Medewerker Recreatie-activiteiten vacatures in de branche Sport, Recreatie of Toerisme

work

Vacature

schedule

Parttime

location_on

Klimbos Rotterdam

Junior Parkmanager

Ben jij een enthousiast buitenmens en heb je affiniteit met klimmen, natuur en sociaal ondernemen? Dan is Klimbos Fun Forest Rotterdam de plek voor jou waar dit allemaal samenkomt! We zoeken een echte aanpakker die graag de uitdaging aangaat om samen met de parkmanager, onze locatie, faciliteiten, activiteiten en het team in het Kralingse Bos naar een hoger niveau te brengen.

Onze Fun Forest instructeurs lopen met hun reddingstas richting het klimbos. Ze hebben allebei een rode helm op, beiden hebben een rugtas om en hun gordel.

Contractperiode: 30-01-2026 t/m 29-11-2026

Uren: 20 - 32 uur per week

Wat ga jij doen?

Jij zorgt ervoor dat alles in en rondom het park soepel verloopt voor gasten en collega's. Je werkt met onze Parkmanager vanuit Fun Forest Rotterdam en samen verdeel je de volgende taken:

• Operationele taken: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, zoals het maken van personeelsplanningen, meewerken bij de receptie, in de horeca en in het bos waarbij je kwaliteitscontroles uitvoert en verbeterpunten signaleert.
• Personeelszaken: Je beheert een zorgvuldige urenregistratie, bent verantwoordelijk voor het on the job coachen en opleiden van de parkmedewerkers en bent hun eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen op de locatie.
• Facilitaire zaken: Onder leiding van de Onderhoudscoördinator voer je fysieke onderhoudswerkzaamheden uit aan parcoursen en bos en zorg je voor een goed onderhouden klimbos. Je beheert de inkoop en voorraden van de horeca producten, facilitaire benodigdheden en spelmaterialen en ziet toe op de naleving van het facilitaire plan.
• Administratie: Je ondersteunt bij administratieve taken zoals de crediteurenadministratie, debiteurenbeheer en andere financiële processen.
• Interne communicatie: Je onderhoudt contact met collega's van Klantenservice, Marketing, IT, HR, Social Impact, Veiligheid en Onderhoud om de samenwerking soepel te laten verlopen.
• Externe communicatie: Je bent het aanspreekpunt voor hoofdboekers van groepsboekingen vóór, tijdens en na hun bezoek, en handelt eventuele klachten professioneel af.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en bent een volwaardig onderdeel van het team. Elke dag leer je iets nieuws.

Wie ben jij?

• Je bent ondernemend en gastvrij.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat om fysiek werk uit te voeren.
• Je bent organisatorisch sterk met goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent representatief, stressbestendig, initiatiefrijk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je houdt van buiten zijn en wil dit delen met zoveel mogelijk anderen.
• Je bent flexibel en bereid om in het weekend en vakanties te werken.
• Je hebt minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in de richting van Sport & Bewegen, Hospitality of Toerisme & Recreatie afgerond

Wat bieden wij?

• Een salaris indicatie van €2.670 per maand op basis van 40 uur per week.
• Vakantie dagen, vakantiegeld en pensioen.
• Een eigen werkplek met werknummer en laptop midden in het Kralingse Bos.
• De mogelijkheid om een echte maatschappelijke bijdrage te leveren aan onze missie.
• Een unieke en sportieve werkomgeving met enthousiaste collega's.
• Gratis klimmen in al onze klimbossen.
• 50% korting voor jou en je vrienden of familie bij alle Fun Forest-locaties.
• Regelmatig gezellige activiteiten met collega's.

Over Fun Forest

Fun Forest is een sociale onderneming met vier klimbossen en een speelpark in Nederland, waar jaarlijks meer dan 100.000 gasten het avontuur opzoeken.

Bij Fun Forest bieden we onder andere jonge mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een mooie leer- en werkplek binnen onze parken. Hier krijgen ze de kans om te groeien, zelfvertrouwen op te bouwen en met een positieve blik hun toekomst tegemoet gaan, bijvoorbeeld door weer een studie op te pakken of terug te keren in het arbeidsproces.

Daarnaast vinden wij dat iedereen een gelijke kans verdient om avontuur in de natuur te beleven. Daarom werken we samen met diverse stichtingen om elk jaar gratis kaarten weg te geven aan kinderen met een lage sociaaleconomische achtergrond, voor wie een dagje klimmen anders niet mogelijk zou zijn.

Om dit allemaal mogelijk te maken dient onze operatie vlekkeloos te verlopen en daar hebben we jou voor nodig!

Vul het formulier hiernaast in of stuur je motivatie en cv vóór 22-12-2025 naar t.a.v. en wie weet klim jij binnenkort met ons mee! Eerste gesprekken worden in de week van 5 januari 2026 gepland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.