Operator Food vacatures in de provincie Zeeland

Bedrijfsomschrijving

Met een solide reputatie voor kwaliteit en efficiëntie streeft onze klant ernaar om hoogwaardige producten te produceren. Het team van toegewijde professionals werkt samen om de productieprocessen te optimaliseren en te voldoen aan strikte kwaliteitsnormen. In een stimulerende werkomgeving bieden we kansen voor groei en ontwikkeling, waar medewerkers kunnen bijdragen aan het succes van ons productiebedrijf.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde productieoperator om bij onze klant aan de slag te gaan. Als productieoperator ben je verantwoordelijk voor het efficiënt bedienen van productiemachines, het bewaken van de productiekwaliteit en het naleven van de veiligheidsvoorschriften.

Let op: de functie is in een 2- ploegendienst.

Taken en verantwoordelijkheden:

•      Bedienen en controleren van productiemachines volgens vastgestelde procedures en specificaties.

•      Zorgdragen voor een continue productiestroom en het minimaliseren van machinestilstand.

•      Uitvoeren van kwaliteitscontroles om te waarborgen dat de producten aan de gestelde normen voldoen.

•      Oplossen van eenvoudige technische storingen en rapporteren van complexere problemen aan de technische dienst.

•      Actief deelnemen aan teamvergaderingen en bijdragen aan verbeteringen in het productieproces.

•      Handhaven van een schone en veilige werkomgeving.

•      Registreren van productiegegevens en rapporteren aan de leidinggevende.

•      Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.

•      Ervaring als productieoperator is een pre.

•      Technisch inzicht en de vaardigheid om eenvoudige technische problemen op te lossen.

•      Accuraat en oog voor detail.

•      Bereidheid om in ploegendiensten te werken indien nodig.

•      Kennis van veiligheidsvoorschriften en de bereidheid om deze strikt na te leven.

•      Een marktconform salaris van €2500 - €3200 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag van 13%, afhankelijk van je ervaring o.b.v. een 38-urige werkweek;

•      Reiskosten vergoeding

•      25 vakantiedagen per jaar / vakantietoeslag 8,33%

•      Fulltime dienstverband

•      Een contract van Covebo met uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever

•      Wekelijkse of 4-wekelijkse betaling

•      Een prettige werkomgeving met gemotiveerde collega's.

•      Een contactpersoon vanuit Covebo die alles voor je regelt.