Metalen Ramen-, Deuren-, Kozijnen-, Trappenmaker vacatures in Utrecht

Locatiemanager UHG

Vakgebied: Management

Dienstverband: Full Time

Locatie: Utrechtse Horeca Groep

Salarisindicatie: €3000 en €4000 per maand obv 38 uur

Met zeven locaties en de achtste op komst is Utrechtse Horeca Groep altijd op zoek naar nieuwe, ervaren locatiemanagers die graag met ons mee groeien en de operaties van UHG verder willen brengen.

Wat is je rol:

Als Horeca Locatiemanager van Utrechtse Horeca Groep ben jij het hart van onze operatie en eindverantwoordelijk van een van onze mooie locaties. Je leidt en inspireert een team van bediening- en keukenmedewerkers met enthousiasme en passie, waarbij je zelf actief meewerkt op de werkvloer. Zo ben jij in staat om de gastbeleving nauwlettend in de gaten te houden en een sterke voorbeeldfunctie te zijn voor je team.

Naast de dagelijkse aansturing zorg je ook voor de strategische ontwikkeling van je locatie, waarbij je continu streeft naar de beste service en operationele efficiëntie.

Wat ga je doen:

Teammanagement en Ontwikkeling: - Leidinggeven: Je stuurt het volledige team van bediening en keuken aan op een motiverende en stimulerende wijze. - Personeelsbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van roosters, het inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers, het uitvoeren van functioneringsgesprekken en het trainen van je teamleden. Je zorgt ervoor dat je teamleden zich ontwikkelen tot ware horecatoppers. - Meewerkend Leidinggevende: Je draait zelf mee op de vloer, houdt de dynamiek met de gasten en het team goed in de gaten en fungeert als voorbeeld voor je medewerkers.

Operationele Verantwoordelijkheden: - Kwaliteitsbewaking: Tijdens drukke momenten houd je overzicht en waarborg je de kwaliteit van de service en de gastbeleving. Je zorgt ervoor dat zowel gasten als personeel met een tevreden gevoel de locatie verlaten. - Financieel Beheer: Je bent verantwoordelijk voor omzet, inkoop, marges en personeelskosten. Deze punten komen samen met een aantal andere belangrijke indicatoren terug in de maandelijkse resultaatmeetings waarin jij een actieve bijdrage levert. - Optimalisatie: Je signaleert operationele knelpunten en werkt continu aan verbetering en optimalisatie van de locatie. Je denkt en handelt als een ondernemer en zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering.

Samenwerking en Rapportage: - Samenwerking: Je werkt nauw samen met de keuken leidinggevende; samen geven jullie leiding en dragen jullie de verantwoordelijkheid voor de werkzaamheden in de keuken. Daarnaast werk je veel samen met sales en marketing om de bezettingsgraad van de locatie te optimaliseren. - Ondersteuning: Je krijgt ondersteuning van collega's op het gebied van HR, Sales, Marketing en Finance vanuit het hoofdkantoor. - Rapportage: Je rapporteert aan de directie van Utrechtse Horeca Groep over de prestaties van je locatie en draagt bij aan strategische besluitvorming.

Inkoop en Voorraadbeheer: - Bestellingen: Samen met de keuken leidinggevende plaatsen jullie de bestellingen en onderhouden jullie contact met leveranciers bij bijzonderheden en storingen, waarbij de verantwoordelijkheden zijn verdeeld tussen de keuken en de voorkant. - Voorraadbeheer: Samen met de keuken leidinggevende zorgen jullie voor een efficiënt voorraadbeheer en bewaken jullie de prijs-kwaliteitverhouding van producten. Ook hier zijn de verantwoordelijkheden verdeeld tussen de keuken en de voorkant van onze locatie.

Kwaliteit en Normen: - HACCP: Je waarborgt de naleving van HACCP-richtlijnen en zorgt voor een constante kwaliteit van de producten en service. - Menu Engineering: Samen met de keuken leidinggevende houd je de menukaarten scherp in de gaten, waarbij je verbeteringen doorvoert op basis van gastfeedback en operationele gegevens.

Wie ben jij:

Jij bent een enthousiaste, gastvrije en gedreven leider waarvan de handen jeuken om jouw hospitality kennis over te dragen aan je collega's. Je hebt al eerder ervaring opgedaan met leidinggeven in de horeca en bent nu op zoek naar een nieuwe uitdaging!

Je bent communicatief sterk, hebt een representatief voorkomen en krijgt er energie van om het onderste uit de kan te halen.

Je bent goed met cijfers en resultaat gedreven. Dit weet jij goed te vertalen en toe te passen in de operatie.

Wie zijn wij:

Utrechtse Horeca Groep is een snel groeiende horeca holding opgericht in 2021 en bestaat uit een ambitieuze club mensen met een échte liefde voor horeca. Op dit moment bestaat de groep uit zeven prachtige unieke locaties in Utrecht. Het bestaat uit Dengh, Kortjak, HAL22, Bar Basta, Club Claar, De Blend en Vis & Meer. Begin 2026 voegen we hier onze achtste locatie aan toe, een duurzaam strandpaviljoen aan de Haarijnseplas in Utrecht. Onze ambities stoppen hier niet bij en we hebben mooie groeiplannen voor de toekomst!

Op al onze locaties beschikken we over verschillende ruimtes die we verhuren voor feesten, vergaderingen en groepsdiners. Met een gedreven en enthousiast team zorgen wij er elke dag voor dat onze gasten tevreden de deur uitgaan en terugkijken op een leuke dag. Daarbij is het voor ons net zo belangrijk dat je een leuke werkdag hebt gehad!

De missie van Utrechtse Horeca Groep is dan ook om de favoriete plek te zijn voor onze gasten en werknemers.

Wat vragen we?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de horeca, waarvan ten minste 1 jaar in een leidinggevende rol
• Je bent resultaat gedreven, neemt initiatief en hebt een ondernemersmentaliteit
• Je bent flexibel en fulltime beschikbaar
• Je kan coachend aansturen, goed het overzicht bewaren en bent stressbestendig
• Je vindt het een uitdaging om samen met je collega's het beste uit onze locatie te halen
• Je woont in Utrecht

Wat bieden we?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3000 en € 4000 op basis van full time dienstverband. Het exacte bedrag stemmen we af op basis van jouw kennis en ervaring en de desbetreffende locatie.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Horeca & Catering
• Een variabele beloning aan de hand van jouw behaalde targets
• 20% korting op eten en drinken bij al onze locaties
• Gratis gym lidmaatschap en 20% tot 50% korting op alle activiteiten bij HAL22*
• 25 vakantiedagen met fulltime dienstverband
• UHG loyalty program, een puntensysteem waarmee je spaart voor leuke extra's zoals een padelracket of een cadeaubon
• Reiskostenvergoeding vanaf 7 km
• Ieder kwartaal een personeelsfeest
• Uitdagend werk en doorgroeimogelijkheden binnen de Utrechtse Horeca Groep

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en zou je graag een keer koffie willen drinken om meer informatie te ontvangen over deze functie?

Liever eerst contact?

Werken bij Utrechtse Horeca Groep betekent meer dan alleen een baan. Of je nu wilt groeien in de keuken, schitteren in de bediening of leidinggeven aan een team, bij ons vind je de plek waar jij je thuis voelt. Met onze unieke locaties en gastvrije cultuur maak jij elke dag het verschil.