Medewerker Handhaving vacatures in Dordrecht

Jeugd BOA (handhaver jeugd)

Ben jij een ervaren BOA en wil je écht het verschil maken voor onze jongeren?

In deze functie combineer je handhaving met preventie en samenwerking. Je bent zichtbaar in de wijk, staat in nauw contact met jongeren en werkt samen met partners om overlast te verminderen en veiligheid te vergroten. Een rol met inhoud, impact en maatschappelijke betekenis.

Waar kom je te werken?

Je gaat werken bij de gemeente Dordrecht. Een stad waar veel gebeurt en waar jij echt iets kunt betekenen voor inwoners. Door jouw werk draag je direct bij aan een prettige en veilige leefomgeving. Dordrecht is groot genoeg voor afwisselend werk, maar klein genoeg om snel te schakelen. De lijnen zijn kort en de organisatie is overzichtelijk.

Wat ga je doen?

Als Jeugd BOA speel je een sleutelrol in het begeleiden van jongeren en het aanpakken van jeugdproblematiek in Dordrecht. Jij bent zichtbaar op straat, maakt makkelijk contact en weet jongeren op een constructieve manier aan te spreken op hun gedrag. Je informeert hen over wat wel en niet mag, legt dit rustig uit en treedt waar nodig handhavend op. Altijd met als doel: duidelijkheid bieden en gedragsverandering realiseren.

Je staat niet alleen. Jij bouwt actief aan een sterk netwerk van interne en externe partners zoals de politie, jongerenwerkers, Veilig Thuis en Halt. Samen stemmen jullie acties af en deel je informatie om jongeren de juiste ondersteuning te bieden. Wanneer nodig, zet je een zorgmelding uit. Zo draag je bij aan een gezamenlijke en effectieve zorgaanpak. Je draagt zorg voor heldere en zorgvuldige verslaglegging.

Je ondersteunt ook je collega-wijkboa's bij het aanpakken van overlast gevende jeugdgroepen. Met jouw inzicht en aanpak op maat weet je verschillende rollen binnen een jeugdgroep te herkennen en benut je methodieken zoals Plus-Min-Mee om jongeren positief te beïnvloeden.

Wat jouw werk extra bijzonder maakt? Jij krijgt de ruimte om zelf invulling te geven aan jouw rol, initiatief te tonen en écht impact te maken. En ook als het goed gaat met jongeren, blijf jij het contact onderhouden een praatje maken, aanwezig zijn en vertrouwen opbouwen. Jij bent aanwezig op de tijden en op de (online en offline) plekken waar de doelgroep zicht bevindt.

Ben jij iemand die jongeren wil begrijpen, begeleiden en begrenzen? Die stevig in de schoenen staat én gelooft in de kracht van vroegtijdige interventie? Dan is dit jouw kans om Dordrecht samen met jongeren sterker en veiliger te maken.

Wat neem je mee?

Ben jij een gedreven en vakbekwame BOA die stevig in zijn schoenen staat? Heb je oog voor duidelijke communicatie en werk je graag nauwkeurig? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor deze functie zoeken we iemand met de juiste papieren, ervaring én een professionele houding.

Zo beschik je over:

• Een afgeronde BOA opleiding;
• Relevante werkervaring als BOA;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Schriftelijke verslaglegging is een belangrijk onderdeel van het werk: Je kunt foutloos een proces-verbaal of bestuurlijke rapportage opstellen;
• Affiniteit en ervaring met sociale media zoals Instagram, Facebook en X.

Wat bieden we jou?

Als Jeugd BOA in Dordrecht biedt je jongeren duidelijkheid, begeleiding en grenzen, terwijl je samen met partners werkt aan een veilige en positieve leefomgeving waarin jouw aanpak écht het verschil maakt. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.499,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 08, Cao Gemeenten ), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €761,11 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met via 31634496494.