Medewerker Thuiszorg vacatures

Vrijwillige ondersteuning op de huiskamer

Wij zijn op zoek naar...

Een enthousiaste, gezellige vrijwillige gastvrouw/ -heer, die affiniteit heeft met de ouderen met een zorgbehoefte en ouderen met dementie. Jouw taken zullen onder andere bestaan uit: het ondersteunen van de bewoners bij de dag invulling en de verschillende activiteiten die op de huiskamer worden gedaan passend bij de bewoners op de afdeling. Ook het maken van een praatje, het huiselijk en gezellig maken van de huiskamer behoort tot de taken.

De activiteiten in de huiskamer kunnen divers zijn: creatief, muziek, (krant) lezen, spelletjes koken, bakken, planten verzorgen, beautyactiviteiten, handwerken etc. Je kunt aan de slag voor één specifieke activiteit of verschillende soorten activiteiten en kunt aangeven waar je interesse liggen.

Een belangrijke vermelding:

De woongroepen bevinden zich op een verpleegafdeling, hier wonen voornamelijk mensen met dementie. Het volgen van trainingen is mogelijk!

Waar en wanneer?

Deze vacature is voor de locatie Die Buytenweye in Delft. De dagen en tijden zijn in overleg.

Wat biedt Pieter van Foreest?

Naast veel waardering vanuit de bewoners bieden we je een gezellige omgeving en ben je onderdeel van een leuk team. Het ontmoeten en opdoen van nieuwe sociale contacten binnen de organisatie. Je wordt begeleid door professionele medewerkers. Ook krijg je de mogelijkheid om relevante trainingen en cursussen te volgen. Daarnaast krijg je met kerst en de Dag van de Zorg een leuke attentie en is doorstroming naar betaald werk een mogelijkheid.

• In overleg
• Die Buytenweye, Delft

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio's Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar.

Interesse gewekt?

Voor interesse en/of vragen kunt u contact opnemen met de vrijwilligerscoördinator of online reageren .

• Begeleider Welbevinden
• vrijwilligerscoördinator

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Vrijwillige ondersteuning op de huiskamer

• In overleg
• Die Buytenweye, Delft

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen via:

• stuur een e-mail

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

2.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega's van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Welkom bij Pieter!

Wij vinden dat iedereen zichzelf moet kunnen zijn. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten. We bieden ruimte. Ruimte om te onderzoeken, te leren, te proberen en steeds verder te verbeteren. Ruimte voor nieuwe initiatieven. En dat kan overal beginnen. Met kleine stapjes in een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. We zijn altijd met elkaar verbonden. Eén team, samen leren, samen ontwikkelen en vooral samen gewoon te doen.