Financiën via . (Verwijst naar een telefoonnummer)