Medewerker Recruitment vacatures in Katwoude

Functieomschrijving

Bij Verden in Amsterdam krijg je de kans om te groeien, te leren en maatschappelijke impact te maken voor kandidaten, klanten en jezelf.

Wij geloven dat ontwikkeling begint zodra je de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen. De combinatie van persoonlijke begeleiding, maatschappelijke impact en concrete doorgroeimogelijkheden maakt dat je hier echt kunt bouwen aan een carrière.

Jouw start bij Verden: The road to succes

Als 360 graden recruiter begin je met een uitgebreid onboardingprogramma waarin je stap voor stap alles doorloopt: van kandidaat tot klantzijde.

·        In de eerste fase focus je op kandidaat recruitment: het vinden, spreken en matchen van professionals.

·        Daarna bouw je dit verder uit naar de klantzijde van het vak: relatiemanagement, advies en sales.

Tijdens dit traject van een half jaar werk je samen met een ervaren collega die dagelijks naast je werkt, meedenkt en samen met jou resultaten behaalt. Daarnaast krijg je persoonlijke coaching en ontwikkel je via learning on the job de vaardigheden om door te groeien tot een volwaardig 360° adviseur.

Wat wij van jou vragen

• Minimaal één jaar ervaring in recruitment of detachering
• Afgeronde hbo-opleiding
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
• Fulltime beschikbaar en in het bezit van rijbewijs B.

Er is ook een positie beschikbaar in Den Haag en Breda.

Wat jij krijgt

• Salaris: Oplopend tot €3500 – €5000 per maand inclusief bonus. Bonus al vanaf maand één haalbaar.
• Sfeer: informele werkomgeving met korte lijnen en veel teamenergie.
• Inhoud werk: op het snijvlak van commercie en maatschappelijke impact. Je brengt organisaties en professionals samen binnen het sociaal domein of woningcorporaties
• Voordelen: verzorgde lunch, personal training, jaarlijkse workation en onbeperkte vakantiedagen.
• Mobiliteit: elektrische leaseauto.
• Zekerheid: contract van 7 maanden met uitzicht op vast dienstverband.
• Groeikansen: doorgroeien naar senior adviseur, business unit manager, vestigingsmanager of zelfs aandeelhouder.

Wat maakt werken bij Verden bijzonder?

Wij zijn geen standaard detacheringsbureau. Verden werkt binnen vier maatschappelijke domeinen: duurzaamheid, maatschappelijk vastgoed, sociaal domein en woningcorporaties.

Vanuit onze kantoren in Amsterdam, Den Haag en Breda werken we aan projecten die echt bijdragen aan de samenleving.

Onze cultuur is open, energiek en betrokken. We lunchen samen, trainen met een personal coach en vieren successen als team. Dankzij slimme AI-tools werk je efficiënter en houd je tijd over voor wat er echt toe doet: persoonlijk contact.