Metalen Ramen-, Deuren-, Kozijnen-, Trappenmaker
Plaats
14 dagen geleden

Sales Engineer

salaris€3.280 - €5.740
uren32 - 40 uur
dienstverbandVast
werk locatieGoor
opleidingsniveauHBO
brancheAccountancy

Functieomschrijving

Werken bij Aqua+

Sales Engineer (Brandmeldsystemen)

€ 3280 - € 5740

Goor

32 - 40 uur

Kantoor, Elektra service en onderhoud

Dit is wat jij krijgt:

  • Telefoon
  • Bonus
  • Reiskostenvergoeding
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Hybride werken en flexibele werktijden
  • Duurzame bedrijfsvoering
  • 25 vakantie- en 13 ADV dagen
  • Laptop
  • 8% vakantiegeld
  • Goede pensioenopbouw bij PMT
  • Jaarlijkse kerstborrel en BBQ
  • Actieve personeelsvereniging

Heb jij interesse in deze Vacature?

Hoi, Ik ben ! Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!

Vraag het

Als Sales Engineer voor onze Brandmeldinstallaties ben jij dé contactpersoon voor klanten binnen onze serviceafdeling. Met technische expertise en een klantgerichte aanpak verzorg je het volledige traject, waarbij je klantvragen weet om te zetten in passende oplossingen zonder onze bedrijfsdoelstellingen uit het oog te verliezen.

Jouw werkzaamheden bij Aqua+

Of het nu gaat om een kleine aanpassing of het compleet vernieuwen van een installatie, jij bent verantwoordelijk voor het vertalen van de behoeften van onze klanten in concrete acties richting jouw collega's van de binnendienst. Dankzij jouw expertise en betrokkenheid draag jij bij aan brandveiligheid en de kwaliteit van onze brandmeldinstallaties door heel Nederland.

  • Het maken van calculaties en offertes voor uiteenlopende aanvragen;
  • Het vertalen van klantbehoeften naar concrete oplossingen;
  • Het adviseren van klanten bij het kiezen van de juiste brandveiligheidsoplossing;
  • Het verzorgen van opnames op locatie voor het inventariseren van de benodigde oplossing.

Het team

Als Tekenaar van Brandmeldsystemen maak je deel uit van een betrokken en deskundig projectteam. Je werkt samen met een afdelingsmanager , teamleider , drie projecttechnici , een engineer en twee sales engineers . Iedereen in het team heeft zijn eigen specialisme, maar we trekken samen op om elk project tot een succes te maken.

We hebben korte lijnen, ondersteunen elkaar waar nodig en vinden het belangrijk om ook plezier in ons werk te hebben. In dit team krijg je de ruimte om mee te denken, je ideeën te delen en te groeien in je vak. Zo bouwen we samen aan een brandveiliger Nederland.

Jouw eerste dagen bij Aqua+

Tijdens jouw onboarding krijg je alle ruimte om de organisatie goed te leren kennen. Op je eerste dag maak je kennis met alle afdelingen binnen Aqua+. In de periode daarna verdiep je je (verder) in ons vakgebied via een technische scholing. Uiteraard staan er ook kennismakingsgesprekken gepland met je directe collega's. Zo kun je je de functie snel eigen maken. Bij Aqua+ hanteren we een open deur-beleid en heerst er een sterke familiecultuur: we staan voor elkaar klaar. Fouten maken mag en samenwerken moet.

Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:

Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega's het liefst zelf.

Waarom jij bij Aqua+ past!

Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.

Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:

  • Flexibel
  • Collegiaal
  • Klantgericht
  • Kwaliteitsbewust

Wat is onze plus?

Kom werken bij Aqua+

Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.

Icoon skills

Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.

Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.

Solliciteren?

Jouw route naar Aqua+

Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek.

Voorstel van Aqua+

Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum.

We verwelkomen je graag bij Aqua+.

Wil jij ook Aquaplusser worden?

#werkenbijaquaplus #doenwe

Hoofdvestiging Aqua+

bedrijfsinfo