Monteur Machines Smederij vacatures bij SPIE Nederland

Menu

• Vacatures

  Vacatures bij SPIE

  Werken bij SPIE brengt het in beweging.Of je nu een starter bent of al jaren in het vak zit: bij SPIE draait het om mensen die het verschil willen maken. Doe je mee?

• Kies je richting

  Breng het in beweging

  Werken bij SPIE betekent altijd blijven groeien en ontwikkelen. Je kunt doorgroeien, nieuwe kanten van jezelf leren kennen, nieuwe markten én vakgebieden ontdekken. Kortom, bij SPIE heb je een baan voor het leven.

  Kies je richting

• Jouw loopbaan

  De baan van je leven

  Werken bij SPIE is de baan van je leven. Je krijgt hier volop kansen om je carrière zowel in de hoogte als opzij te ontwikkelen. Je kan gewoon doorgroeien tot je pensioen! Of je nu nog studeert of net bent afgestudeerd, SPIE biedt jou volop kansen.

  Bepaal jouw loopbaan

Junior Servicemonteur CNC Metaalbewerkingsmachines

Breng je carrière in beweging als

Klaar voor de start van jouw technische carrière? Ga bij SPIE direct aan de slag en blijf jezelf ontwikkelen. Ontdek wat het voor jou is.

Tilburg / Son en Breugel / Arnhem

Monteurs & Technici

40 uur

Industrie

MBO

Junior

Junior Servicemonteur CNC Metaalbewerkingsmachines

Dit ga je doen als

Jij werkt in een hecht team van vakmannen binnen Services & Projects. Samen zorgen jullie dat klanten altijd kunnen rekenen op hun machines. Je werkt aan gave projecten en krijgt écht waardering voor wat je doet.

Je bent veel onderweg, bij verschillende klanten en projecten. Geen dag is hetzelfde. Jij zorgt er samen met je senior collega voor dat metaalbewerkingsmachines draaien als een zonnetje.

Jouw dag? Die is actief, afwisselend en technisch uitdagend.

• Je voert onderhoud uit aan CNC metaalbewerkingsmachines bij klanten of in de werkplaats;
• Je herkent slijtage en verhelpt technische storingen;
• Je werkt met (Senior) Servicemonteurs aan projecten of revisies;
• Je ondersteunt ook andere afdelingen binnen de unit als dat nodig is;
• Je voert gepland en ad-hoc onderhoud uit voor maximaal rendement.

• Een goed salaris en winstuitkering
• Een elektrische bus van de zaak
• Het beste gereedschap
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Fabian is storingsmonteur binnen de divisie Industry Services en zet graag een stapje extra voor de klant. Écht verschil maken, dat is waar hij energie van krijgt. Zijn leergierigheid kan hij optimaal benutten binnen SPIE en hij is altijd op zoek naar nieuwe kennis en ervaringen. Lees het verhaal van Fabian

Dit is het voor

Fabian

Voor mij is het echt het verschil maken Lees het verhaal van Fabian

Dit heb je nodig

Je hebt affiniteit met techniek en je vindt het leuk om te sleutelen aan machines. Je bent sociaal, maakt makkelijk contact en werkt graag samen. Je bent leergierig, nieuwsgierig en wil vooruit.

• Een MBO-niveau 3 diploma (WTB of Elektrotechniek) of relevante werkervaring;
• Je leest technische tekeningen en elektrotechnische schema's;
• Praktijkkennis van besturingstechniek of metaalbewerking? Mooi meegenomen!;;
• Rijbewijs B.

Dit is je team Industry Services

Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Helaas zien wij regelmatig dat dit niet altijd zo is. Bij SPIE zijn we van mening dat, wanneer je dit wel doet, het een positieve bijdrage kan leveren aan het prestatievermogen, dus de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Voortdurend en duurzaam optimaliseren slaagt alleen door nauw samen te werken, daarom zorgen we in onze aanpak altijd voor binding en borging bij onze klanten. Alleen samen bereiken we de gewenste ambities met meetbare toegevoegde waarde. Dit kunnen slimme en snelle verbeterslagen zijn, maar ook grotere uitdagingen op lange termijn gaan we niet uit de weg. Ook de bedrijfscultuur, de smeer- of remolie in een organisatie, krijgt hierin de nodige aandacht. Maintain2Improve noemen we dat.