Medewerker Technische Dienst vacatures in Kockengen

Technicus

Functieomschrijving

Als storing- en onderhoudstechnicus zorg jij er samen met je collega's voor dat de gebouwgebonden installaties in ons ziekenhuis veilig en efficiënt gebruikt worden.

Jouw werk is afwisselend: als afdeling zijn we er namelijk verantwoordelijk voor dat het ziekenhuis altijd blijft draaien, wat er ook gebeurt. Enkele van de taken waar jij met je directe collega's mee te maken krijgt:

• Wekelijkse inspectierondes aan installaties
• Verhelpen van storingen aan de gebouwgebonden installaties
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan dezelfde installaties (dit gebeurt ook door externe partijen)
• Adviseren van bijvoorbeeld verpleegkundigen, laboranten, artsen en andere collega's over hoe installaties horen te werken
• Adviseren van de installatieverantwoordelijken over de staat van de installaties

Onze afdeling bestaat uit een team van 6 installatieverantwoordelijken, een team van (nu nog) 4 storing- en onderhoudstechnici, 3 huismeesters, 3 projectleiders (ver)bouw en 2 administratief medewerkers. Omdat we het belangrijk vinden dat onze collega's in de zorg altijd door kunnen blijven gaan breiden we de afdeling fors uit.

Het team is hecht. We vallen voor elkaar in wanneer dat nodig is, helpen elkaar en houden van een lolletje. Werken in een ziekenhuis is erg leuk. Het is betekenisvol werk, je ziet altijd het resultaat van je werk en we hebben goede arbeidsvoorwaarden.

Ben jij op zoek naar een technische baan met afwisseling waarbij je tegelijkertijd een mooie bijdrage levert aan de ziekenhuiszorg? Dan is deze baan als storing- en onderhoudstechnicus iets voor jou!

Vaardigheden en vereisten

• Een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Bereidheid om (na een goed inwerktraject) enkele weken per jaar 24/7 bereikbaarheidsdiensten te draaien tegen een bereikbaarheidsdienstvergoeding conform cao
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau in spreken en schrijven)

Om als storing- en onderhoudstechnicus aan de slag te gaan zijn wij op zoek naar een collega met enige werkervaring als technicus, het liefst in een ziekenhuis maar dat is niet noodzakelijk. Wat we nog belangrijker vinden is dat je de juiste mentaliteit hebt. We spreken elkaar aan op verbeterpunten en nemen de feedback van elkaar serieus. Een goede match met collega's vinden we belangrijk. Wil je daarom eerst eens een dagje meelopen? Dan ben je van harte uitgenodigd!

En wil je jouw enthousiasme en kennis voor het vak met ons delen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over het bedrijf

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega's zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

• Salaris van minimaal €3.329,00 tot maximaal €4.723,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 50)
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week, op onze afdeling werken de meeste collega's 4 x 9 uur per week: je hebt daardoor dus altijd een roostervrije dag!
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
• 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
• Reiskostenvergoeding van minimaal €0,18 cent per kilometer of een NS businesscard voor woon-/werkverkeer
• Mogelijkheden om een deel van je brutoloon 'in te ruilen' tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz
• 2% salarisverhoging per februari 2026 en augustus 2026

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen .

Neem contact op met: