Nachthoofd vacatures bij Yulius

24 uur

Voor de divisie Kinder-en Jeugdpsychiatrie, locatie Boerhaavelaan, ontstaat een vacature voor de functie van Avond-Nacht-Weekend Hoofd.

Wat ga je doen?

• Het ANW-hoofd geeft in de avonden/nachten en weekenden operationeel leiding aan de locatie Boerhaavelaan te Barendrecht.
• Je zorgt voor het uitvoeren en bewaken van het ziekenhuis- en behandelbeleid.
• Je houdt toezicht op en maakt afspraken betreffende een optimale psychische-, somatische- en sociale zorg t.a.v. werknemers en patiënten.
• Je treft maatregelen ter bevordering van de rust en veiligheid binnen de klinieken en op het terrein.
• Je ondersteunt groepsleiders/ verpleegkundigen en geeft aanwijzingen op pedagogisch- en verpleegkundig vlak betreffende patiënten en groepswerk.
• Je neemt beslissingen en treft maatregelen bij crisissituaties en calamiteiten volgens bestaande protocollen en stemt werkzaamheden van verschillende disciplines op elkaar af.

Jouw werkplek

Je gaat werken voor de Divisie Kinder-en Jeugdpsychiatrie, locatie Boerhaavelaan te Barendrecht. Het betreft een functie voor 24 uur per week; meer of minder uren zijn bespreekbaar. Het ANW-hoofd komt in actie ten tijde van calamiteiten en alle andere situaties die de aandacht van de eerst verantwoordelijke eisen.

Bij Yulius maken 600 zorgprofessionals dagelijks het verschil voor zo'n 4000 jeugdigen en hun gezin in de regio's Zuid-Zuid-Holland en Rotterdam-Rijnmond. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten ondersteunen we de ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen, die door psychiatrische problematiek zijn vastgelopen, met als doel een duurzaam perspectief te bieden. Vanuit het uitgangspunt 'beter worden doe je thuis' werken we zoveel mogelijk in de omgeving van de jeugdige en altijd in verbinding met thuis. We hebben een gespecialiseerd behandelaanbod van ambulante (thuis), deeltijd, poliklinische en klinische behandeling met veel verschillende disciplines.

Over Yulius

Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!

Vragen?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment:

Jouw talenten

Je beschikt over de volgende kennis en vaardigheden:

• Verpleegkundige kennis op HBO-niveau is vereist. Bijvoorbeeld een afgeronde opleiding B-verpleegkundige of HBO-V.
• Brede kennis en ervaring in (kinder&jeugd)psychiatrie.
• Een BHV opleiding is vereist.
• Je kunt zelfstandig werken en je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je kunt leiding kunnen geven in verschillende crisissituaties.

Aandacht voor jou

Samenwerken met de meest betrokken collega's die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

• Een bruto maandsalaris in schaal 55 € 3.883 - € 5.140 van cao-ggz.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo'n 25,5 vakantiedagen per jaar.
• Ruim aanbod van cursussen en trainingen.

Natuurlijk is er nog veel meer. Bekijk <HIER> de rest van jouw waardering en arbeidsvoorwaarden.

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.

Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt jou graag verder, via . Dan kun je terecht bij het recruitmentteam via of WhatsApp: .

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!